
酒店经理1-2人
前厅经理
曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序,具有良好的沟通能力,能够有效处理客户需求,具有团队管理能力能够承担工作压力。
薪资福利:薪资面议。福利待遇:提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。
招工人数:1人
工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号
酒店经理11-20人月结
酒店运营管理全日制本科及以上,酒店管理相关专业,20-30岁,酒店管理专业优先。具备统筹酒店整体运营、协调前厅、客房、餐饮、供销等部门协作能力薪资福利:提供有竞争力的薪酬,具体面议招工人数:11.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。3.参照《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。4.报名时间:即日起至2026年4月30日;报名方式:将相关材料按“姓名+应聘岗位”格式发送至电子邮箱;应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。工作地址:江西省南昌市北京西路152号核工大厦(公司地址)、江西省地矿山水温泉疗养院有限公司(工作地点,宜春市)
宜春丰城市前台主管1、身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.60—1.85米。2、具有良好
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前台主管1、身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.60—1.85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000.0-8000.0元/月职位详情:任职要求:1、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。2、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。3、语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力岗位职责:1、向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。
酒店经理1-2人
前厅经理
曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序,具有良好的沟通能力,能够有效处理客户需求,具有团队管理能力能够承担工作压力。
薪资福利:薪资面议。福利待遇:提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。
招工人数:1人
工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验;
2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统;
3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强;
4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先;
5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
火锅店前厅主管领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职主管工资5000火锅店主管5000+
急招,火锅店前厅主管,厨房凉菜师傅5000,切肉师傅5000也招,这几个岗位要求有经验
前厅主管,管好前厅员工:排班、考勤、服务纪律。
盯服务流程:迎宾、点餐、上菜、结账、送客。
处理顾客投诉、退菜、问题。
检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。
培训新员工,带好服务员、传菜员。
配合后厨,保证上菜速度和质量。
完成店长安排的其他工作。
包装工社保加班补贴工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算
月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算)
发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠
2. 正式工
薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴
月综合收入:6000元 - 7200元/月
福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利
- 发薪:每月固定日期打卡到账
选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人
? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元)
? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选
? 面试专属:统一在湖南长沙面
餐饮收银
老 黑 特 色 煨 汤 馆~枣树园店
诚 聘
收银:45 岁以下识字
工资:3600元/月10.5小时
②后厨:50 岁一下识字
工资: 3600元/月10.5小时
③煮粉:50 岁以下识字
工资:3600元/月10.5小时
④注明:() 没有休假可月请假1天,节假日有福利不可请假,任何事情都得做服从安排,第一个月试用期3300元/月10.5小时,离职需提前一个月向店长提出申请。
地址①枣树园A1栋53号店
电话:
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗
1. 前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。
