招聘：大堂经理/领班薪资：4000-6000招聘人数：1人招聘单位：大连中投大厦有限公司职位描述：具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

酒店经理薪资福利:工资面议

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

庄河洗浴酒店：洗浴主管2名，4500元/月+工龄+食宿，要求有管理能力，认真负责，踏实肯干，上12休24。电话：，地址：庄河市北城区泰昌路附近

多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

大连恒力造船厂招聘管工，每天工作8小时，日薪520元，加班费按1:1计算。同时招聘小工，日薪260元，以及打磨工2名，日薪320元。成班组也可应聘。工资于每月15号前发放。要求应聘者无大面积纹身，体重不超过200斤，年龄在50岁以下。有意者可报名。

大连市金州区招建筑木工、泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工、工地力工长期的短期不要联系

大连高新万达后身有灯带安装工作，有意向者可报名。

恒力重工招聘3名小工，要求年龄50岁以下，工作时间为2608小时。

招聘监护员工一名。

酒店领班30—45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先，有星级酒店工作经验，熟悉酒店服务流程与管理规范；形象佳、品行好、勤劳踏实，责任心强；薪资福利:包吃包住，度假区环境优美，团队氛围和睦，岗位稳定，工资面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名注明：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

急聘！急聘！急聘！ 有经验的客房服务员 招聘职位：酒店客房保洁员 职位描述： 作为酒店客房保洁团队的一员，您将负责确保所有客房和指定公共区域达到酒店的卫生和整洁标准，为客人提供高品质的住宿体验。 主要职责： 1.按照标准流程清洁和整理客房，包括铺床、吸尘、擦拭灰尘、清理卫生间等。 2. 更换及补充客房内的床品、毛巾、洗漱用品及其他客耗品。 3. 检查客房内设施设备（如电视、空调、灯具）是否完好，发现故障及时上报。 4.保持工作车及保洁工具的整洁与完好。 5.遵守酒店的安全卫生规定和环保政策。 任职要求： •年龄55岁以下，身体健康，能适应体力工作。 •品行端正，有责任心，工作细致认真。 •具有良好的服务意识和团队合作精神。 •有相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础财务知识及简单数据统计能力者优先 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招：有多年烘焙经验的店长。要求：员工35周岁以里。形象佳。身高：1米62以上。体重：130斤以下就职地址：大连商场。米洛克电活：

必须有1年以上酒店前台经验，或者民宿前台经验，形象好，气质佳，脾气好，有耐心。或者负责接听电话，办理登记入住，排房和给保洁分房，对账。认真负责，积极工作，有责任心，听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。

招聘信息食堂班长（1名）岗位职责1.全面负责食堂日常运营管理，统筹食堂人员排班、日常分工、岗位监督工作。2.负责食堂食材验收、物资盘点、库存管理，把控食材质量、杜绝浪费，做好成本管控。3.监督食堂环境卫生、餐具消毒、后厨卫生、前厅整洁，严格遵守食品安全卫生规范。4.负责员工就餐秩序维护、菜品质量反馈收集，及时优化菜品、改善就餐体验。5.落实食堂安全管理，排查水电、厨具设备安全隐患，做好安全台账记录。6.配合公司行政部门完成日常检查、卫生审核、资料上报及临时工作安排。7.带领食堂班组完成日常餐食制作、出餐、收尾清洁等整体后勤保障工作。任职要求1.年龄40–55岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病史。2.有企业食堂、工厂食堂管理经验，做过食堂组长、班长优先录用。3.熟悉食堂卫生标准、食品安全操作规范，懂食材管控、成本把控。4.责任心强、吃苦耐劳、服从管理，具备团队统筹和沟通协调能力。5.踏实稳定，做事细致，能长期稳定在岗工作。【福利待遇】单休（周末休一天）；月薪5000-6000、入职即缴五险一金，带薪年假工作地点：普兰店皮口联系电话：（同步）

客房服务员55岁以内，工作时间早八晚五，月休3天，有相关工作经验者优先。客房服务员薪资福利:月综合工资3500左右

大连市瓦房店市西中岛，招聘奶茶店长，没有试用期，薪资6000+，保底6000女不限，包吃包住，给配辆车，月休两天有意者咨询：刘女士。

办理入住 退房 做预定

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护