
店长
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]报喜鸟品牌现招聘店长,店员若干工作地点:南昌报喜鸟(万象城,武商)要求如下[旺柴][旺柴]:1.年龄35岁以下(身高160以上),有经验者优先2.热情,有耐心,接受能力较强,有一定销售经验优先1、底薪+提成+节假日三倍工资2、年底奖金、十三薪、五险3、入职满一年享带薪年假5天4、品牌免费发放未离职状态者请勿扰,谢谢联系电话:熊女士
店长
【江西省南昌市烧烤店招聘】职位①:店长2名薪酬:10000+绩效综合工资10000-18000年薪20万以上,有能力欢迎你的加入。要求:同岗位3年以上工作经验;具备创业思维潜质;人品好执行力强,肯吃苦拿结果。②:经理2名薪酬:8000+绩效综合工资8000-12000年薪15万以上,有能力欢迎你的加入。要求:同岗位3年以上工作经验;具备创业思维潜质;人品好执行力强,肯吃苦拿结果。福利:①寝室环境好、供吃住。②带薪休息三天。③内部培训有晋升。④优秀管理层有外出学习深造机会。工作地点:南昌市区分配联系电话:岳总早10点后打电话早10点后打电话
南昌南昌县朋友的店,需要店长一枚(有联系的请再联系最后确定),待遇请直接电话,店址在东湖。
店长1-2人
朋友的店,需要店长一枚(有联系的请再联系最后确定),待遇请直接电话,店址在南昌东湖。联系人:卢总
南昌新建区招聘副店长(上菜),年纪要求25岁~35岁,,沟通能力强
3-4千/月
店长月结全职
招聘副店长(收银兼上菜),年纪要求25岁~35岁,,沟通能力强
店长
招聘店长要求:2年以上美妆美容行业经验薪资:底薪3000+提成+奖金上班:早8‑18点,1小时就餐休息,离家近可照顾小孩欢迎90后,有意私聊!联系v
南昌区招优秀店长,年薪12万+
7千-1万/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
岗位要求:
1、学历及专业不限;
2、有服装行业店长/店经理销售管理经验1-3年以上;
3、有强烈的赚钱欲望,具有责任心、事业心。
店长
4-8千/月
店长6-10人全职
工作内容:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
店长1-2人月结全职
2026年招聘简章
单位名称:江西省丛一楼装饰集团
企业简介:丛一楼装饰集团,享誉江西省内的集团化运营装饰装修品牌。创立于,总部位于江西省南昌市,是一家集家庭装修、商业及地产设计、整体施工、售后保障为一体的大型集团化装饰企业。集团拥有自创的丛一楼装饰、爱特大观、英泰装饰、丛墅美宅、德娜法建材、青丛商贸、宅焕新等六大知名装饰品牌,以打造“成为受人尊敬、令人向往的百年企业”为企业愿景 ,立足江西,辐射全国市场。
在行业内率先开创了“设计住宅研发中心”,竭诚为客户提供“一站式系统解决室内居住环境升级问题”。目前拥有300多名专业设计师,逾千名固定的专业施工人员,营业网点遍布南昌、赣州、上饶、吉安、宜春、抚州等江西省内多个地市区域,成立24年以来,为江西省内85000多个家庭提供了品质一流、质量可靠的家庭装修服务。一、平面设计师主管/资深设计
招聘人数:各1位
薪资:7-8K/月++
经验与能力:拥有8年及以上平面/视觉设计经验,其中至少4年以上团队管理或关键项目主导经验。具备出色的创意设计能力、审美水平和扎实的软件技能,有成熟扎实的设计运用体系思路。二、视频拍摄剪辑
招聘人数:1位
薪资:7K/月++
经验与能力:1. 具备5年以上拍摄剪辑经验,大专及以上学历;
2. 熟悉基础拍摄设备操作,具备良好的镜头语言理解能力;
3. 具备较强的学习能力和审美能力,能适应多样化剪辑风格;
4. 有良好的沟通能力和团队协作意识,能高效完成工作任务;
5. 抗压能力强,能适应一定程度的加班;
6. 会运用专业摄影拍摄工具,如拍摄轨道,导播分屏器,了解现场布光等。三、资深文案策划
招聘人数:1位
薪资:7K/月++
经验与能力:1. 负责品牌整体内容策划与传播策略制定;
2. 策划并执行各类营销推广活动、品牌推广活动的内容方案及执行落地;
3. 统筹撰写品牌宣传文案、营销文案、活动稿件及多媒体内容(视频号、号,小红书等),并具有脚本分镜细化的能力,以及视频现场拍摄管控能力;
4. 管理运营官方新媒体平台内容输出;
5. 协调对接集团各部门、各端口内容需求。
四、展厅店长
综合年收入为8-13万元;
薪资组成:底薪+补助+业绩增幅奖金+奖金
经验与能力:1、学历:大专及以上学历,专业不限;
2、有定制家居、建材行业或装修公司从业经验优先;
3、对数据敏感
南昌红谷滩区加装自闭阀,报警器,切断阀,安装简单,须老师傅,新手勿扰
300-500元/天
安装自闭阀3-6个月11-20人月结二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
加装自闭阀,报警器,切断阀,安装简单,须老师傅,新手勿扰
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名。
任职要求:持有有效电工证,熟悉水电维修实操;有物业水电维修经验者优先,能够独立处理各类常见水电故障;身体健康,吃苦耐劳,有安全意识,严格遵守安全操作规程;具备基本服务意识,善于和业主沟通,责任心强,服从管理;年龄55周岁以下。
