酒店经理薪资福利:工资面议

招聘：大堂经理/领班薪资：4000-6000招聘人数：3人招聘单位：大连中投大厦有限公司职位描述：具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

招聘：大堂经理/领班薪资：4000元以上/月具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

酒店直招前台 客房 前台上一休两天 客房长白班集团待遇 客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生 能力要求关键词 责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先 福利关键词 包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天

负责酒店前台接待，入住登记及退房结算。熟练操作办公软件，完成日常数据录入与报表整理。承担收银工作，确保账目准确无误。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力！

火车站附近宾馆诚聘 酒店前台： 要求:年龄30-45周岁 薪资:综合薪资3000+， 工作时间:上24休24（一个月15天班） 工作轻松没有压力，工作量少，可以坐着，晚上可以睡觉

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

大连中远造船厂继续招聘架子工和小工师傅。架子工师傅每天450元，小工师傅每天320元，每天工作10小时，包吃包住。大工师傅有证无证均可，只要会做就行，有老工人带领工作。需开具无犯罪记录证明。工期为三个月，自行车每人补助100元。大工师傅需自带电扳手。无高血压、心脏病者方可报名。若工作不满三个月，一趟不报。培训两天，给一天的考勤。每月15号发放工资，工资由公司，每人需准备农业银行卡。就这两三天内随时可来。工作内容是干分段，造船，不是修船。年龄不能超过50岁。有意者可报名。

大连中远造船厂继续招聘架子工和小工师傅。架子工日薪450元，小工日薪320元，每天工作10小时，包吃包住。大工师傅需持有相关证件或具备相应技能，由老工人带教，需开具无犯罪记录证明，，需自带电扳手。年龄不超过50岁。工作内容为分段造船（非修船），工期三个月，培训两天按一天考勤计算，每月15号发放工资（公司），需准备农业银行卡。

上新[庆祝][庆祝][爱心]服装店高薪招聘导购员要求：有服装销售经验、年龄48周岁以下、工作时间：：8.00–下午5.30、月休2天工资面议地点：东方精品街外街店面电话：

恒力本工招聘 二保焊会干陶瓷衬垫：外观成型好的，550/8小时 年龄不超49岁，公司本工，五险一金，加班1:1 上下班有班车免费接送，坐车到干活车间不到10分钟，供住，吃饭有饭补，每月15号准时开支 只加微信:

恒力本工招聘 二保焊会干陶瓷衬垫：外观成型好的，550/8小时 年龄不超49岁，公司本工，五险一金，加班1:1 上下班有班车免费接送，坐车到干活车间不到10分钟，供住，吃饭有饭补，每月15号准时开支 只加微信:

招聘：招聘宾馆店长助理薪资：5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度，力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理，负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调，确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的，管理执行能力强，认真负责，有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

如家酒店大连庄河黄海大街店 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备基本沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基础服务意识，尊重客人隐私与生活习惯 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从团队管理

台子桥果蔬批发市场附近公寓招聘客房服务人员:1名年龄要求:55岁以下有相关工作经验工作时间:早7:30-16:30薪资待遇:底薪3500+值夜班30元/夜，月休6天，有早午工作餐有休息室，浴室工作环境干净，活儿不累。电话:

办理入住 退房 做预定

普兰店发国大酒店招聘如下岗位：前台经理，前台接待，水暖维修工（上一天休一天），餐饮服务员，传菜员，客房服务员，厨房砧板，打荷，洗衣房，财务成本会计。有意向电话咨询：刘经理

宾馆酒店前台要求能够长期稳定薪资福利:上24休24,底薪+满勤+餐补+提成

客房干的话

招聘管家1人，户口不限，大专以上学历。 岗位职责： 1.接待及入住办理：协助客户办理入住手续，引导入住流程；介绍房间设施设备使用方法及中心规章制度。 2. 环境与备房：入住前检查客房设施设备完好情况及卫生达标情况，确保客户入住环境舒适整洁。 3. 日常巡房：了解客户生活需求，提供心理支持与答疑。 4. 客诉处理：收集客户反馈意见，处理客户投诉及突发事件，不断提升客户满意度。 5. 离店服务：协助客户办理退房手续，检查房间物品，收集离店意见，做好礼送工作。 6. 跨部门统筹与生活照料协助及客户关系维护等。 任职要求： 1. 行业经验：具备1-3年及以上的对客服务、客户服务或相关管理工作经验。 2. 背景偏好：有高端月子中心、星级酒店、高端物业或母婴服务行业管家服务经验者优先。 交通方式：开发区方向11/1/4/6路，金州方向801/803/805/811到炮台山公园下车前行50米既是。 联系人：刘女士（微信同步）

酒店招聘岗位一：前台接待（1人），35岁以内，电脑熟练，适应夜班，有相关从业经验优先考虑；待遇：3200元/月，五险一金，普兰店班车，免费食宿。岗位二：客房服务员（2人）45岁以内，有相关从业经验优先考虑。待遇：3000元/月，早八晚五，五险一金，普兰店班车，免费食宿。地点：炮台街道迎宾大道2号（万科跨海大桥北/海湾北高速口既是）联系电话：冯女士

南城区烟酒店,前台收银,月薪资3000-3500元+满勤+工龄+节日福利,,庄河市英伦河山1期西门北行100米.星耀乔氏台球俱乐部

大连尚客优酒店招客房服务员工作地点：西安路富鸿国际大厦负责客房清扫整理，干活踏实肯干即可，有经验优先，工资待遇面谈。联系电话：，欢迎推荐介绍！