一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

办理入住以及离店

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

单体酒店招吧台，体量不大，房间40来个，工作氛围好，包住，做一休一，一个班24小时，晚上没人时候可以睡觉休息，待遇优，需有前台工作经验，

负责公司客户的一些接待，前台等等

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

亚朵酒店前台岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

上海市宝山区招工地小工/杂工。月结这个月发上个月工。长期的需要体检报告跟身份证。男 55 一下招室内客梯员两名男不超五十五女不超五十

明天宝山工地增加4个小工清理12个小时315元日结报名电话李

免费招聘，不收费上海宝山汽配辅助工长期日结，明日12:30统一面试，务必携带身份证工期60天起，期满可长期做，入职无押金、不收任何薪资标准点对点整班260元/天，每周一、周四结算工资超出工时按23元/小时计算，全程23元/小时规则说明：；未干满60天，统一按20元/小时结算岗位&要求岗位：焊接辅助、上下料，男女均可年龄：18-48周岁，18-45周岁，身体健康班次：7:00-19:00，就餐0.5小时；两班倒，15天换一次班时薪基础：23元/小时，综合月薪约7800元食宿&其他可带手机、，管理宽松住宿400元/月，水电费集体平摊免费工作餐：白班2餐，夜班1餐工作地址：富联二路联系电话（）

上架子安装亚克力板300/天/9小时（不管吃、住），（脚手架、登高车配合）高度7米。 时间：7天左右，干完结清。 要求：年龄不超过48岁。手脚灵活，听安排。必须穿工地劳保鞋。 怕苦怕累，没干过工地的，勿扰！ 需要提供住宿，议价的，勿扰！

吊机在钢筋场加工制作辅助，活轻松，双班，工资月结，9000元管住，有食堂

招聘物业经理，薪资为5000-10000元/月。岗位职责为全面负责园区物业管理与运营服务，统筹安保、保洁、维修、客服及商户管理，提升服务品质与运营效率。岗位要求具备大型批发市场/商业综合体运营管理经验，熟悉物业运营、客户服务、现场管理、安全消防与团队统筹，沟通协调能力强。其他待遇为入职购五险，周末双休。

招聘｜案场物业负责人【岗位】案场物业全盘负责人【地点】西藏拉萨【薪资】（8k-10k）工作内容统筹售楼处、示范区全盘物业工作，管理客服、安保、保洁、工程团队，配合营销接待及各类活动落地，负责团队管理、品质把控、安全管理及客户服务，保障案场高标准运营。任职要求1.有2年以上案场物业负责人/全盘管理经验，熟悉案场全套服务流程；2.懂团队管理、品质管控、应急处理，能对接甲方、配合营销；3.工作细致负责，服务意识强，有高端楼盘经验优先。福利包吃包住、五险、带薪休假、节日福利、晋升空间大、工作环境优质！联系人：杨女士

公司直招写字楼招一名主管早七晚五身份证年龄50岁内工资六千包吃包住有写字楼三年以上工作地址西城联系电话

招聘物业项目主管兼会服人员1名，，年龄在40周岁以下。物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先。要求有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。工作职责包括：负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行。负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账。负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险。享受节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址位于九原区区政府附近。

招聘信息银川卓达物业服务有限公司因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员:1、项目经理：要求：有银川市物业项目经理证书，3-5年项目经理工作经验，熟悉商业、住宅、老旧小区物业管理运作模式，能熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、协调能力。2、管理员：要求：1年以上管理员岗位工作经验，持管理证，熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、现场处置能力。以上人员：有社区工作经历优先。3、综合维修员：要求：有电工证及其他相关证件，有物业行业工作经验。以上人员：党员优先工作地点：兴庆区物业类型：商业、住宅物业薪资待遇面议。联系人：方总电话

桔子水晶宝山区招聘[庆祝]客房主管：1名薪资待遇面谈：欢迎推荐或自荐地址：上海市宝山区

综合维修师傅 岗位职责 一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

某机电公司招聘综合维修、电器维修熟练师傅。要求持有电工证或高空作业证者优先，年龄在45岁以内。工作地点位于上海市宝山区或浦东新区。欢迎自荐或推荐，推荐成功有红包。

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

某机电公司招聘:综合维修、电器维修熟练师傅，有电工证或高空作业证优先，年龄45以内工作地点:上海(宝山区、浦东新区)欢迎自荐或推荐(有红包)。

招聘宝山顾村高低压抢修组长，要求持有高低压证，具备3年以上相关工作经验，工作时间为做五休二，有加班安排。薪资为7-8千。招聘中山北路值班站长，薪资为5.5-6.5千。招聘中山北路值班员。招聘卡园路工程主管、领班、暖通、弱电。招聘杨浦平凉路值班员。

上海宝山电台路友谊西路附近招聘物业小区招电工（维修工/万能工）1名；，40～57岁以下，初中以上学历，持电工证，长期稳定，服从管理，兼职勿扰！工资：5300元～5500+年终奖（综合收入），五险一金：要求：1、有电工证，有一定的工作经验；2、有物业维修经验，能修理物业相关杂活；3、身体健康，品行端正，责任性强，踏实肯干，认真工作；工作时间：早7：00～16：00。五休二，工作要求：1、负责日常小区水电、弱电、楼层电井的日常运行、维修、保养。2、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。3、负责墙面、门窗、卫生间等报修的维修工作，包括油漆、粉刷、地板整修、泥瓦等维修工作。4、其他综合维修的日常工作；5、按时完成上级领导交办的各项工作任务及临时性工作。联系唐老师

上海宝山电台路友谊西路附近招电工小区物业部招聘电工1名；（万能工）工资：5300元/月+年终奖，五险一金：1、有电工证，有一定的工作经验；2、有物业维修经验，能修理物业相关的杂活；3、身体健康，品行端正，踏实肯干，工作认真负责；4、年龄要求：40-57周岁以下，工作时间：做五休二工作要求：1、负责日常小区水电、弱电、楼层电井的日常运行、维修、保养。2、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。3、负责墙面、门窗、卫生间等报修的维修工作，包括油漆、粉刷、地板整修、泥瓦等维修工作。4、其他综合维修的日常工作；5、按时完成上级领导交办的各项工作任务及临时性工作。联系人唐老师

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

工资1万