薪资待遇面议,每月休息4天。
巡逻保安日结260/天
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全职兼职
诚聘多名保安,260一天,包吃包住!
岗位轻松属于酱油岗,上班能够正常带手机,琐事不多。
不用学历,不用相关工作经验,没有证件也能安排上岗。
宿舍四人间,空调、热水、洗衣机全都配齐,居住舒服,面试合适当天安排!
工作地点安徽
销售顾问
7千-2.1万/月
销售专员保险6-10人3-5年大专网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公金融产品互联网金融企业服务医疗/大健康房地产教育培训对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
一、薪资待遇
(1)入职后第1个月收入≥7000元,前3个月≥1.9万,前6个月≥5.3万。
(2)前期收入明细为学习津贴3000元/月,战略津贴≥2000元/月,业务佣金≥2000元/月,招募奖励≥3000元/位,晋升奖励4000元,月度方案奖励等。
(3),包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等,并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。
(4)学习津贴视公司方案不定时上调为5000元/月,所列收入均为税前收入。
二、岗位要求
(1)自信自律,乐观向上,情绪稳定,有亲和力,沟通能力强。
(2)上年度个人收入≥5万,个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水,条件优秀者可适当放宽。
(3)周一至周五上午8:50~10:30固定参加内训,下午自由开展工作,周六周天及法定节假日正常休息,遇法定调休参照相关规定执行。
(4)每个自然月需打卡≥20天,漏打卡时可周六周天来公司或超级体验中心补打卡,当月打卡天数不足20天的,低于16天的无学习津贴。
三、人才背景
(1)业务线:要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的销售经验。
(2)管理线:要求做过销售管理、渠道总监等管理岗,有人力资源从业背景优先,或自主创业带过10人以上团队等。
(3)训专线:有3年以上教师从业经验优先,公开授课不胆怯;有2年以上综合行政经验优先,擅长方案制作、活动策划等。
四、工作内容
(1)业务线:服务中高净值客户
①开拓客户渠道,通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。
②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。
③做好客户的后续服务,维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。
(2)管理线:培育新人发展团队
①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人,邀约面试后,将优秀人才送入岗前培训班。
②协助新人办理入职手续,对新人工作中的各项卡点及时提供帮助,协助新人完成自身的职业路径规划,并督促执行。
③对内,做好组织的管理与发展,对外,做好资源的申请与承接。
(3)训专线:授课督导活动策划
①把公司的培训体系讲深讲透,用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。
②整理每期学员的业绩情况,协助未达标学员制定目标并落实到位。
③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。
五、补充说明
根据不同人才自身情况的不同,面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。
店长1-2人月结
招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店,客源稳定,现诚聘店长一名薪资:13000–15000元,具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算,把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤,打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准,处理客诉,维护老顾客5、落实门店营收目标,做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验,熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强,懂成本控制,善于管理员工3、责任心强,能适应夜宵营业时间,遇事沉稳4、具备良好沟通能力,会处理各类顾客问题工作地点:浙江省嘉兴市平湖市待遇:薪资优厚月休二天福利面谈,长期稳定,发展空间足有意直接联系:姜先生____
店长1-2人月结