2. 客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。
以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。
另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。
地址1:吴忠万达广场汉庭酒店
地址2:银川市兴庆区汉庭酒店
联系电话:
酒店经理
博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息,有意向的伙伴,点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开,岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】,将自己的简历投递给企业后,点拨打电话就可以联系招聘方 ,有不懂的可以加我。
酒店经理1-2人月结
企业名称:金尊盛宴礼仪酒店
【招聘岗位】酒店经理
【招聘人数】1
【薪资待遇】酒店经理:5000元+业绩提成
【招聘要求】经理:有酒店、餐饮行业管理相关工作经验,沟通能力强,有责任心
【工作地点】嫩江
【公司简介】金尊盛宴礼仪酒店,主营婚宴、礼仪宴席、日常餐饮接待等业务,工作环境良好,待遇稳定,诚招有志人士加入。
电话:
酒店迎宾员月结
招聘:前台接待薪资:3000.0-3400.0元/月职位详情:1、接听客人咨询电话,处理客人问题;2、为客人办理入住、续住等手续,保管、制作、发放客房钥匙卡;3、做好结账工作。职位要求:1、使用办公软件,会基础电脑操作等;2、性格开朗,能服从管理安排,具有一定的口头表达能力;3、熟练掌握普通话、地方话;4、具有较强的服务意识和责任感;5、相貌端正,身体健康;6、有收银经验者优先。
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000.0-3000.0元/月
职位详情:
岗位职责:
1、 客房清洁与整理:负责对客房进行日常清洁和深度清洁,确保客房内所有设施设备整洁有序,床铺整理达标,卫生间洁净无瑕,并及时补充各类消耗品(如毛巾、洗漱用品等)。
2、 客户服务:热情接待入住及退房的客人,解答关于客房服务的各种疑问,处理客人的需求和投诉,提供高品质的客户服务,提升客户满意度。
3、 物品管理与维护:定期检查客房内设施设备的完好性,及时报告并跟进维修情况,保证客房设施正常运作。
4、 安全检查:每日对负责区域进行安全巡查,包括但不限于检查门窗锁闭情况、排查安全隐患,确保客房环境的安全。
5、 协同工作:与前厅部、工程部等相关团队保持良好沟通与协作,共同完成各项服务任务。
任职要求:
1、 具备良好的职业道德和服务意识,注重细节,有强烈的责任心和敬业精神。
2、 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织协调能力。
3、 有一定的体力耐力,能承受一定的工作强度,包括站立和移动较长时间。
4、 有酒店客房服务或相关行业工作经验者优先,了解客房服务标准和流程。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待要求身高:160CM以上或175CM以上。负责完成客人入住登记、房间分配,帮助客人处理入住相关事宜;掌握酒店房价、促销活动及其他服务的相关信息,及时向客人介绍;协助经理维护酒店的日常运作,完成经理交代的前厅相关事宜;处理每日账目系统,维护系统运营。薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店
宜春宜丰县领班年龄20-48岁,具备一定的沟通能力,服务意识强。薪资福利:工资3800-5
3800-5000元/月
餐厅领班月结
领班
年龄20-48岁,具备一定的沟通能力,服务意识强。
薪资福利:工资3800-5000元/月
工作地址:宜丰县
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待 (1 人)
薪资:3000~4500/月
公司:宜春状元洲物业集团有限公司
岗位要求:全职高中经验不限
职位描述:两班倒 第一班:08:00-14:00 第二班:14:00-08:00一个月职位类别:服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位类别:客户服务类/前台/接待/前台/接待
职位部门:客房部
1. 接听客人咨询电话,处理客人问题;
2. 为客人办理入住、续住等手续,保管、制作、发放客房钥匙卡;
3. 做好结账工作。
上班时间:八小时制
职位要求:
1. 使用办公软件,会基础电脑操作等;
2. 性格开朗,能服从管理安排,具有一定的口头表达能力;
3. 熟练掌握普通话、地方话;
4. 具有较强的服务意识和责任感;
5. 相貌端正,身体健康;
6. 有经验者优先。
客房服务员月结
客房服务员
男女不限,身体健康,品貌端庄,性格温和,主动服务意识强,执行力强、服从公司管理
薪资福利:薪资面议。福利待遇:提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。
招工人数:若干人
工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号
酒店前台酒店迎宾员
江西墨语酒店有限公司酒店招聘岗位:前台接待(1人)岗位要求:年龄30岁左右,男女不限,初中以上学历,性格开朗善于沟通,做事认真仔细,能接受上晚班,熟悉电脑打字,有酒店经验者优先工资待遇:3000-4000元/月,月休10天,有餐补节假日福利联系人:关女士联系电话:工作地址:江西省宜春市靖安县墨轩湖大道1号沁园茂商业综合体
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3100.0-4100.0元/月
职位详情:
1、喜欢酒店行业、能接受晚班;
2、身高:160CM以上/172CM以上;
3、文化程度:大专以上;
4、技能要求:熟悉电脑;
5、综合素质要求:五官端正,气质佳,语言表达能力和沟通能力强,责任心强;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供袁州大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。