
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天,待遇面议
地址:南昌天净湖酒店
联系电话:(刘经理)
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
餐厅领班月结全职
南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名|3800‑4500元(年龄20-45岁,1年以上相关工作经验)福利:包吃包住,月休3天+生日福利上班时间:9:30-14:00,16:50-21:30联系电话(微信同号)董经理:工作地点:南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店,预计9月初开工试营业,欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询!
餐厅领班月结全职
【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银!地点:南昌夜宵餐吧,新店,环境好,生意稳定前厅主管要求:有餐饮夜宵管理经验,能带团队,处理客诉,配合门店日常运营薪资:5500‑7000,包吃住,绩效奖金,新店晋升空间大收银要求:会基础收银系统,细心仔细,对账清晰,有餐饮收银优先薪资:4200‑5000,提供住宿条件,月休3天联系电话:
二保焊工保底350--400,长白班,管吃住
1-1.2万元/月
二保焊焊接年终奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上日结新能源
入职签劳动合同,上工伤意外险
一天350-400,长白班,室内活儿,长期稳定
工作内容:二保焊焊接,技术要求不高,活简单轻松
工作时间:每天10小时,时间自由
免费提供吃饭,和住宿,免费发放所有的劳保用品
急招5个人干杂活,320一天,,下班拿钱,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐厅领班服务员
【招聘】前厅主管(主动服务意识强,天然有亲和力,有责任心,有解决问题的能力,能够解决客诉,有团队协作意识,热情,积极主动,靠谱踏实)待遇:4500-5000前厅服务员(主动服务意识强,天然有亲和力,有责任心,热情,积极主动,靠谱踏实)待遇:3500-3800工龄工资(满年+50,六年封顶)每日包午餐晚餐工作餐,月休2天生日福利、节假日福利上班时间:9:30-14:3016:30-21:30地址:景德镇古街餐厅联系:洪小姐加我请备注应聘岗位
江西景德镇某酒店要个客房服务员,工资5000-6000,月休四天,缴纳五险,电话在高新区
5000-6000元/月
客房服务员月结
某酒店要个客房服务员,工资5000-6000,月休四天,缴纳五险,电话在高新区
江西景德镇诚聘后厨厨师长。厨师多名。切配2名前厅收银员、服务员多名联系电话:
切配服务员餐饮收银厨师长
诚聘后厨厨师长。厨师多名。切配2名前厅收银员、服务员多名联系电话:
餐饮店长调饮师
【招聘岗位】奶茶店招聘店员、店长【工作内容】店员:负责点单、制作饮品、卫生,店长:门店日常管理、排班、货品管控、带动业绩【岗位要求】积极热情,踏实肯干,有无经验均可【薪资待遇】店员:底薪+提成+全勤奖店长:底薪+绩效+门店分红,待遇面议【工作地址】柠季手打柠檬茶陶阳新村店【联系方式】
厨师长
夜宵店因业务拓展需要,在景德镇陶溪川招聘厨师多名、厨师长多名。上班时间为下午两点或下午四点至凌晨一点或两点左右。提供食宿,月休两天。有意者请联系。工作地点在江西景德镇。
楼面经理
岗位1:肯德基楼面经理(每周双休+福利待遇佳)薪资:3500-4500元点击链接投递简历:井号:///ASipcKb5laCFTXH—————————————岗位2:必胜客值班组长-乐平(法定节假日三倍工资)薪资:3200-3700元点击链接投递简历:井号:///mc36JXbtpNMDA4j—————————————旭顺饰品
楼面经理
岗位1:肯德基楼面经理(每周双休+福利待遇佳)薪资:3500-4500元点击链接投递简历:井号:///ASipcKb5laCFTXH—————————————岗位2:必胜客值班组长-乐平(法定节假日三倍工资)薪资:3200-3700元点击链接投递简历:井号:///mc36JXbtpNMDA4j—————————————旭顺饰品
切配服务员配菜开荒保洁保洁洗碗工
盛香亭转转热卤(景德镇陶溪川店)热招【招聘岗位】组长岗(早/晚班,招7人)外场组长、水吧组长、配菜组长、锅区组长、洗区组长:工资5500–6000元【招聘岗位】基础岗(招38人,时薪+全勤+绩效)【招聘岗位】服务岗:领位/结账/服务【薪资待遇】16元/时+全勤100+绩效600,年龄18–36岁【招聘岗位】出品岗:水吧/配菜/打锅/切配【工资待遇】15元/时+全勤100+绩效600,年龄18–45岁【招聘岗位】清洁岗/洗碗/收桌/保洁【工资待遇】14元/时+全勤100+绩效400,年龄18–50岁【招聘岗位】长期兼职:一天可提供4小时以上,每月可提供至少80小时,持续3个月以上,13~16元/小时,薪资月结【福利待遇】包吃包住+绩效奖金+节日福利+年终奖+内部晋升通道【工作时间】:7:00~次日01:00三班倒,每日工时约8小时,月休3天,时薪核算,多劳多得【工作地址】:陶溪川屋檐下B1栋w203号(回家吃饭陶溪川店楼上)【联系方式】:
江西景德镇诚聘后厨厨师长。厨师多名。切配2名前厅收银员、服务员多名联系电话:地址:
切配服务员餐饮收银厨师厨师长
诚聘后厨厨师长。厨师多名。切配2名前厅收银员、服务员多名联系电话:地址:景德镇
餐饮店长
【乐平嘉洲回嘉烤肉店招副店长】负责门店运营管理、团队管理及线上平台(/美团)运营要求:25-38岁,有餐饮店长经验,线上运营经验优先试用期6000,转正6500,包吃住+社保,月休4天联系方式:[黎小姐,[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘景德镇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。