【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作，办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人，提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接，协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质，普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李：

电竞酒店前台 底薪8000+ 包吃包住包社保 八小时工作制 三班倒 做六休一

招酒店前台，负责前台入住退房，具备良好沟通能力，工资3000～4000，月休两天，，能接受两班倒，懂电脑基础，能接受过年上班，有经验者优先，可招短期兼职

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

11月12号日结需求 用人部门：南昌亚一 需要几人：50人 工作内容：装卸 工作时间：19:00-7:00 工价：分拣20元/小时，装卸21元/小时 工作地址：江西省南昌市南昌县向塘京东亚一物流园

南昌市新建区招电焊

维修厨房移门，新手勿扰

南昌市南昌县招二保焊/气焊、埋弧焊、铆工/钣金工、强电、打孔

岗位职责： 1.进行抖音平台直播互动，包括聊天、才艺展示及小舞蹈表演 2. 参与团队协作直播，配合主持、运营、舞蹈老师及妆造师完成高质量直播效果 3. 遵循公司标准化直播流程，营造轻松愉快的直播氛围 4. 接受系统化带薪培训，持续提升表达力、镜头感与舞台表现力 5.完成日常直播任务及团队配合要求，保障直播稳定性与活跃度 任职要求： 1. 五官端正，形象健康阳光，无外貌/身材焦虑，公司提供专业妆造与美颜支持 2.年满18周岁，男女不限，热爱直播行业，具备良好沟通力与表现欲 3.无经验者可应聘，公司提供全程带薪培训及阶梯式成长路径 4.具备基本学习能力与团队协作意识，能适应4-6人小组化工作模式 5. 遵守平台规范与公司管理制度，认同正规化、专业化直播运营理念

汉庭4.0筹建店高薪招聘（大兴）前台经理：1名前台接待：2名客房清扫：2名（保底12间）工资6000-8000，华住经验优先，级别可谈，欢迎自荐推荐。

岗位职责： 1、负责高端私人会所日常整体运营管理、场地统筹、日常秩序维护 2、负责宾客接待、预约安排、环境检查、物资盘点管理 3、管理保洁、后勤，保证会所整体干净、整洁、高端氛围 4、配合日常接待、商务简单服务、无复杂工作 任职要求： 1、年龄28–48岁，形象干净大方，谈吐得体，情商高 2、做事细心、自律、有管理意识，服从安排 3、有酒店、会所、高端场所管理经验优先 4、品行端正、无不良嗜好、稳定长期工作 福利待遇： 高薪待遇（14000-20000） 五险一金，包吃包住，年底双薪 高端舒适办公环境，轻松体面 工作地点：珠海·唐家湾

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘酒店管家一名，工作地点四号桥。负责客人接待、咨询、入住和退房相关服务。要求待人礼貌真诚，善于沟通，做事踏实、能吃苦耐劳，有服务意识，无经验可学。包吃包住，薪资待遇面议，期待踏实肯干的联系

汉庭酒店招聘服务经理1名1、19至30岁2、做六休一8小时/班（工时208小时)3、底薪5042+会员卡提成+夜班费6元/天+包吃住，有加班另算1.5倍/小时综合工资5000-6000元4、入职即缴纳上海社保、工作氛围好有意向联系薛女士：

全季南昌西站南广场地铁站店，诚聘能吃苦耐劳、有责任心的、稳定性强的客房服务员，月薪+提成，年终奖励，法定假日3倍补助，带薪年假，五险，高温补贴，定期团建，入职就交五险等等，欢迎推荐自荐！有意者可电话联系：曾全季酒店(南昌西站南广场地铁站店)南广场2号口

招聘客房服务员薪资：底薪+提成，综合月薪3000元-4000元左右，符合条件可缴纳六险一金，45岁以下可缴纳六险月休四天，法定节假日也可调休工作时间：8点一16：30工作地点：工商职业技术学院内国际交流中心酒店联系电话：周要求：吃苦耐劳，待人热情，有责任心。

南昌红谷滩新天地江慕诚聘主厨厨师长1名8000-10000有大型酒楼任职经历，要求会地道赣菜，粤菜海鲜烹饪，融合菜，年龄：30-45岁，手艺扎实，副厨一名5000-7000，要会切菜配菜，会做赣菜，粤菜联系电话

岗位职责： 1. 协助厨师长负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1. 具备2年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.具备基础成本核算意识，能熟练使用厨房管理系统或进销存工具 3，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

城市便捷酒店复兴大道东地铁站店诚聘客房服务员两位薪资 4000~5000，月休四天福利：工龄工资，带薪年假， 联系电话：龚先生

全季酒店西站南广场地铁站酒店，现急需招聘客房服务员一名。熟手优先，初级保底工资2943，中级3028，保底房10间，提成退续8元一间，包吃住，交社保，三节福利，带薪年假，一年有4个月降温补贴联系黄

美豪怡致酒店（南昌火车站梦时代店)上海路顺外路交接口位置招聘客房服务员早班二名工资：4500~8000月休四天，带薪年假，包吃包住。要求做事认真负责，服从管理，有工作经验者优先，欢迎你的加入.联系电话：

南昌振森餐饮招聘烧肉厨师×2，板前料理厨师长×1，有意向可以联系人力资源部向张女士

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

【南昌市】招聘餐饮经理1名。我们需要一位年龄50岁以下、拥有5年以上丰富行业经验的资深管理者。工作地点位于江西省南昌市，该岗位基础薪资为5千，若您的管理能力突出且经验丰富，薪资可面议，待遇从优。主要职责包括统筹门店日常运营、提升服务品质及团队管理，确保经营目标达成。如果您具备扎实的实战经验和优秀的领导力，欢迎致电程先生：咨询详情，期待与您携手共创佳绩！