岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

有相关经验的有先

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

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三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

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招聘：物业管理员（内勤）薪资：5000-7000元职责：1.处理维修基金；2.公共收益的网上申报；3.完成领导交办的其他任务和各种应急实务的处理。任职资格：1、熟练使用物业管理APP;

有一定的相关经验，责任性强， 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准，确保服务品质达标 3.处理业主/租户投诉与重大突发事件，协调内外部资源及时响应与闭环解决 4.监督物业费收缴、公共收益管理及外包单位履约情况，保障项目合规高效运行 5.定期组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

招聘物业客服经理地址烈士山天汇花园小区工资2500元每周休息一天联系电话

岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

招聘：物业综合维修工 薪资：4000元以上/月 单休，五险一金，三节福利，包中餐，薪资面议。具体事项如下：1、全日制大专学历2、有低压电工证3、负责园区厂房、公寓日常维修（含水、电维修）4、对接维修客户与第三方维修单位，更进维修事项并汇总台账5、熟练使用word、execl等办公软件6、完成领导交代的其他工作7、年龄：45岁以下8、综合维修岗相关工作经验3年以上9、有综合维修岗相关工作经验可适当降低学历要求至高中或中职联系人：张先生，联系电话：。

工程维修员，1 工作地址:乐平鸿宇日月星城/曲悦风荷 3600-3700元 低压电工证

【招聘】曙光路佳亿酒店，招聘客房打扫卫生的阿姨。电话：

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【希尔顿欢朋酒店诚聘】客房服务员（全职/兼职）酒店简介 希尔顿欢朋酒店是希尔顿集团旗下中高端酒店品牌，以热情友善、可靠贴心、周全细致的服务文化享誉全球。我们致力于为宾客提供温馨舒适的入住体验，并重视每一位员工的成长与发展。现因业务发展需要，诚邀热爱酒店服务行业的您加入我们的客房服务团队！职位：客房服务员 工作类型： 全职 / 兼职（可根据个人情况灵活安排） 综合薪资： 5000 - 6000元/月（具体面议，根据出勤情况及表现核定）岗位职责：1. 负责客房及公共区域的日常清洁、整理与维护工作，确保符合酒店卫生标准； 2. 及时补充客房用品，检查设施设备状态，协助报修工作； 3. 按要求完成退房清洁、续住整理及深度清洁等工作； 4. 积极配合前台、工程等部门，为客人提供及时周到的服务支持； 5. 遵守酒店安全与卫生规范，维护工作区域整洁有序。任职要求：1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应体力工作； 2. 责任心强，工作细致认真，有服务意识； 3. 具备团队合作精神，能服从工作安排； 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者也可培训上岗； 5. 兼职人员需能保证每周稳定出勤时间。福利待遇：· 完善的岗前培训与职业发展指导； · 提供工作餐； · 全职员工享受带薪年假、节日福利、社保等； · 和谐友善的工作氛围，国际酒店集团发展平台； · 兼职人员薪资按实际工时计算，灵活结算。应聘方式： 欢迎有意者携带身份证复印件及相关证明，前往酒店人力资源部面试。 面试地址：景德镇昌江区紫晶支路1号 联系电话：加入我们，与希尔顿欢朋一起传递快乐，成就更好的旅程与服务！期待您的加入！

【招聘】招聘客房打扫卫生一个阿姨， 一，身体健康，能吃苦耐劳， 二，有工作经验优先， 三，保底工资3500元，按房间计算，一个房间15元 4，身体健康，能吃苦 五，卫生一定要做干，公司提供午餐， 六，广场南路金和汇景13层颐禾酒店， 联系电话，

岗位名称：民宿服务员； 岗位要求：1.核对预订信息、办理入住手续；2.讲解民宿设施（如厨房、洗衣房、公共区域）及提供周边游玩攻略；3.解答住客日常疑问，处理临时需求； 薪资待遇：月薪2500元以上。

综合维修工 50岁以下，电工证 薪资福利:3800 - 4500 招工人数:1名 早班7:00 - 15:30晚班14:00 - 22:30月休4天 工作地址:陶文旅.望陶家园营销中心M层