招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店,客源稳定,现诚聘店长一名薪资:13000–15000元,具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算,把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤,打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准,处理客诉,维护老顾客5、落实门店营收目标,做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验,熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强,懂成本控制,善于管理员工3、责任心强,能适应夜宵营业时间,遇事沉稳4、具备良好沟通能力,会处理各类顾客问题工作地点:浙江省嘉兴市平湖市待遇:薪资优厚月休二天福利面谈,长期稳定,发展空间足有意直接联系:姜先生____
店长1-2人
[庆祝][庆祝]大型连锁生鲜超市营业中店,招聘精英人才[拥抱]招聘:店长1名。[拥抱]招聘:店助5名待遇优厚,薪资丰厚,工资面议,能力越强,薪资越高。要求:人品端正,爱岗敬业,能吃苦耐劳。有独立带店能力,有3年以上管理经验者优先,能力越强,薪资越高。欢迎加入,共同发展。联系电话:卢总。
店长理货员
[强]美时客生鲜超市招聘★店长1名:6000+★主管5名:3400+★理货员50名:3000+★生鲜20名:3200+两班倒,底薪+全勤奖+岗位补贴电话:
店长1-2人月结
招聘启事广西玉林市福绵区沙田镇鲜好惠购物中心(3000平)诚聘生鲜主管一名待遇7000-9000+年终奖工作要求具体电联或面议月休4天包吃住联系人:王总
店员免费培训1-2人月结兼职全职
【招聘】新建区金牛华莱士招聘店员和兼职员
有健康证优先,没有健康证会提供证件去办
薪资面议,有意联系电话
餐厅领班月结
南昌旭辉商场内5F餐饮招聘,前厅主管或前厅经理薪资4500-5000元要求有餐饮管理经验包吃包住月休息3天电话
南昌红谷滩区招聘收银员一位工资3500,有工作经验优先,无工作经验也可以电话:地址:青云谱区新溪桥西二路
3-4千/月
收银员1-2人月结
招聘收银员一位工资3500,有工作经验优先,无工作经验也可以电话:地址:南昌市青云谱区新溪桥西二路
店长和店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
因业务扩大,现招聘店员、店长若干名。
岗位要求
年龄20‑45周岁
2. 工作认真踏实,服从管理,吃苦耐劳;
3. 有门店相关工作经验优先,没有经验可带。
薪资待遇
店员:底薪3600元
店长:底薪4000元
工作地点:江西南昌老洪城店、万寿宫店
[加油]工作时间:上午10点30到凌晨两点(两班倒)
联系:欢迎直接电话沟通面试
Spa前台收银(暑假工勿扰)
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职月休2天包吃住
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,两班倒,15天一换。白班12:00-19:00,晚班19:00-02:00,服从门店统一管理。
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
店员有提成1-2人月结全职
岗位名称:店员;
岗位要求:1.具备良好的沟通能力和客户服务意识;2.能够适应轮班工作制度;3.具有基本的计算机操作技能;
薪资待遇:月薪3000元以上。
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大
岗位职责:
1.负责餐厅的日常管理与运营,确保服务质量;
2.监督和提升团队的工作效率和服务水平;
3.确保顾客满意度,提供优质的客户服务;
4.管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估;
5.落实完成好门店QSC标准,确保合规操作。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识;
2.能够有效管理团队,具有良好的领导能力;
3.对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备团队合作精神,能够激励团队达成目标;
5.能够处理客户投诉,确保问题及时解决。
行业经验:需要在连锁餐饮工作5到10年,店长经验3到5年,带过8到10人团队
6,有麦肯经验,和连锁餐饮经验优先,
岗位福利:工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人,带出徒弟也可以占徒弟门店股份,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌招聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘南昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。