
前台
面议
酒店前台月结全职
一、日常接待与服:办理入住与退房手续:为客人办理入住登记、退房结算等手续,确保资料录入准确、及时,客人咨询与引导,解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题,提供热情周到的帮助,访客接待:负责访客的接待、引见及登记工作;
二、房态管理与协调:掌握房态信息:实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况,核对空房状态,合理安排房间,协调部门合作:与客房部、餐饮部等部门保持沟通,确保客人需求得到及时满足,维护前台区域秩序,
三、信息处理与沟通:电话与邮件处理:接听前台电话、处理邮件及信函收发,做好信息记录与整理,客人需求反馈:收集客人特殊需求及反馈意见,及时呈报经理并跟进处理,
四、协助人事行政部处理行政事宜。
要求:会电脑基本操作,熟练使用Word软件,应届毕业生、有经验者优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
6,上24小时休一天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
岗位职责:
1.接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.负责客人退房及管理相关事宜;
3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误;
4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性;
5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。
任职要求:
1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力;
2.具备快速应变能力和高质的服务意识;
3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班;
4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
宜春丰城市诚骋:民宿前台数名,年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。工作地点
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
诚聘:民宿前台数名,年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。
工作地点:丰城市湖塘乡观云里
酒店前台接待(专职夜班也可)
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
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1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
物业经理1-2人月结
招聘:物业经理兼安全主任1
薪资:4500.0-6000.0
职位详情:
有经验优先,身体健康,能适应工厂管理节奏
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:8333.33-10833.33
职位详情:
1. 按照公司对市场各项消防安全防范制度的制定和防火措施等工作
2. 负责部门工作目标与计划的制定、落实,内部员工的绩效考评。
3. 客户管理:前期商铺工作介入工作,配合招商部及时做好交铺和商户入驻的各项准备工作;处理客户投诉;组织建立和完善商户一户一档信息、动态资料。
5. 小型工程、装修的监管,协助部门沟通、维修工作。
6. 其他上级交付的工作。
物业经理保安开荒保洁保洁
新天地
招聘职位
职位一:物业经理 1 人
职位二:保安 5 人
职位三:保洁 5 人
薪资待遇:2000~5000
地址:宜城新天地商业广场
电话:
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
寒假工服务员客房服务员洗碗工
景德镇景瀚大酒店
1⃣寒假工、兼职人员
2⃣洗碗工:3人,
3100元/月
3⃣服务员:5人,
男女不限,4000~5000元/月
4⃣形象礼宾员:2人,
4000~5500元/月
5⃣客房服务员:3人,
4000元~6000元/月
☎
客房保洁开荒保洁保洁
招聘:客房保洁
薪资:3-4K元/月
职位描述:
保洁经验连锁酒店经验就近分配
整洁干净,认真负责,为人踏实
工作内容
- 负责客房的日常打扫和清洁工作
- 提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适
任职要求
- 具备良好的工作态度和责任心
- 拥有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务
- 能够适应灵活的工作需求,保持工作效率
江西景德镇招聘:酒店前台薪资:3-5K元/月1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:3-5K元/月
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动;
6、具备一定的英语交流能力;
7、具有一定的相关工作经验。
客房服务员保洁客房经理
城际酒店
【销售客房经理】
底薪3500 +业绩提成 有经验 和旅行社,公司对接 年龄45岁以内 月休4天
【餐厅招聘】一个
5.00-13.00 月休4天 工资3000元 节假日3倍工资
【客房服务员】(8:00-16:30)
底薪3000元+计件提成
包吃住/做六休一//节假日都有三倍工资
【前厅服务大使】3000底薪+提成
五险/包吃住
✅要求:18-35岁井号://丨/Woot07uTgEehdGv
【酒店PA保洁员】(60岁内)
工资3000元,8小时,节假日3倍工资,包吃住
☎直接打电话
工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
客房服务员酒店经理酒店前台
曼岛酒店招聘【客房服务员】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇4000左右【前台】上一休一,4000-6000【前厅主管】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇5000左右要求:年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一直接打电话杨总时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰工作地点:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb
客房服务员
[招聘]景城美途酒店招聘前台接待、客房服务员、实习生/储备干部、寒假工等。提供食宿,社保,高温补贴,带薪年假,工龄奖、等福利。
地址:浮梁县名坊园名坊中路17号
电话:)
江西景德镇招聘:酒店前台薪资:4-6K元/月1、有良好的职业形象和气质2、普通话标准流利,
4000-6000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:4-6K元/月
1、有良好的职业形象和气质
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
酒店前台4-6K
江西景德镇综合维修工50岁以下,电工证薪资福利:3800-4500招工人数:1名早班7:0
3800-4500元/月
综合维修工1-2人月结
综合维修工
50岁以下,电工证
薪资福利:3800 - 4500
招工人数:1名
早班7:00 - 15:30晚班14:00 - 22:30月休4天
工作地址:陶文旅.望陶家园营销中心M层
江西景德镇招聘:客房服务员薪资:4-5K元/月客房服务员4-5K职位要求:1.善于领会宾客
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4-5K元/月
客房服务员4-5K
职位要求:
1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。
2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇酒店经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘景德镇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。