康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

招聘商超储备干部。要求年轻好学，大专以上文凭，有责任心，能接受门店之间的调动。公司提供重点培养，有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等，并缴纳社保。

招聘超市店长助理。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。招聘岗位为全职门店店助（2-3名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，就近安排。主要职责包括协助店长开展门店日常运营管理，落实销售、陈列、卫生、盘点、收银等基础工作，配合完成员工管理、活动执行、数据统计、货品核对，主动接待顾客、推介产品，跟进库存并及时补货整理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受工作压力，服从安排；年龄22-40周岁，高中及以上学历，1年以上超市或零售门店工作经验，有店助或储备干部经验者优先。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险；薪资5500-6500元/月，详情面谈；另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取，具体面试时间另行通知，需保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

招聘店长助理，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

【招聘】特大好消息招人招人招人今年好多企业裁员、工厂倒闭，今年工作何去何从，联系我，面试录取之后立马上班挣钱康姿百德招聘信息:[玫瑰]招聘职位:店员（3040）、店长（4000）、经理（5000）基本工资。[玫瑰]招聘数量:8人[玫瑰]岗位要求：30～55岁[玫瑰]文化程度：初中及以上薪资待遇:3040+奖金+开单奖+年终奖+排名奖励+提成福利待遇:节假日休息+年节福利+旅游福利加入我们，您将：1.工作在康姿百德这个温馨、和谐、团结、友爱、积极、阳光并充满了正能量的团队，每天工作在愉快的氛围之中！2.进入非常有前途的大健康行业！3.拥有比同龄人高得多的工资。年龄范围广，更多的机会留给您。4、每年四次带薪旅机会，欣赏祖国各地大好河山的秀丽风景！5，月休四天买五险，还有更多福利等着您！抓住机遇，您的人生从此改变底薪：3040元，各种补贴、五险、节日福利福利待遇好到超出你的想象地址：九江市柴桑区康姿百德详询：万客汇大门正对面详询：

招聘门店店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

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御众堂主营颈肩腰腿疼痛调理养护服务，因门店业务扩张、双店同步招人，现面向社会公开招聘优秀工作人员，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的伙伴加入！一、店员、店长招聘人数：10招聘条件：工作踏实认真、积极上进，服务意识良好，善于沟通，服从门店管理；有无相关经验均可，门店可手把手培训，长期稳定从业者优先。工作内容：负责门店日常接待、顾客调理服务、门店卫生维护、客户维护与回访；熟悉业务后参与门店日常运营管理，配合完成门店业绩目标。工作地点：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近安排）基本劳动报酬：无责底薪+业绩提成1、入职第一个月：无责保底2000元2、入职第二个月起：无责保底2500元3、业绩提成：统一按业绩总额7%计提，多劳多得。联系人：肖瑶应聘电话：

招聘中餐店长领班工资面议。快餐厨师长一名工资面议：联系人周：电话：

招聘店长一名，。优先考虑北方人，以及喜欢北方餐饮的人员。薪资8000起。

招聘营业员2名。要求年龄20-35岁，会电脑和手机操作，表达清晰、举止得体、有亲和力、耐心强、善于处理投诉，能接受轮班、周末及节假日上班，有销售经验者优先。薪资为2000-5000元，由基本工资加业务提成和奖金构成，实行上二休一的工作制度，并享有工会福利。工作地址位于德安县联通公司（金莎国际对面）。

岗位职责: 1. 为顾客提供夜间商品咨询与基础服务，保障顾客购物体验； 2. 负责夜间商品补货、陈列整理及店内环境清洁维护； 3. 协助完成每日到货验收、上架及鲜食设备基础清洁工作； 4. 处理晚间收银操作，确保账目准确与运营安全； 5. 及时记录并上报运营异常情况，配合门店正常运转。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和基本沟通能力； 2. 能够适应夜间工作安排，责任心强，踏实肯干； 3. 有团队协作意识，能服从工作调配； 4. 对便利店基础操作有兴趣，愿意长期稳定工作； 5. 入职需持有有效健康证明。 工作时间: 23.30-7.30 月休4天 薪资待遇: 试用期最长一星期，一小时8-12元(因个人上手速度学习能力而异) 前两月实习2900底薪+100全勤+25元/天晚班补助 转正奖400奖金，改为3100底薪+100全勤+30元/天晚班补助

岗位职责： 1.负责游乐场机器正常运行。 2.给儿童解绑安全带， 3.协助顾客办理会员卡 4.处理顾客投诉与突发事件。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，手脚麻利。 2.能接受户外工作。

收银，下货，理货，底薪3000 年龄20-50岁 有经验优先

招聘拣货/理货员， ，共6人。负责线上订单商品拣货及排面维护工作。需适应倒班或晚班工作制度。工作地点为铜锣湾广场大润发浔南店。月工资福利为2650元。

招聘猪肉分解师傅，要求年龄20至45岁，性格开朗，手脚灵活。工作地点在江西九江，上班时间较早，薪资待遇面议。

销售人员 会开车。销售沥青 薪资福利:底薪3000-5000，年薪15-25万之间；交通补贴，电话补贴，包三餐，交五险 招工人数:10人 工作地址:德安县高塘乡

上货，理货，收银

零食有鸣招聘员工。薪资为3500-5000。，初中及以上文化，年龄22-38岁，对行业高度认可，工作有责任心，对顾客有亲和力，形象端正，身体健康，能吃苦耐劳，能配合服从公司管理，会简单的电脑基础。有相关工作经验者优先录用。每天工作7.5小时。

管理店铺运营

招聘体验店店长。要求18-28周岁，大专及以上学历，性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。有3C门店销售或管理经验，做过店长者优先。有责任心及团队意识，沟通力强，执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利：店长薪资4000-10000元，提供五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。