江西南昌需要，肉品主管多名！待遇7k到1w，管吃管住，月休4天，工作时间8小时联系电话

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

岗位名称：塔斯汀店员、训练师、店助、店长；岗位要求：1.热情开朗；2.手脚麻利；3.执行力强，有团队合作精神；薪资待遇：薪资2600-10000元。

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘店长2名，男女不限。要求有处理人际关系经验，性格好，有责任心，形象稳重。有保险公司或销售公司经验者优先。工作内容为维护店内形象，服务中老年客户。综合月薪3000-20000元。工作时间7点上班。工作地址位于南昌县银三角银河城白沙地南门。

招聘莲塘九颂荟负一楼加盟小餐饮店，需要一名店长，要求有健康证，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先，工作时间早九晚九，午饭后可以休息几小时，商场冬暖夏凉，工资在3500-4500左右，餐饮店内管两餐，有意者

南曦桥国际招聘①门店店长薪资：底薪3000～4000，综合收入4000-8000元/月要求：22～45岁，员工。大专及以上学历（有东乡教师人脉可放宽学历要求）。负责门店招生运营，店内日常工作，总部培训上岗。地点：东乡实验中学对面南曦桥联系：蓝老师（请说在）关注井号：井号:///

招成熟艺术涂料墙艺师

南昌市进贤县招木门安装

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一小店招店长一名，工资面议

自选称重快餐连锁店招聘店长1名，要有称重快餐经验，公司直招，欢迎推荐或自荐，发简历

店长需要有餐饮管理能力和经验，年龄:25-45。店长薪资福利:工资5000-7000，包吃不包住招工人数:1名，工作时间:13:00-01:00，月休2天

声明:跨行勿扰！跨行勿扰！跨行勿扰！ 脱岗超过半年需从管培做起… 出勤时间: 9:00-18:00/12:00-21:00。每月公休6天，目前只考虑网咖带店/工作经验2年以上。 职位要求： 有管理相关经验的优秀人才，男女不限，形象良好，身体健康，无大面积纹身，良好的沟通能力，团队合作精神，能接受公司调配，缴纳五险一金。 薪资: 无经验第1-3个月培训期薪资5k-6k。第4个月考核通过后底薪 5.5k，加绩效1k，加0.75%现流提成。 通过店长岗位考核后，可安排带店，月薪10k-15k。 有2年以上网咖带店经验直接安排带店，工资10k-15k。具体薪资面试详谈。 福利： 提供免费住宿，宿舍配有独立空调、热水器、洗衣机等工作满一个月后享受500/月的员工卡上网，工作满一年享受5天带薪年假。 掌握技能： 店长:基层员工岗位培训，收银理论与实操，外场理论与实操，水吧理论与实操，商品管理，技术及设备管理，人事管理，活动管理，品质管理，团队管理，人资管理，业绩管理，危机管理，盟友沟通。

青岛方芳广告工程有限公司位于香港路。1. 平面设计师：2名，薪资4500-6500元，要求精通PS、AI、CDR等软件，能独立制定设计方案，具有大型展厅设计经验者优先。2. 广告户外安装员：1名，薪资4500-7000元，负责广告安装，需要会驾驶和进行焊接。3. 储备店长：1名，薪资4000-7000元，负责日常客情维护、产品陈列，有直播运营经验者优先。4. 新媒体运营：1名，薪资3500-7000元，有直播经验者优先。以上岗位均提供员工聚餐和节日福利。

启智优家托管自习室招聘岗位：托管店长1名，托管老师2名 一、店长岗位 · 负责校区日常运营、团队管理与家长沟通； · 有托管/教培行业管理经验者优先； · 具备较强的责任心和服务意识。 二、托管老师岗位 · 负责学生作业辅导、纪律管理与安全看护； · 耐心细致，喜欢孩子，有相关经验者优先； · 协助店长开展校区活动。 薪资待遇： 面议（具竞争力，期待优秀的您） 联系电话： [] 地址： [安义县香榭大道]

50岁以内，有卖货经验优先，工资4000-6000

薪资范围：底薪3400+全勤200+工作绩效200+提成按照营业额提点，上不封顶。 发薪日期：15号(不拖欠工资) 职位详情 接受无店员经验、便利店 无销售性质 不需要长时间站立，不需要倒班，店里不忙空余时间比较多。 工作内容： 1、收银（有收银系统）； 2、理货，每天饮料柜和货架保持加满状态； 3、需要按采购进货单录入库存系统（会简单电脑操作）； 4、门店卫生灰尘每日清洁等日常工作。 5、事情不多，一天花两三个小时工作能做完，已婚诚实有责任心优先。 工作时间：时间下午16:00-次日2:00，加班有加班工资，月休一天。 上班位置：南昌市青云谱区南莲路汇景名都西一区屋里生鲜超市 年龄:要求20--45之间，上班距离15分钟以内

水果摊，帮忙看摊

水果单品叫卖试吃

岗位职责： 1. 负责电影院前台检票、验票及入场引导工作，确保观众有序入场 2. 熟练操作收银系统，完成票房售票、商品售卖及现金/移动支付结算 3. 妥善保管当日营收款项，做到账实相符，日结日清 4. 维护前台区域整洁与设备正常运转，及时反馈异常情况 5. 主动提供观影咨询与便民服务，提升观众满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，接受短期兼职，能适应排班制工作时间 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础数理计算能力 4. 能服从影院管理安排，遵守服务规范与安全制度 5. 提供食宿，工作地点明确后可协调安排

岗位职责： 1.负责区域内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工带教与业务培训，推动标准落地与团队能力提升 4.协同区域经理完成新开店筹备、整改跟进及专项提升项目落地 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验。从事化妆品快消品方面优先 学历高中以上 3.熟悉连锁门店运营逻辑，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，能适应高频次出差及跨门店协作 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，认同企业服务文化

江西南昌需要，肉品主管多名！待遇8k到1w，管吃管住，独立房间月休4天，节假日单独补休工作时间8小时！要求会管理，会销售，会毛利联系电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 1、负责区域内店铺的周期性销售计划的定制与实施； 2、协助店铺的日常销售支持、人员培训、陈列指导等日常工作； 3、负责区域内店铺的营运工作,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成。 岗位要求 1、销售业务能力强，善于沟通，能接受出差； 2、具有3年以上服装品牌公司管理经验； 2、具备终端业务能力，有过店长经验，过往工作经历中销售能力突出。

待遇从优要求吃苦耐劳