咖啡吧店长 1.学历中专及以上，形象气质佳，具有3 - 5年餐饮行业经验；2.熟悉咖啡和轻餐的制作流程；3.有独立打理店铺的能力和经验，具备良好的商业头脑；4.能够独立负责人员招聘和人才培养，拥有良好的团队管理能力；5.具有优秀的服务意识，注重顾客体验；6.具备创业精神，愿意与团队共同打造集市；7.较强的沟通和协调能力，能够与各方合作伙伴保持良好关系。1.全面负责咖啡厅的运营和管理，确保店铺的正常运转；2.招聘、培训和管理门店员工，制定人员排班和工作安排；3.钻研如何成功经营咖啡厅，制定营销策略，提高销售额和顾客满意度；4.掌握咖啡和轻餐的制作技巧，确保产品品质和口味的一致性；5.负责原材料的采购和库存管理，控制成本；6.与市集内的其他商家和活动组织者保持良好合作关系；7.处理顾客投诉和问题，提供优质的服务； 薪资福利:7000~8000元 招工人数:1人 工作地址:上海市奉贤区平庄西路3358号一号楼

茶室店长 1.学历中专及以上，形象气质佳，善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰；2.具有处理客户的投诉和意见，并能解决任何出现的问题，以保持良好的客户关系和口碑；3.能管理茶室的财务状况，包括预算制定和监控、财务报表分析、成本和利润管理；4.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、能吃苦耐劳；5.能服从上级领导交办的各项事宜。1.组织和管理茶室的日常运营，确保茶室的正常经营和流畅的服务；2.制定茶室的经营计划和营销策略，并负责执行和监督茶室的销售和市场推广工作；3.确保茶室的库存管理，包括订购、接收和储存茶叶、食品、饮料和其他必需品，并监控库存水平，以满足客户的需求；4.安排并培训员工，并管理员工在茶楼的工作表现，确保员工具备必要的技能和知识，以提供高质量的服务；5.确保茶室的卫生和安全标准，包括食品安全和清洁卫生，并根据相关法规和法律要求进行操作和管理。 薪资福利:7000~8000元 招工人数:1人 工作地址:上海市奉贤区平庄西路3358号一号楼

服装店招聘店长和店员 年龄在18岁-45岁 店长要求有工作经验 性格开朗，有亲和力 工作时间8:00-22:00做一休一 店长底薪5000+社保+提成 储备店长+提出 店员3000+设备+提成 兼职也可以 有意者可以面谈 地址:永德路，奉贤宝龙，普陀189 联系人:微信同步

招收店员三位 年龄要求18-25 无责底薪八千

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的手机操作能力，会使用办公软件优先 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18岁以上 5.持有健康证

我们是做什么的？ 我们是一家零食店，也是一家生活超市！万来发仓储会员店，立足做您身边的社区生活食品超市。各区域门店正在新拓中，期待各路精英加入我们！ 岗位职责: 1.负责收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.参与商品的摆放和整理，保持货架的整洁有序 3.协助处理日常店铺运营中的各项事务 4.热情接待顾客，做好门店导购和帮助顾客 5.和小伙伴一起保持门店整体卫生、有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 2.能够快速学习并掌握收银操作流程 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.能吃苦耐劳，适应站班 5.门店周边常住、通勤方便的优先 晋升渠道： 店员——店助——店长——区域经理 职位关键字： 营业员；收银员；店员；超市；便利店；零食店；陈列；理货员；就近

做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

招聘 B照C照。4米二驾驶员，月薪过万不是梦，服从管理。工作轻松。公司把货配好。反程货都给你安排好。有兴趣的来。非诚勿扰。张经理 ，初六正式开工。6名， 原标题：《驾驶员》

