
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理GuestRelationManager学历要求:本科。统筹酒店宾客关系管理工作,主导高端宾客、长住客及会员全程接待,保障宾客入住体验,妥善处理各类宾客问询、诉求与投诉,快速协调前厅、客房、餐饮等部门解决问题,降低负面反馈。落实宾客欢迎礼遇、VIP接待流程,规范迎宾、陪同入住、离店欢送等服务标准,建立重点宾客档案,记录宾客偏好,提供个性化服务。组织前厅团队开展宾客沟通技巧、服务礼仪培训,督导全员宾客识别意识。收集宾客意见,定期汇总宾客满意度数据,复盘服务短板并提出优化方案。配合万豪旅享家会员服务标准,协同提升会员体验。管控宾客关系相关物料及礼遇成本,维护酒店品牌形象,推动宾客复购与口碑传播,完成酒店下达的宾客体验相关指标。薪资福利:薪资待遇:5000-6000备注:五险一金,技能培训,带薪年假,岗位晋升,管理规范,年终奖金,人性化管理,包吃包住.。招工人数:1人工作地址:辽宁省大连市沙河口区滨海西路600号
酒店经理6-10人月结
五星级酒店管事主管3人3人大专30-60岁有过星级酒店管事部管理经验的优先录用薪资福利:4000-6000元/月招工人数:6人具体事宜面谈工作地址:西岗构兆麟街红馆小区6号
酒店经理月结
招聘:LoyaltyManager忠诚度经理薪资:5.5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发宾客关系部团队员工<br/>2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。<br/>5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。<br/>6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>7、认知和建立与万豪旅享家精英级会员,积分兑换的入住等客人的情谊。确保精英级会员得到高质量高效率的服务.<br/>8、负责监督忠诚客户团队持续为精英级客人提供高质量的入住体验,欢迎客人,收集客人的喜好,放置欢迎礼品及礼品的成本控制,实施宾客满意度项目(特别是对于会员满意度项目),推动万豪旅享家相关会员政策的跟进.<br/>9、协同人事部做关于万豪旅享家忠诚客户的培训。
酒店经理3-5人月结
招聘:职位:酒店经理3名要求:30—50岁,有酒店工作经验者优先。薪资:底薪5000+提成联系人:傅女士酒店位置:大连市普兰店区安波街道迎宾路6号酒店名字:云河酒店经营范围:亚洲第一温泉,有五星级客房,有特色餐饮鲟鱼宴,农家特色菜品。
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
前台接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
金州403部队附近酒店诚聘:
前台接待1人,上24休48,综合工资:3000,()会华盛系统优先。
联系电话:
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,并且能完成临时性工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提前带教培训
4.学历不限,能适应轮班,上24休48
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、简单投诉协调
4.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
钢筋工建筑木工
招聘外建木工20名、钢筋工30名、监护20名,要求年龄在55岁以内。薪资随行就市。工作地点在大连,工作期限可至年底。
烘焙师月结
烘焙中工需5-10年工作经验薪资福利:薪资:5000-8000元。工作地址:保税区黄海西二路IA-14紫阳经贸院内
运渣力工
明天需要一名力工负责排渣工作,要求会使用电动车。工作时间为一天,薪资260元。要求应聘者踏实肯干,偷懒耍滑者不予录用。
酒店经理月结
招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理,严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程,监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律,规范日常服务操作,保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性,为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理:负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工,合理统筹岗位工作,高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作,跟进每日服务工作进度,及时协调解决岗位衔接问题,保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理:主动对接宾客需求,精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求,熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷,快速化解服务矛盾,妥善处理突发服务问题,最大限度提升宾客满意度与复购率,维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教:负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训,规范服务话术、服务流程与应急处理规范,做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘,带动团队服务能力整体提升,打造高素质服务团队。5、物资与安全管理:负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用,节约运营成本;每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全,排查各类安全隐患,保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作:落实酒店管理层下达的各项工作任务,定期汇总服务工作数据、问题及优化方案,配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式:蔡女士
酒店经理月结
招聘:前厅管理薪资:4000-5000负责统筹酒店前台所有的事务工作,责任心强,需要1-3年前厅经理工作经验。联系方式:陈
酒店经理月结
服务管家工作地址:大理市双廊镇阿凯缇娅度假酒店2800-6000元/月,结构为「基本工资+岗位工资+绩效工资」,能力优秀者薪资可面议负责宾客从入住到离店的全流程管家式服务,主动迎接、办理入住手续,介绍酒店设施与周边攻略响应宾客日常需求,协调客房、餐饮等各部门服务,及时处理客诉与突发问题落实宾客专属关怀,如欢迎水果、下午茶、晚安甜汤等特色服务的跟进与交付维护所辖区域的服务秩序与环境品质,确保服务流程规范、宾客体验良好配合酒店完成日常运营、接待活动及上级交办的其他工作有酒店管家、前台、宾客服务相关工作经验者优先,会基础电脑操作,能熟练使用办公软件与酒店系统18-35岁
酒店经理月结
招聘:华清宫|部门经理(提供食宿)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.负责洗浴酒店日常运营管理,确保服务质量2.制定并执行营销策略,提升酒店入住率3.处理客户投诉,维护良好客户关系任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力和团队协作精神3.有酒店运营管理经验者尤佳---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
客房服务员月结
招聘:民宿房嫂(打扫房间)地点:罗马假日和富虹时间:早9晚6要求:年龄55以下家在附近干活干净立正能干长的工资面议(没活儿可以回家):同步
酒店民宿前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好,气质佳,有服务意识,有耐心
必须有1年以上酒店前台经验,或者民宿前台经验,形象好,气质佳,脾气好,有耐心。或者负责接听电话,办理登记入住,排房和给保洁分房,对账。认真负责,积极工作,有责任心,听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。
客房服务员月结全职
大连蒲公英四季酒店诚聘
客房服务员:底薪3500–4000元+工龄工资房提,工资在5000到5500
早8晚5,周休一天
以上岗位包食宿,
宿舍有空调,独立卫生间,新装修,环境好
工作地点:大连市中山区民德街,港湾广场附近
联系电话:杨先生
酒店迎宾员月结全职
前台接待
不限经验。帮助客户办理入住、退房手续、接听预订电话等事宜,
适应倒班,工作轻松
薪资福利:3500-4000,提供食宿+提成
薪资发放准时
工作地址:辽宁省大连市中山区职工街77号
酒店客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与温馨氛围
5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
5.具备基本计算机操作能力,学习意愿强
客房服务员
岗位职责:
1.负责客房及相关区域的日常保洁工作;
2.包括但不限于清扫、擦拭、整理等;
3.确保环境的整洁与卫生;
4.床单被单更换,地垫清理。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神;
2.能够承担相应的工作压力;
3.对工作细致认真,有较强的责任感。
酒店前台月结全职
酒店直招前台 客房
前台上一休两天
客房长白班集团待遇
客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生
能力要求关键词
责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先
福利关键词
包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天
栏目概述
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