
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
酒店经理月结
招聘:LoyaltyManager忠诚度经理薪资:5.5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发宾客关系部团队员工<br/>2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。<br/>5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。<br/>6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>7、认知和建立与万豪旅享家精英级会员,积分兑换的入住等客人的情谊。确保精英级会员得到高质量高效率的服务.<br/>8、负责监督忠诚客户团队持续为精英级客人提供高质量的入住体验,欢迎客人,收集客人的喜好,放置欢迎礼品及礼品的成本控制,实施宾客满意度项目(特别是对于会员满意度项目),推动万豪旅享家相关会员政策的跟进.<br/>9、协同人事部做关于万豪旅享家忠诚客户的培训。
酒店经理6-10人月结
五星级酒店管事主管3人3人大专30-60岁有过星级酒店管事部管理经验的优先录用薪资福利:4000-6000元/月招工人数:6人具体事宜面谈工作地址:西岗构兆麟街红馆小区6号
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
3.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
4.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有食品安全管理知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
挂车货运司机倒短拖车司机
大连重工招聘厂内倒短挂车司机多名。工作时间早八晚六,工资8000元月结,加班每小时30元,替班300元一天日结。工作轻松,提供住宿不提供工作餐。要求无犯罪记录,无不良嗜好,有责任心,证件齐全。
挂车货运司机倒短拖车司机
大连重工招聘厂内倒短挂车司机多名。
工作时间早八晚六,工资8000元月结,加班每小时30元,替班300元一天日结。
工作轻松,提供住宿不提供餐食。
要求无犯罪记录、无不良嗜好、有责任心、证件齐全。
辽宁大连招聘叉车司机,需倒班工作,转正后工资为5000~6500元。要求年龄55岁以下,持
5-6.5千/月
叉车工月结
招聘叉车司机,需倒班工作,转正后工资为5000~6500元。要求年龄55岁以下,持有叉车证。
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
大连金州区店长有能力,有担当,组织能力强,有亲和力,有大局观。有日韩餐厨房工作经验优先
餐饮店长
店长 有能力,有担当,组织能力强,有亲和力,有大局观。有日韩餐厨房工作经验优先
餐饮店长月结全职
101披萨招聘储备干部:任职要求:1.瓦房店门店招聘长期后厨操作工一名。(包吃)4000-60002.另招聘一名接受调动大连就职的储备店长(大连包吃住)5000-60003.热爱餐饮行业,有意愿长期发展月休四天,生日礼物,加班补休,工龄奖,节假日福利。电话同步
客房服务员月结
客房服务员60岁以下薪资福利:包住/通勤,早7-下午4点,单休,工资3000元+房提+店龄+车补工作地址:付家庄公园对面
大连庄河市霸王茶姬招聘店助,有连锁餐饮品牌管理经验者优先,工资面议。地址:华阳百货一楼。联
餐饮店长月结
霸王茶姬招聘店助,有连锁餐饮品牌管理经验者优先,工资面议。地址:庄河市华阳百货一楼。联系电话:
客房服务员月结全职
【星海公园】急招早餐阿姨+客房服务员岗位1:早餐阿姨薪资待遇:3500左右,具体可面议,每月按时发薪工作时间:早6:00-午12:00,月休4天,不用熬夜工作内容:负责早餐区域食材预处理、简单餐点制作、台面清洁、餐具清洗消毒,保持早餐区整洁卫生要求:手脚勤快爱干净,有食堂、早餐店相关经验优先,做事踏实有责任心就行岗位2:客房服务员薪资待遇:4500-5000元/工作时间:早8:30-晚17:00,排班轮休,月休4天工作内容:负责客房清扫整理、布草更换、公共区域保洁、客诉简单对接,保障客房干净整洁要求:能吃苦耐劳,有酒店、民宿保洁经验优先,待人亲和好沟通工作氛围轻松不内卷工作地址:大连市沙河口区星海公园内联系电话:/,随时可来电咨询,面试通过即可上岗
客房服务员月结假期工全职
招聘。大长山街里酒店和杨家度假村招聘4-5名客房保洁收拾客房底薪4000记件提成厨师两名7000-8000。厨房打杂切墩两名5000-5500有经验有责任心电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘大连相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。