店长工作地址:新余红地超市面议工作经验1年学历要求高中

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灯具店招聘店长。要求具备店面管理相关工作经验，责任心强。薪资待遇从优。工作地址为城北办老屋场办事处（竹山南路21号）。

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招聘店长1名。年龄要求为30至48岁。学历要求为初中以上。工作时间为每天8小时。薪资待遇为3000元以上每月。

招聘店长1名。要求年龄30至48岁，初中以上学历，每天工作8小时。薪资福利为每月3000元以上。工作地址位于江西省新余市分宜县万年路红星美凯龙家居广场四楼。

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招聘店长。要求有酒吧、会所或雪茄门店管理经验，了解雪茄基础知识，擅长高端客群维护，沟通谈吐得体，具备运营管理能力。工作内容包括统筹门店整体运营管理，负责雪茄养护、客户维护、日常人员及货品管理，提升门店营收。薪资福利为底薪加业绩提成，待遇优厚面议。工作环境高端，福利完善。

1. 工作内容： （1）对待客户热情，为顾客提供良好的服务，解答疑问 （2）熟悉商品的基本知识 （3）负责商品上架、排面整理、补货、盘点 （4）负责关东煮、茶叶蛋、烤肠等熟食的制作与售卖 2.任职要求： （1）18-35岁 学历不限 普通话标准 （2）有基本沟通能力，服务态度良好 （3）抗压能力强，能应对高峰期客流 （4）有团队意识，配合门店排班与工作安排 （5）品行端正，无偷盗、失信等不良记录 （6）有餐饮或便利店工作经验者优先 （7）中午不得离岗，可带饭 3.薪资福利： （1）薪资：2500底薪+200全勤+500绩效+超过规定营业额额外提点 （2）福利：法定节假日、节日福利（端午/中秋礼品）、月休4天（周日休息） （3）上班时间：8：30—18：30

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大餐厨师长，岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识 4. 合理安排人员排班与工作分工，保障高峰时段高效运转 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作流程 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

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招聘店长一人工资8000---12000元有连锁店管理经验者优先厨师有自己的特色有管理经验者优先只要你厨艺好价钱面议试菜电话

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招聘猪肉分割师1名。每天分割1-2个白条。工作时间为每天5.50-12点。薪资待遇面谈。工作量不大。

海信专卖店招聘导购人员2名。年龄要求为18至45岁，有销售工作经验者优先。要求能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理经验者高薪聘请。工作地址位于妇幼保健院正对面的格力舒享家。

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招聘导购人员。年龄要求为25至45岁。学历要求为初中以上。每天工作8小时。薪资福利为每月2800元以上。招聘人数为3名。工作地址位于江西省新余市分宜县万年路红星美凯龙家居广场四楼。

招聘营业员或派驻员5名。要求年龄在25至40岁之间，高中及以上学历，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先。提供社会保险，每月休息4天。薪资范围为每月3500元至8000元，上不封顶。工作地址为新余市分宜县钤山东路96号。

招聘金牌营业员。年龄要求为20至45岁，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成，范围在3500至6000元，上不封顶。工作地址位于妇幼保健院正对面的格力舒享家。

招聘营业员/营销员。工作内容包括销售手机和办理移动业务，电话邀约意向用户，解决用户的咨询需求。任职资格要求年龄在25至40岁，懂电脑，有销售经验，长期稳定。薪资待遇为底薪加提成加奖励加年节福利，试用期保底2500至8000元，上不封顶。前台工作时间为早班8:00至16:00，晚班14:00至21:00。营销工作时间为早班8:00至12:00，晚班14:00至18:00。

招聘自有厅营业员。年龄要求在40岁以下，学历要求为大专以上，较优秀者可适当放宽学历要求。要求身体健康，口齿伶俐。具备吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，具有良好的表达、沟通和交流能力。具备基本办公软件操作技能。薪资福利包括底薪、绩效工资、福利及五险。招聘人数为5人。

招聘京东业务处理人员，负责处理商铺封店退款问题。要求年龄在20至33岁之间，能接受打电话的工作，能办理电话卡（公司承担），电话量约一百个左右，普通话标准，口齿伶俐。工作时间为13:30至21:30，提供餐饮，每月休息4天。薪资为2800元加提成，综合收入在4000元以上。

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