店长工作地址:新余红地超市面议工作经验1年学历要求高中

招聘店长1名。年龄要求为30至48岁。学历要求为初中以上。工作时间为每天8小时。薪资待遇为3000元以上每月。

招聘店长1名。要求年龄30至48岁，初中以上学历，每天工作8小时。薪资福利为每月3000元以上。工作地址位于江西省新余市分宜县万年路红星美凯龙家居广场四楼。

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灯具店招聘店长。要求具备店面管理相关工作经验，责任心强。薪资待遇从优。工作地址为城北办老屋场办事处（竹山南路21号）。

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招聘店长。要求有酒吧、会所或雪茄门店管理经验，了解雪茄基础知识，擅长高端客群维护，沟通谈吐得体，具备运营管理能力。工作内容包括统筹门店整体运营管理，负责雪茄养护、客户维护、日常人员及货品管理，提升门店营收。薪资福利为底薪加业绩提成，待遇优厚面议。工作环境高端，福利完善。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排 5.学历不限，有经验者优先

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

医药生物园区直招门岗保安20-40岁，身高175+，无前科无纹身，有保安证/，能做半年以上工作：园区出入口人车登记、来访接待，12小时班薪资：4200-4500元/月，定岗定薪福利：包两餐+免费宿舍+被褥免费发，干满半年报名电话:

新余市分宜县招工地小工/杂工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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蒙牛招募啦！不用出远门家门口工作岗位:蒙牛蒙改店主管年龄:20-45岁地点:本地上班，熟悉当地环境·要求:熟练使用智能手机，有销售经验直播经验优先工作:每天拜访蒙改店，做推广促销活动，提升门店销量综合工资:5000左右联系电话：

沪青平公路220号餐厅招店长一名，工资一万起步，有经验者优先。崔总，说范师傅

藏甘露藏养坊招聘店长【月薪5K-10k】[勾引]联系电话

招聘店长，要求年龄在30至50岁之间，零基础可学习非遗熏蒸手艺。薪资福利包括带薪培训和可观的提成。工作地址位于辽中中心街老法院对面。

永川万达广场二号门集市椒萌鸭招聘1.店员（多名）底薪5000~10000元，包吃住补贴+营业额提成等福利，入职满一年可调任新店店长。2.店长（多名）薪资6000~10000元，吃住补贴、营业额提成+门店入股分红福利。3.兼职（多名）薪资面议。联系方式：电话/：，可扫码咨询。

学校食堂大餐团餐 岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常餐饮运营与团队管理，确保供餐安全、营养、准时 2.制定每周食谱，兼顾学生营养需求与季节特点，控制食材成本与浪费 3.严格执行食品安全法规及食堂卫生标准，落实晨检、留样、消毒等全流程管理 4. 带队完成大份量团餐制作，保障高峰期出餐效率与菜品质量稳定 5.培训指导厨师及帮厨人员，提升团队操作规范性与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，有学校、企事业单位食堂管理经验者优先 2.熟悉团餐流程与食品安全管理体系，持有有效健康证及食品安全管理员证书 3.具备基础营养学知识和成本管控意识 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮服务工作，认同教育后勤育人理念

本店为加盟品牌店，面积70平方，现有3名员工。现因市场需要招聘一名懂餐饮的管理人员。要求应聘者有一定餐饮管理经验，身体健康，能吃苦耐劳，，年龄37-53岁。工作时间每天9小时，每月休息3天。薪资待遇面谈。工作地址为新钢。

大餐厨师长，岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识 4. 合理安排人员排班与工作分工，保障高峰时段高效运转 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作流程 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘前厅经理，，年龄在30至50岁之间，工作认真负责。薪资待遇为7000至8000元。工作地址位于宁国路与太湖路交叉口。联系电话为。

分宜笨豆腐招厨师长厨师（包吃住）工资面谈地址：分宜县博林嘉苑联系电话：

招聘楼面部长。要求有1年以上管理经验，熟悉前厅各岗位流程，具备喜宴接待经验，以及基础主持和场景布置经验。薪资结构为底薪加业绩提成、绩效、好评奖励和创新奖，综合薪资4000-6000元，旺季可达万元以上。

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

足浴店招聘店长服务员各2名，工作内容简单打水倒水端水，服务热情，耐心工作。

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极