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门店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件,具备3年及以上同岗位工作经验者优先,统筹管理能力强者优先。薪资待遇面议,工作环境舒适。工作地址位于庄河市城关街道新华路南段252号(市政府南100米)。
大连 庄河市
8月30日 16:44拨打电话
酒店经理3-5人月结
招聘:管事部主管薪资:4000-6000招聘人数:3人招聘单位:大连市新玥酒店管理有限公司职位描述:税前工资4200元左右,周休两天,有相关工作经验
大连
9月4日 15:12拨打电话
辽宁大连招聘大堂经理或领班。薪资为6001-8000元/月。
大堂经理
招聘大堂经理或领班。薪资为6001-8000元/月。
大连
8月27日 15:12拨打电话
酒店经理月结
招贤纳士东关街附近小酒馆招募夜间主理人,18-25周岁。工资3000(底薪)+售酒提成。(可免费教授鸡尾酒调酒)具体事项店内面谈联系电话:韩先生
大连
8月30日 09:54拨打电话
酒店经理月结
招贤纳士东关街附近小酒馆招募夜间主理人,18-25周岁。工资3000(底薪)+售酒提成。(可免费教授鸡尾酒调酒)具体事项店内面谈联系电话:韩先生
大连
8月29日 20:34拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职具体面议,待遇好
中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
餐饮主管
恒力重工集团厂内大型食堂(约3000平) 现诚聘食堂主管3名,负责协助食堂日常的运营管理工作,要求25-50周岁,男女不限,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好 ,有良好的沟通能力,懂餐饮类成本控制,食品卫生安全管理,具有3年以上大型食堂管理经验者优先考虑。工资7000 详情请电话沟通。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班
指挥/司索工日结
曲组分段制作招聘铆工,工资280~470元,会看图纸者工资面谈。起重指挥岗位要求有船厂经验者优先,工资八小时300元起,能力越强工资越高。成熟装配班组、电焊班组优先选择。电焊工资280~470元/8小时。以上岗位薪资根据个人技能水平确定,所有补助、补贴根据恒力政策执行。工作地点:大连市长兴岛恒力重工。
腻子工大白工15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳
大连市招腻子/大白/墙漆,内墙工作10小时,350一天,18-55周岁,无犯罪记录证明,体检合格,一天产量100平以上,
大连 老甘井子
9月5日 18:51拨打电话
上砖力工
大连金州招聘工地力工,薪资260元一天,管住不管吃。主要工作为拉电地牛、上砖、收拾卫生。有意者可来电咨询。
大连 金州区
9月5日 18:51拨打电话
辽宁大连有300多平方米的理石活,按件计算,具体价格需自行洽谈。
石材安装
大连有300多平方米的理石活,按件计算,具体价格需自行洽谈。
大连
9月5日 18:51拨打电话
大连庄河市招工地小工/杂工300-500一天一天一结
300-600元/天
小工20人以上日结
大连市庄河市招工地小工/杂工300-500一天 一天一结
大连 庄河市
9月5日 18:51拨打电话
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
德州
9月5日 17:18拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
港西好再来烧鸽子招聘领班一名,要求会点菜、性格开朗。同时招聘长期服务员一名,小时工若干名。联系电话:辽宁大连辽宁省大连市。
大连
8月26日 10:15拨打电话
客房服务员
前台/客房服务员薪资福利:包吃住,三班倒,基本工资3000-3400元+收拾房间提成,综合工资4000元以上,交五险工作地址:西岗区红岩街2号(儿童医院对面)
大连 西岗区
9月4日 16:07拨打电话
餐厅领班月结
招聘300平中餐店前厅主管一人,工资6000,能力好可谈。月休三天。年龄45以下地址西岗区风光街电话
大连 西岗区
8月26日 23:25拨打电话
客房服务员月结全职
酒店客房服务员,做过有经验,周休二天,法定假日休息,提供两餐。 工作时间8:00到17:00,交五险一金,薪资3500。 电话:马栏广场附近
餐饮店长月结
庄河万达喜茶招聘店长岗位,编号A2696。薪资5000-6000元,包含底薪、业绩提成、月休3天、年节福利及法定假日三薪。要求一年以上相关管理经验。工作地点位于庄河市万达广场辽宁大连。
大连 庄河市
8月29日 17:10拨打电话
大连中山区连年餐饮店招聘厨师长:工资10000-12000每月休息2天地址:老虎滩渔人码头
1-1.2万元/月
厨师长月结
连年餐饮店招聘厨师长:工资10000-12000每月休息2天地址:中山区老虎滩渔人码头电话:
大连 中山区
8月30日 14:21拨打电话
厨师长
自主设计策划,最新大中型模式海鲜烤肉自助,产品线优化调整,专业各岗位技术团队,全方位开业策划指导,有丰富新店筹备经验全新模式,手里有自助餐厨师长一名从事烤肉自助16年工作经验有意电话聊
大连
9月2日 14:52拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为2001-4000元/月。工作内容包括:确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务;确保严格遵守酒店的收银程序,所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用;确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时宣传或销售客房、餐厅及其它设施或活动。
大连
8月31日 15:05拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
奥丽阳酒店诚聘:前台接待一名要求:有责任心、能长期稳定、有团队精神班制:上24小时休48小时有服务行业经验者优先考虑~工资面议
大连
8月29日 08:48拨打电话
大连中山区连年餐饮店招聘厨师长:工资10000-12000每月休息2天地址:老虎滩渔人码头
1-1.2万元/月
厨师长月结
连年餐饮店招聘厨师长:工资10000-12000每月休息2天地址:中山区老虎滩渔人码头电话:
大连 中山区
8月28日 22:34拨打电话
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