岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

初湘见湖南土菜馆招聘店长地址：上海奉贤奉城镇招店长1名，有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控，对接线上平台。要求：20-35岁，沟通能力强，能抗压，懂餐饮管理，做事踏实，薪资：7000‑9500＋业绩提成，包工作餐，盈利有额外奖金，有意请联系

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4. 协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5. 配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等营运支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

1.负责接待游客、完成售票验票。 2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。 3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。 4，每天拍摄剪辑发布4条短视频引流 任职要求： 1.诚实守信、责任心强。 2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场，做事积极认真。 3.会短视频拍摄剪辑优先录用

卤菜店营业员，性格开朗，热爱生活，乐于助人，责任心强，心态稳定

招聘信息奉贤区之江路食堂招聘如下。洗碗工两名。男员工不限。4500.到5000。切配两名。男员工不限。5000~5500.招聘文员一名。员工4500到5000电话袁经理。谢谢的平台。

招聘信息奉贤区之江路食堂招聘如下。洗碗工两名。男女不限。年龄55岁以下。4500.到5000。切配两名。年龄50岁以下。男女不限。5000~5500.招聘文员一名。18~35岁之间。女4500到5000电话袁经理。谢谢的平台。

招聘：On女装岗位：导购（店长）店铺：上海奉贤宝龙广场薪资待遇：导购4200底薪+提成福利待遇：节假日三薪工作时间：做六休一要求：有经验者优先，导购店长都招联系方式：可（）了解

上海奉贤至南海十南沙的运输任务，装载2个、卸载6个铁桶，需垫板。要求司机和押运人员缴纳社保，今天装货。

招聘监控，须持有四级监控证，责任心强，45岁以下250一个班，节假日加200元，有高温补贴，管住不管吃，吃学校食堂。工作地点：奉贤海湾大学城

北京曼谷街角招聘：工作地址大兴亦庄，海淀清河泰餐厨师长1名，工资15000元。店长1名，工18000元。经理1名，工资10000元。月休4天，工作时间11小时，节假日补休。包吃包住。后厨

北京曼谷街角招聘：工作地址大兴亦庄，海淀清河泰餐厨师长1名，工资15000元。店长1名，工18000元。经理1名，工资10000元。月休4天，工作时间11小时，节假日补休。包吃包住。后厨

玉泉营建材吊顶店招聘店长，店员跟单，有想去的打电话

南庄海鲜烧烤店招聘：店长，员工，形象好，工资面议服务员，员工，4000起，提成另算。2天休息

风格：复古优雅大女主女装品牌招聘店长/销售店铺：新意法2楼：销售2名店长1名任职要求：熟手销售：身高163-170，有应聘店铺市场工作经验1年以上形象佳有上进心！店长：身高163-170，有同市场经验2年以上。待遇：开单销售：底薪+个提+总提+团队业绩达标奖+全勤奖+其他奖金（13-18K（具体面聊）有意者添：

招聘地址；奉贤天街二楼7度银饰导购；2名。做一休一底薪3500元。提成高王经理同上奉贤天街、二楼、7度银饰、可见面谈上岗培训谢谢同事们

奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪4500+提成1%（综合工资4500元~5000元）月休2天工作时间13：30一22：00有意向可联系

吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 维护店内环境卫生与设备安全，及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

任职要求： 1. 年龄30-50岁，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能适应轮班制，工作时间11:00-23:00，需保证稳定性与长期在岗意愿 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本学习能力 活不累

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.具备团队合作精神，能适应轮班制工作安排

招聘食堂领班1名：员工：年龄45岁以内，主要负责日常的开餐收银和仓库登记台账，开餐时缺人需要帮忙打餐，有食堂工作经验和饭店工作经验优先，要求会电脑，性格开朗，反应灵活，能吃苦，有人带教，上班时间：六点半到六点半，有午休，月休四天，薪资待遇6000-6500，有全勤，宿舍工作地址：奉贤区望远路2009号联系电话：

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

处理一下驿站的入库，和出库及日常事务，活不多，但事情要及时处理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