要求形象好，气质佳，18-30岁。 服从管理，为人诚实，热情，正能量积极向上。 有服务业工作经验者优先。

客房收银员 客房收银员

海产品到货记份量 打货出去记份量 开单

招聘要求: 形象气质佳，有较强的沟通能力。 2.有无经验均可，学习能力强。 3.团队协作能力强，有较强的赚钱欲望。 岗位职责: 1.积极完成派房、收银带客及服务流程，并与现场客人做好互动沟通。 2.积极回应客户的预订需求，服务好客户的消费过程。 福利待遇: 1.免费提供住宿及工作餐。 2.定期团建。 工作地址: 宝山经纬汇商场、江桥万达广场。

负责日常收银，理货等工作

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核对各类支付方式（现金、扫码、会员卡等），及时处理异常交易 3. 每日完成现金清点、报表填写及交接工作，保障资金安全与账实相符 4. 保持收银台及周边环境整洁有序，主动提供礼貌周到的顾客服务 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，协助解答顾客咨询 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、沟通良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银相关经验者优先 3. 具备基本数学能力与计算机操作能力，细心耐心、抗压性强 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），防范假币及支付风险 3.妥善保管收银款项与票据，定期盘点库存现金及销售单据 4.维护收银台及周边区域整洁有序，配合门店日常运营与促销活动执行 5.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.普通话良好，具备基本沟通与应变能力 4. 吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

-负责台球厅的整理工作 -提供基础的服务，确保客人的舒适和满意度 -执行收银工作，确保交易的准确性和及时性

住家养老单地址：宝山区南大路内容：一对80多老夫妻，主要照顾半自理82岁男老人，坐轮椅，女老人自理，附带家务。薪资：6500要求：55岁以下，身高160以上，有相同工作经验，有力气，干净清爽，阿姨联系林老师

宝山铁力路招聘员工，要求会加固并使用紧固器。工作时间为7:30到岗，提供饭食。薪资为25元一个小时，工作时长8至10个小时。薪资日结。有意者请自行前往，报名人员名单已登记。

职位信息 一、职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~800，，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~800，，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。️

上海宝山区项目招聘指挥人员1名，月薪5800元，加班费每小时20元，工作不繁忙。

上海宝山招聘一名长期指挥人员，薪资为5800元。

加油站招聘吧台员】薪资：底薪2000+提成+满勤300，缴纳保险福利：管三餐，每月2天公休工作内容：负责加油站收银，核对每日账目，确保无错账、漏账。工作时间：早7:30-晚6点要求：35岁以下服务态度好，细心稳重，服从站内安全管理，有收银经验优先工作地点：途达加油站联系电话：陈经理

收银员品行端正，责任心强，工作认真细致，有良好沟通能力与服务意识；熟练操作电脑，精通办公软件，可独立完成文档编辑、电子表格制作、数据录入及核对；有收银、财务台账相关工作经验者优先；服从站内排班管理，能够适应轮班工作，无不良嗜好。负责加气收款、账务核对、台账登记、报表整理、票据保管，站内资料整理等相关工作。薪资福利:薪资3500-6000元，包吃包住招工人数:2名上一天休一天工作地址:五原县隆兴昌镇东绕城二运汽车站北中欣能源LNG加气站

收银员薪资福利:月休2天，工资面议工作地址:新中医院对面

收银员薪资福利:收银员：3500–5500元；服务员：3000–5000元；咨客：4000–6000元；待遇：包食宿、报销交通费电话/工作地址:静宁东拓富康路

招聘淄川刘健果业招聘：收银员2名，年龄25-55岁。善于表达，服务意识强，人勤快。负责收银，店内卫生，理货等。工资3800-4000，公休2天。营业员2名，年龄25-55岁必须为人和善，善于沟通，人勤快时间11点-7点，下午3-11点听指挥会卖货优先，3800--4000公休2天，要长期工，长期工。电话：（淄川）

有需要者可以打夏经理，联系

年龄 25 到 45 岁最佳 可以是小白，比较简单可以培训 包吃住 服从店内工作安排

正常上班早上开挡晚上收挡

本店招店员两名应征要求：1、性别：2、专业：做过收银员、理货员的优先3、年龄：25—40周岁待遇福利：第一个月4000，第二个月4500。包吃住月休四天。工作轻松，全天几乎都很清闲。分内工作完成，不忙的时候允许玩手机。工作地:宝山区数智宝地罗泾园联系电话:

杨博士臻品汤府招工啦！！！ 职位要求： 1、形象气质佳， 2、有一定相关经验的优先； 3、对新鲜事物有充足的好奇心，敢于打破现状勇于创新者优先； 4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识； 5、性格开朗、亲和力强，能承受一定的工作压力。 薪资与福利： 薪资：底薪5000-10000 福利待遇：岗前带薪培训+带薪年假+团建+节假日礼品 工作地点：上海（大华优先），，热爱美食优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排

宝山区招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 年龄50岁已下 可包吃 -手脚灵活，有熟食工作经验者优先 -能适应长白班工作，休息3个小时 月休2天，最好附近人士！ 薪资:5500-6000 联系电话:

招聘刀手猪肉师傅，白班砍猪拆肉13000-15000刀手:砍大排，骨头10000-12000要求：勤快、正能量，半桶水勿扰，包吃包住，上班地点：上海宝山江阳市场

上海宝山钱大妈需要4-5天猪肉顶班300/天一天3片联系电话明天开始上班

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。