上海市奉贤区招装修木工，22岁到40岁，夜班

岗位职责 1、ERP系统操作：负责物资基础信息的录入、更新与维护，确保ERP系统内数据与实际物资信息精准匹配；熟练运用ERP系统查询库存状态、调取出入库记录，为物资管理及采购决策提供可靠数据支持。 2、出入库存管理：严格执行出入库流程，负责船舶备件、耗材、工具等物资的入库验收记录，详细登记物资名称、规格、数量、供应商等关键信息，准确填写入库单并同步至ERP系统；核对出库需求与领用单据的一致性，规范填写出库凭证，及时完成系统出库登记，保障出入库数据可追溯。 3. 协助打包发货：配合仓库发货流程，按照发货清单精准核对待发物资的种类、数量及规格；协助完成物资打包、封装工作，确保包装牢固且符合运输要求；粘贴物流标签、填写发货单据，协助安排货物出库运输，同步记录发货信息。 4. 物流跟单对接：船舶物资到货后，及时通知采购部门进行验货；若验货过程中发现问题，第一时间反馈给采购部门协调处理；负责整理物资运单、签收单等相关单据，按规范完成归档留存工作。 5. 物流费用汇总：收集整理物资采购及运输环节产生的运费、装卸费、仓储费等各类费用单据，严格核对单据的真实性与完整性；按要求完成费用分类、统计及汇总工作，编制费用报表，为财务核算提供准确基础数据。 6. 仓库日常协助：参与仓库定期盘点工作，核对库存数据与系统记录，排查物资积压、短缺、损坏等异常情况并及时上报；协助维护仓库环境整洁，规范物资分区存放及标识管理；整理归档出入库单据、费用凭证等各类文档资料，确保资料存放有序、便于查询。 8、领导安安排的其他工作； 9、遵守公司的规章制度。 任职要求 1、工作经验：有仓储、物流相关经验优先，欢迎相关专业实习生，有转正机会； 2、技能要求：熟练操作ERP系统及Office办公软件，熟悉仓储管理基本流程；具备较强的细心度、责任心及数据敏感度，能精准完成各类记录与统计工作；了解船舶物资相关知识者优先，能快速适应仓库工作节奏，英语四级。 3、学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 4、个人素质：具备团队协作意识，良好的沟通能力。和服务意识，有责任心执行力强有上进心认真仔细。

日结，日结。 220-240左右一天。 明天7:20厂门口集合上班。 肖塘化妆品 长白班，手头活，全坐班 18-48岁，19/小时。 不要戴金银首饰

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汇果居招聘收银员，理货员，店长 年龄：45岁以下，薪资：3000-4500 具体工资请面议 工作地点：可以就近分配 电话：0312-397-9797 招聘 后厨、服务员（负责档口卖饭） 50岁以下 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 联系电话

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店长销售岗位 学历要求大专及以上，所需专业为销售，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，普通话流利 薪资福利:2000 - 5000（底薪+提成+奖金） 招工人数:1名

快递店店长 男女不限 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:一名

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1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕，面部，头颈，五官端正，无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验，有水果销售经验最好 4.口齿清晰，眼睛没有斜视 5.没有体味，没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时，做六休一这样算下来，预计到手5000左右

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马厂老火锅是一家成立于2022年10月的重庆火锅品牌，总部目前位于南京。经过两年的发展已在南京拥有32家、上海60家、深圳8家直营店，目前品牌处于高速发展期，全国门店数量已突破100家。 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校：北京大学、中国人民大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学、南京邮电大学等。 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过6-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入50~100w。 【招聘职位】 门店合伙人/储备店长/餐饮管培生 【职位描述】 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 【职位要求】 1.22~32岁，本科及以上学历【985/211学历优先】，有学生会经历优先。有一定社会经验或自主创业经历，学历可适当放宽 2.具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 3.优秀的沟通协调能力，抗压能力强，强责任心，富有团队精神 【薪资待遇】 开店后年收入可至50-100万 【成长空间】 快速通道:6-12个月通过门店培训和考核后成为门店合伙人，负责门店管理，参与门店分红，年收入可达到50万+（最高年收入至100万+）。

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