启智优家托管自习室招聘岗位：托管店长1名，托管老师2名 一、店长岗位 · 负责校区日常运营、团队管理与家长沟通； · 有托管/教培行业管理经验者优先； · 具备较强的责任心和服务意识。 二、托管老师岗位 · 负责学生作业辅导、纪律管理与安全看护； · 耐心细致，喜欢孩子，有相关经验者优先； · 协助店长开展校区活动。 薪资待遇： 面议（具竞争力，期待优秀的您） 联系电话： [] 地址： [安义县香榭大道]

。招聘诚聘蔬菜店长/卖菜员，40-55岁人员优先录用，门槛友好，踏实肯干即可上岗（没有经验的可以教）全天班工作地点：朝阳新区永乐集贸农贸市场月薪保底3500元+销售额提成（购买商业险及意外险）有意直接致电：袁经理

招聘：门店店长助理薪资：4.8K-5K18-55岁，男女不限，身体健康吃苦耐劳，服从安排，有餐饮相关行业工作经验者优先。月休2天门店包吃,节假日有额外补贴。工作满一年的员工可享受100元工龄工资，每年递增，3年封顶。

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

；1、跟客户对接好业务风险及若干情况； 2、没有销售任务，没有销售任务，门店有自己的客源，没有大家想象的那些乱七八糟的哈，各种销售之类的，我们不搞这些，我们做的是实业； 3、会简单的电脑操作，其他的我们全部都会教； 4、有适当的沟通能力，在洗碗服装行业，有相关工作经验者可以优先，无经验也可以； 5、在南昌市有多个分店可以就近安排，我们这边只需要做好自己分内工作即可

招聘：门店店长薪资：5K-7K1.学历：大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先。2.经验：有手机销售或门店管理经验，熟悉电子产品行业优先。3.技能：熟悉华为产品及售后政策，具备基本的电子产品维修知识。4.素质：良好的沟通能力、团队领导力和责任心，能承受工作压力。

进贤润袖门店招人啦！岗位：店长3年店长经验，热爱服装、性格热情就可以！欢迎自荐，也可以推荐身边的朋友，推荐成功有红包奖励1000元有意向直接私信我~。

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

店长·江西省·南昌市·工资面议·买工伤险··做好现场交底与安全确认，住宿有空调；五险一金，缴社保，新手可带，交通补助

南昌市青山湖区招工地小工/杂工

南昌市新建区湾里四小招水电工兼职

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

南昌市南昌县招叉车工

itREAL三台子万象汇店店长1名店员1名要求热爱销售、喜欢挑战、思维敏捷、善于表达亲和力好、点形象好有销售女装经验者（没有经验者勿扰）35以下年龄、有能力年龄可以忽略不计、多卖多得工资待遇：底薪+工龄奖妆容提成+法定节假日三薪+保险补助店员月收入6000-10000工作时间：上一休一负责人电话：，同步

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员10名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

店长薪资福利:底薪+提成，收入上不封顶，工作氛围轻松工作地址:华宇百花谷

江北中餐店招聘店长一名要求员工经理一名薪资待遇面议电话陈

厨房小吃烘焙工：店长7000元一25000元每月（含技术配方要求入股分红）；普工5000元/月，月休4天，年龄25岁一40岁，，工作时间上午10点致10点（免费中餐30分钟，晚餐30分钟），工作地址：水东街道新湖街广场路24号6楼。有意者请联系英姐

招聘储备店长： 薪资如下： 4500/月：学历大专以上应届毕业生 4500/月:有餐饮工作经验（1年起） 5100/月:有餐饮管理经验（半年起） 岗位职责： 1.学习门店全流程运营：前厅服务、后厨协调、排班订货、成本控制、卫生安全、会员维护 2.协助店长完成日常管理、业绩目标、人员带教、客诉处理、活动执行 3.熟悉收银、库存、排班、外卖对接、设备巡检等门店核心工作 4.按公司标准执行服务与运营，逐步独立带班、负责门店片区管理 5.3–6 个月培养期，达标后晋升：实习店长-副店长- 店长 任职要求： 1.年龄 20–35 岁，高中 / 中专及以上，有无餐饮经验均可 2.愿意从基层做起，能吃苦耐劳，适应轮班 / 晚班 / 节假日 3.沟通表达好，责任心强，有团队意识，想长期发展做管理 4.有餐饮 / 奶茶 / 快餐 / 酒店服务经验优先，优秀应届生可投 薪资福利： 薪资：4000–5000 元 / 月（储备期），晋升店长后 6000–10000+ 福利：月休 4 天｜法定节假日补贴｜带薪培训 晋升：储备店长→副店长→店长→区域督导（内部晋升，不空降） 其他：全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、员工餐、社保 营运部福利： 1、法定三薪 2、生日福利 3、三节福利 4、评选优秀 5、月度团建 6、优秀员工3-6个月晋升店长 7、可入股 等您加入广荣发煲仔饭

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期清点备用金与销售单据 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4.配合门店盘点工作，核对系统数据与实际库存差异 5.遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银设备能力 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 4.无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 5.有零售或商超收银经验者优先

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、整理生鲜货品 3、时间上午6点～下午8点，上一天休一天，月休15天 任职要求： 1、25-40周岁，有健康证，做事热情，工作认真，离家近，做过收银员的优先 2、热情积极阳光，工作认真、细致；

江西忠飞商贸招新疆纯牛奶促销员长期，1、促销员招聘要求：底薪2800+200全勤+300餐补+提成；上班时间夏天7:30-10:30,16:00-21:00；冬天8:00-10:30，15:30-20:30.要求平均销量每小时1提，月平均每天不少于6提2、工作内容：积极主动叫卖，拦截顾客促销推广，引导消费者购买牛奶。3、有从事商超促销经验的优先联系电话：宋女士。

岗位职责: 1. 负责店内商品的整理、陈列及日常销售工作 2. 协助顾客挑选商品，提供良好的购物体验 3. 完成店长安排的其他相关任务 任职要求： 1、善于沟通，服务意识强 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、工作认真负责，能按时完成分配的任务 工作时间： 早班早9-18点，中午一个小时休息 晚班下午3-12点，晚上一个小时休息

岗位职责： 1. 负责商场玩具店内商品陈列、整理与日常盘点，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍产品特点，协助完成选购与收银结算 3. 维护店内环境卫生及设备安全，及时反馈异常情况 4. 配合节假日促销活动，参与现场布置与顾客互动 5. 按时完成日结工作交接

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供购物咨询与基础售后服务，提升顾客满意度 4. 协助处理退换货、会员积分及促销活动执行 5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟练操作收银系统及常用办公设备 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

1，负责门店线上订单产品的分拣打包工作。 2，负责门店产品的理货工作 3，不需要对外销售，纯做线上订单，有闪购店工作经验优先 4，半年晋升店长

年龄18-35岁 具有良好的沟通能力，服从团队指挥，待人友善 负责前台收银工作，有责任心

1.负责门店客人日常销售客人接待 2.负责门店产品销售试吃发送 3.负责门店销售收银日常保洁