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一个是余姚的店长， 要求形象好一点， 然后工资1万/个月， 上海上海奉贤区 招宁波菜师傅一名， 工资12000元至15000元 要求在甬上名灶、阿毛饭店、宁海食府做过都可以！苏

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

一周，每日160

鲜果甄选-水果店 在招岗位： 营业员4500-5000 储备店长5000-5500 店长5500-6000 都是简单的活，比较闲，不累，具体可以详细聊 可以就近安排 上海闵行区红松路173号底层-2室 上海闵行区春申路3799弄82号一层 上海闵行区莘西南路341号 上海闵行区光华路145号4幢7室 上海闵行区沪闵路2680号 上海市龙茗路1092号 上海市龙茗路1472号

岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务，严格按照标准流程完成操作，保障顾客体验。 2. 热情接待顾客，耐心解答项目咨询，做好顾客服务记录与日常回访，维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒，规范使用与保养美体仪器、护理产品，保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排，积极参与专业技能培训，提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度，协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，热爱美业，有良好的服务意识与沟通能力，性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先，接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生，职业素养良好。 薪资福利 （底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖），薪资透明多劳多得； 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建； 免费专业培训，清晰晋升通道，舒适办公环境，团队氛围轻松。

工厂主要制作商场道具，展示DP点，奶粉系列柜子，小展活动及搭建安装

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罗丽丝专卖店招聘:店长导购若干工资5000+，上不封顶工作地点:阿图什、疏勒县、巴楚县、图木舒克市、喀什市、伽师（同步）PS:眼高手低，者勿扰单亲妈妈，有野心当老板者优先

凡人居西北烧烤特色菜（宝鸡店）招聘：店长：1名热菜师傅：2名烧烤学徒：1名配菜：2名（男女不限）帮工：2名服务员：5名假期工：3名穿肉工：2名地址：宝鸡市金台区宏文路汉强商业街联系电话：

店长工作地址:黄河涯镇黄宋路与101交叉路口附近3000-8000元

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招聘岗位：海尔脉诊机操作引导员 工作内容：商场内引导顾客操作脉诊机，讲解检测相关事宜， 任职要求：18-55岁，亲和力强，沟通流畅，责任心强，无经验可培训 工作优势：海尔品牌，客流稳定；弹性排班，时间自由；高提成，多劳多得 工作地点：各大商场（海尔脉诊机点位） 添加微信：（备注海尔脉诊） 诚招靠谱伙伴，一起轻松赚钱！

负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

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1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

公司简介 拥有皇室风范的斯林百兰于1919年在英国创立，隶属于瑞典希丁安集团(Hilding Anders Group)，是行业内首屈一指的百年睡眠品牌。斯林百兰于1940年获得英国国王乔治六世授权加冕，成为皇室御用床垫品牌，不久亦获得英国女王伊丽莎白二世及其皇母的皇家授权加冕，并以健康的舒适睡眠享受，誉冠全球。 与此同时，斯林百兰还为全球超10000家高端酒店提供高品质专属床垫，与包括万豪、希尔顿、雅高、凯宾斯基、卡尔森凯悦等酒店连锁集团在内的众多国际酒店管理公司有着良好密切的合作。 岗位职责： 1、经营管理：负责日常经营管理工作，主持周会、晨夕会，总结、交流成功销售技巧，制定每周/天的销售任务，传达政策； 2、目标分解：负责分解门店年、月、周目标计划，组织督促带领完成各项任务和经营指标，对阶段性经营情况作分析; 3、客情维护：负责组织团队对于新老客户保持客情维护，处理客人的，重要投诉为客户提供优质服务并维护良好的客户关系； 4、产品方案：根据区域市场情况和季节，对门店现有产品评估盘点，提出新的产品出样方案，并组织实施。 5、店铺管理：管理人员排班计划，检查人员在岗情况，维护门店日常产品陈列、饰品摆放、店面卫生环境等工作； 6、质量验收：监督商品的上样，做好上样验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。 7、团队培养：培养团队销售技能（品牌背书、产品知识、销售技巧），定期对团队整体的品牌产品知识做抽查或演练考核； 店长底薪：7.5K-10K 综合薪资：15K-25K 专员底薪：5K-7K 综合薪资：10K-15K 福利：五险一金，带薪年假、年终奖 工作地点： 1、红星美凯龙真北商场2楼； 2、红星美凯龙吴中商场5楼； 可就近安排上班；

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

主要负责水果洗切打包，协助收银称重