
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职
前台
上班时间:早8点至次日8点,上一天休一天。
薪资福利:待遇面谈,按需沟通;岗位不包吃(有餐补)
招工人数:2名
工作地址:井冈山火车站附近(好莱屋酒店)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职负责,细心,吃苦耐劳,有团队精神。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务,确保手续高效准确,VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务,严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收,规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求,及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈,持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统,准确录入账单、核对日结报表,规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务,保障服务安全与体验。
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统,有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责,能适应轮班制,具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。
随身Wi-Fi厂普工扫码员|日薪300月保底10000|坐班轻松岗位自选长白班/景
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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销售
博谦法务|景德镇火热招聘中
销售部热招岗位:
1、电话销售(法务方向)
岗位职责:公司提供客户资源,通过电话对接企业和个人,沟通法律服务合作意向。
任职要求:高中及以上学历,熟练办公软件,有销售经验优先,有电话销售经验者择优录取
综合薪资:5000+,提成上不封顶。
2、面谈专员
岗位职责:负责本地及周边意向客户邀约面谈,制定客户法务解决方案,沟通谈判促成合作,并开发新客户。
任职要求:持有驾照,熟悉驾驶,三年以上销售经验,表达沟通能力强,交际技巧优秀,有强烈赚钱欲望,有商务洽谈经验择优录取;
综合薪资:5000-10000,业绩上不封顶。
3、销售总监
岗位职责:统筹团队搭建与日常管理,制定拆解业绩目标,带领团队冲刺高额业绩;配合团队完成理单落地,带领部门稳定出单;
任职要求:具备成熟销售团队管理经验,能够独立面谈攻坚、强势谈单;
综合薪资:面议,根据个人能力而定。
——
客服部热招岗位:
1、法务管家
岗位职责:负责回复客服群信息、整理案件证据、跟进案件进度、定期回访老客户;
任职要求:大专及以上学历,有客服/销售相关经验优先,服务意识强,细心耐心有责任心;
综合薪资:5000+,收入上不封顶
2、客户经理
岗位职责:定期上门走访维护合作客户,推进业务落地对接,深度维护存量老客户良好合作关系,同步开发拓展新客户资源;
任职要求:有团队管理经验+相关销售从业经历,沟通协调能力出色,能妥善处理复杂客情关系;
综合薪资:5000-10000,能力越强收入越高
3、法务经理
岗位职责:负责客服部日常运行管理,高效化解各类售后纠纷;
任职要求:具备团队统筹管理经验,擅长客诉处理及突发问题应急协调,有法务行业从业经验者择优录取;
综合薪资:面议,根据个人能力而定。
——
人事经理(急招|急岗优先安排面试)
岗位职责:根据公司各部门用人需求制定招聘计划,负责简历筛选、面试邀约、人员评估与录用跟进;标准化办理员工入职全流程手续,搭建并完善人事档案台账管理;
任职要求:大专及以上学历,精通完整招聘全流程,具备独立制定招聘方案的能力,执行力强、沟通统筹能力优秀;
薪资面议,根据个人能力而定。
——
⏰工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-冬令时17:30/夏令时18:00|周末双休法定节假日正常休息,作息规律无加班文化。
员工福利:缴纳五险,三节福利,红包奖励。
薪资
江西景德镇店员工作地址:宸琅映璋3500-4000,拿提成点有销售经验优先
3500-4000元/月
店员有提成月结
店员
工作地址:宸琅映璋
3500-4000,拿提成点
有销售经验优先
郑州登封市招聘:项目经理一名,有工作经验,工作地点:,年龄45岁以内每天8小时,有法定节假
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
招聘:项目经理一名,有工作经验,工作地点:登封,年龄45岁以内每天8小时,有法定节假日,月薪6000至7000元,工资发放及时。联系电话:郝老师
项目经理,安全员,保洁员,会服,维修工
6000-7000元/月
物业经理包住包吃11-20人月结全职
年龄要求:18-60 周岁(18-55 周岁)。
民族要求。
薪资待遇 (月薪)
物业项目经理工资面议,安全员4800元,会服4000元,维修工面议,保洁员3500-3800元。
以上岗位全部提供食宿。
联系电话:
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ノ☀ノ☀一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)
1.处理客户咨询;
2.记录并及时处理客户反馈的问题;
3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作
岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内
福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址:新密刘寨镇银基度假区
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业经理(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 制定安全计划,组织安全培训。
3. 管理食堂工作,提升菜品质量与服务。
4. 监督卫生安全,确保符合合规标准。
5. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业管理经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪5000元,缴纳五险,有工作餐。
工作地点:吉林市
联系电话
小区物业经理
5000-7000元/月
物业经理社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
江西景德镇前台收银工作年限不限,学历要求初中,*性,年龄在*岁左右,容貌端庄大方,有酒店前
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台收银工作年限不限,学历要求初中,*性,年龄在*岁左右,容貌端庄大方,有酒店前台工作经历优先。招聘岗位:前台收银一名岗位要求:*性,年龄在*岁左右,容貌端庄大方,有酒店前台工作经历优先。上班时间:二二二制上班(二天白班二天晚班二天休息)包吃。薪资福利:3000-4000元,包吃招工人数:1人工作地址:南河花园
江西景德镇招聘:客房服务薪资:2100.0-3500.0元/月职位详情:有责任心,吃苦耐劳
客房服务员月结
招聘:客房服务
薪资:2100.0-3500.0元/月
职位详情:
有责任心,吃苦耐劳
酒店前台
民宿前台招聘要求:,年龄35岁以内,做事认真负责,亲和力佳班次休息:做一休二薪资待遇:年收入约6万元工作轻松氛围好联系电话:地址:景德镇曙光路附近
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000.0-4000.0元/月
职位详情:
要求:吃苦耐劳,服从安排,有良好的对客服务意识。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000.0-4000.0元/月
职位详情:
要求:男女不限,36岁以下,良好的沟通表达能力。熟练电脑操作。
工作内容:主要按流程及要求办理客人入住、退房及整个住店客人过程中的服务及沟通。提高宾客的满意度。
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2100.0-3000.0元/月
职位详情:
身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
江西景德镇招聘:客房薪资:2100.0-3500.0元/月职位详情:有责任心,吃苦耐劳
客房服务员月结
招聘:客房
薪资:2100.0-3500.0元/月
职位详情:
有责任心,吃苦耐劳
客房服务员
曼岛酒店招聘【前台】4000-60c00要求:25-35岁之间,上一休一【客房服务员】2名,薪资待遇4000左右要求:有打扫客房经验的,早八晚五直接打电话杨总时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰工作地点:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb
酒店前台
前台25-35岁之间,上一休一。负责酒店前台接待工作包括客人入住退房登记办理协助客人解决住宿期间遇到的问题提供必要的帮助;保持前台区域的整洁和秩序确保工作环境良好准确记录客人信息并做好相关信息的传递与沟通配合其他部门完成日常运营相关工作及时处理电话来访及邮件咨询等事务。完成上级交办的其他工作任务薪资福利:4000-6000点击投递简历;时间上午8点到下午5点(其他时间勿扰)工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇酒店经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘景德镇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。