招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台接待工作 客房保洁 前台经理

普通话标准 形象好气质佳 热情大方，灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇：提供吃住宿，月休三天 工作时间8:30-16:30（白班） 16:30-23:30（中班） 23:30-08:30（夜班）

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

很轻松的工作 同事人很好

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负责酒店全面运营管理

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

招聘客房服务员，，要求有酒店、民宿、度假康养等住宿客房服务同岗位1年以上工作经验。薪资面议。福利待遇包括：专车接送往返乐安县城，，提供节日福利，提供食宿，进行人才培养并提供带薪培训。招聘人数为8名。工作地址位于江西省抚州市乐安县招携镇九瀑峡景区。

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

速博巅峰酒店召聘岗位：前台接待1名20-35岁长期稳定有工作经验优先月新：2000-3000地址：广昌大街涞百北侧速博酒店电话：

华住集团旗下全季酒店及汉庭酒店（原广昌莲花国际酒店）招聘前台接待人员。要求年龄在18至35岁之间，男女均可。薪资范围为3500至4000。提供夜班补贴及全勤奖。晋升空间广泛，有经验者优先考虑。以上岗位均提供食宿。招聘地点为全季酒店（原广昌莲花大酒店）。联系电话为桂店。

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

速博巅峰酒店招聘前台接待岗位1名。，年龄在20至35岁之间，需长期稳定工作，有工作经验者优先。月薪2000至3000元。工作地址为广昌大街涞百北侧速博酒店。

【招聘岗位】酒店前台1名年龄：18-40岁工资：面议、具备较强的服务意识与表达能力，普通话流利，性格开朗善于沟通，有酒店前台工作经验者优先。联系电话：陈总

KTV前台岗位，工作地点位于广昌丽辰酒店，地址为广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口。薪资待遇面议。