招聘：物业部主管薪资：8K-12K本科及以上学历，房地产管理、工程管理、资产管理、工商管理等相关专业优先，具备一定物业资产管理、商业运营或后勤管理经验。熟悉国有资产管理制度及操作流程者优先。了解《企业国有资产法》《物业管理条例》等相关法规。掌握物业设施管理、工程造价、租赁市场动态等知识。

招聘：园区管理部经理1.组织拟定并完善、修订园区管理制度，规范园区管理，提升园区形象。2.负责园区资产（如宿舍和食堂资产、园区消防设施、生产设备等）管理工作。3.组织拟定水电、消防等设施设备维修、保养、应急处理等工作流程和规范。4.定期或不定期组织设施设备的运行、维修和保养的检查工作，确保园区的设施设备处于安全良好的运行状态。5.负责监督物业、食堂的日常管理工作。6.负责公司公务车辆、宿舍的管理工作。7.进行园区安全管理工作：组织拟定并完善安全管理制度，组织各类巡查，并跟踪落实问题的整改；组织拟定应急预案，妥善处理园区紧急、突发事件。8.执行政府各项法律法规，与有关单位保持良好关系。9.贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，审核部门各项文件、合同等，保证公司运作的合法性。10.对部门范围内的安全生产工作负监督和管理责任。11.负责组织部门员工的团队建设、培训、考核；落实劳动纪律、6S管理要求及安全制度检查的相关工作。12.完成上级安排的其他工作事项。

招聘：招聘综合主管一名薪资：3700-4000招聘综合主管1名，有2年以上相关工作经验。薪资待遇3000-4000元，月休4天，三节福利，8小时工作制，办公环境良好，晋升空间大。岗位职责：1.协助物业经理统筹管理秩序部、保洁部、工程部日常工作；2.负责处理客户投诉及日常事务协调；3.配合完成各项管理任务与突发问题应对。任职要求：1.有较强沟通能力和服务意识，责任心强；2.熟悉物业或综合管理工作流程；3.能熟练使用办公软件，具备基本的组织协调能力。欢迎踏实肯干、有经验者积极报名，具体面议。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，确保信息准确、流程高效 2. 热情接待来访宾客，解答咨询、处理投诉，提升客户满意度 3. 熟练操作酒店管理系统，完成房态更新、账务核对及报表整理 4. 接听并转达电话、收发邮件，做好信息记录与内部协调 5. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强优先，夜班 4. 服务意识强，耐心细致，具备应变能力和团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展 薪资待遇:3500，不包吃住。传统节假日有过节红包 月休两天

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

第一天8-20点，第二天20-8点，23点以后有床可以睡觉，第三天休息

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

工作地址位于江西省抚州市东乡区经济开发区老虎岗。每天工作7.5小时，每周休息一天。缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。要求能熟练使用地操行车，年龄48岁以下。

抚州东乡双汇鲜万家（舒同东路店）招聘①收银员2名岗位职责：负责收银结算、扫码收款、整理小票，维护收银台整洁。要求：会基础电脑操作，细心有耐心，待人热情，有收银经验优先。②生鲜理货员3名岗位职责：摆放整理蔬菜水果，补货、挑拣坏果，保持货架干净，简单称重。要求：能适应早班，吃苦耐劳，做事勤快，有生鲜经验优先。待遇：面谈，月休+节日福利，工作环境简单。③卸货工1名凌晨1点至6点上班。主要负责卸货，分拣，送货。要求50岁以下男性，做事认真，细心，会骑三轮车。可兼职。④肉类分割师1名工作地点：抚州东乡双汇鲜万家（舒同东路店）联系电话：联系人：艾先生（请说在）关注井号：井号:///

急招急招急招物业公司招聘项目经理1名，要求：男性佳，55岁以下，同岗位3年以上工作经验，持项目经理证。工作内容：全盘负责项目的经营管理，定期向公司报告项目工作进展情况，全力收取物业费、做好外联单位日常关系维护。待遇：8小时工作制，缴纳五险、公积金，单休+法休，6000-7000元。联系人：于女士：

招聘岗位：水电工。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

市场运营及管理人员工作地址:万柏林区西矿街134号5k-8k五险三年以上物业项目运营管理、综合管理及成本管控相关工作经验，具备良好的项目统筹、沟通协调、文案撰写能力，能独立完成运营方案、汇报材料、分析报告及标书等文档编制25–45岁大专及以上学历

招聘物业经理或助理。员工，大专以上，年令46一55左右，薪酬面议，具有相关工作经验，善于勾通交流，工作协调，会开车。条件优的可适当放宽。工作地址：张店城区内，联系电话：

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、房态管理及各类投诉建议，及时协调相关部门解决 4. 核对账单、办理结账收款，确保财务流程规范准确 5.维护前台区域整洁与设备正常运转，保持专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 5.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

客房服务员有客房服务经验者优先,身体健康,吃苦耐劳薪资福利:3000-3000元/月工作地址:抚州

为客人办理入住登记

招聘：临时兼职酒店前台大概1星期到10天，王充路永利大厦15楼丽景酒店，联系电话

全季酒店（原广昌莲花大酒店）招聘客房服务员，工作地点为江西抚州，月薪范围在3000元以上至2300元至4500元不等。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

尚客优酒店招聘岗位前台接待 薪资:3000-40001.年龄18-38周岁，形象整洁大方，会基础电脑操作2.善于沟通,有服务意识,能接受轮班3.有无酒店经验均可，愿意学习即可客房服务员 薪资:3000-4000 1.年龄35-60周岁,做事勤快细心,爱干净2.服从安排，吃苦耐劳，有无经验均可3.身体健康，责任心强客房主管 薪资:4000-5000 1.年龄28-50周岁,具有客房保洁管理经验优先2.熟悉客房清洁标准、物资管控、人员安排3.细致负责,具备现场统筹能力厨房阿姨 薪资:2000-3500 1.年龄35-60周岁,包吃，具有餐饮经验优先联系我们 酒店地址:黎川县山湖豪苑尚客优酒店联系电话:吴店长 (电话/均可)

前台接待员薪资福利:综合薪资3500-4500元，底薪+提成+全勤+绩效，提供工作餐招工人数:1名工作地址:京川大道与泰伯路交叉口48号格林豪泰酒店

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案 4.维护前台区域整洁与秩序，保障服务环境专业温馨 5.配合完成日常报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排