南昌喜来登酒店招聘洲际管事员工。工作周期为30天，休息4天。提供工作餐。

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

招聘酒店值班经理，共10人。薪资为4500-6000，另有售卡提成，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，确保信息准确、流程高效 2. 热情接待来访宾客，解答咨询、处理投诉，提升客户满意度 3. 熟练操作酒店管理系统，完成房态更新、账务核对及报表整理 4. 接听并转达电话、收发邮件，做好信息记录与内部协调 5. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强优先，夜班 4. 服务意识强，耐心细致，具备应变能力和团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展 薪资待遇:3500，不包吃住。传统节假日有过节红包 月休两天

主要工作是前台办理入住

万安菲斯国际酒店招聘： 1、前厅部接待员：2名  年龄：40岁以下  薪资3000-3800  2、客房服务员  1名   联系方式：      地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

酒店前台招聘【招聘岗位】酒店前台接待【岗位职责】1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等工作；2、解答客人咨询，处理简单客诉，维护良好入住体验；3、做好前台卫生、台账记录及交接班工作，配合日常门店运营。【任职要求】1、年龄18–35岁，五官端正，形象干净得体；2、会基本电脑操作，打字熟练，有无经验均可，带薪培训；3、性格开朗、有耐心，服务意识强，工作认真负责；4、无不良记录，能适应轮班、倒班制度。【薪资福利】•薪资：3700-3900元•福利：月休4天、包吃住、节日福利、【工作时间】8:30-17:00、10:30-19:00、19:00-8:30、3个班次轮班制（早中晚班，合理排班）【工作地点】天净湖酒店【联系电话】（）刘经理欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的小伙伴咨询应聘！

酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作，办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人，提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接，协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质，普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

招聘仓库搬运装卸工，420一天,计时30一小时，每月9000 -10000+!，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

招聘仓库搬运装卸工，420一天,计时30一小时，每月9000 -10000+!，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

招聘工商业光伏电站施工人员，要求具备相关工作经验。工作内容为光伏电站安装，工期约半个月，需一人。工作地点在南昌，有意者可报名。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

急招急招辅料仓管2名，要求会电脑，有经验优先有意：

全季北京四道桥地铁站酒店招聘：店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系：同

托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名，前厅主管2名，收银员一名，中专以上学历，年龄48周岁以下，工资面议。招聘客房服务员一名，二旅馆店招聘本地师傅一名，，年龄40岁以下，联系电话

全汇酒店｜新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资：3800底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定岗位要求：有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资：2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴｜多劳多得岗位要求：20–30岁，形象干净整洁，沟通顺畅，会基础电脑操作。有无经验均可，带薪培训，熟手优先！三、客房主管1名薪资：3800底薪+绩效+做房提成｜综合待遇优厚岗位要求：熟悉客房标准化作业流程，懂品质管控、人员管理，吃苦耐劳，有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资：2100底薪+高额做房提成｜做得多挣得多岗位要求：踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳，做事认真细致。五、应聘方式联系人：马女士电话：工作地址：武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

井号16、【叶城县】项目经理一名，主管一栋酒店管理，工资面议，联系张总

城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500，早9点一晚10点，必须人品好，干净勤快，有眼神。电话

全季人民公园地铁站酒店招聘客房服务员若干名，综合工资4到6千，高温补贴，生日福利，法定节假日三倍，联系电话：

招聘：酒店前台薪资：3-5K元/月薪资面议

餐饮公司招南昌县中小食堂项目经理男女不限，6.40上班，下午3点结束，有学校食堂管理经验，有健康证，安全员证，工资6000起，条件符合的可以和我联系

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

1.民宿营销 2.整体卫生管理 3.库房盘点 4.日进账订单整理 5.薪资3000+，包食住，具体薪资待遇面聊

星级酒店诚聘白班客房服务 客房白班服务员 要求：男女不限，年龄要求35-55岁，必须要会做房！ 工作时间：8：30-17：30 主要负责客房的卫生清洁，更换床单被套等工作 薪资：13元/间，套房26元/间 包吃包住多劳多得 (法定节假日为双倍薪资26/间） 每月全勤奖100/元，年终奖1200/元，还有三节福利！综合工资6500-9000/月！ 地址：红谷滩沃尔顿ACA酒店

湖畔弘院民宿 招聘服务员 工作地点：南昌孔目湖 工作内容 1、客房打扫、更换布草，公共庭院、区域卫生保洁 2、简单客人接待，客房物资补给，发现设施损坏及时上报 任职要求 形象端正大方，干净利落，责任心强，眼里有活。 有酒店、民宿工作经验优先，无经验踏实肯干也可培训。

李振华小两口｜建发湾悦店招聘【岗位&薪资】经理：5700元‑6700元主管：4600元‑5000元领班：4200元‑4500元年龄要求：18‑40岁有餐饮管理经验，做事踏实、有责任心，愿意一起打拼。福利：每月聚餐、生日福利、年终奖齐全，团队氛围好，晋升空间大。工作地点：建发湾悦天地有意向欢迎私信，也欢迎大家推荐万女士：

南昌市里白酒店红谷滩万达广场店，底薪2700加全勤100+绩效200，餐补300，保底11间，超房提成8元每间，续一致联系电话:

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，能简单使用智能设备完成工作记录 5. 遵守职业操守，注重细节，责任心强