盐城万豪酒店招聘管事员（小时工），提供工作餐。

盐城万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

盐城万豪酒店招聘管事员（小时工），提供工作餐。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

盐城市东台市招电焊

【步凤汽配厂大龄工】焊工普工都要面试时间:上午9.30男女不限工18-52岁辅助工作超级简单岗位:普工18/小时:焊工30/小时工作时间:8.00-20.0020.00-8.00（每个月只有一周的夜班）点对点有效工时10个半小时薪资:包吃不包住（住宿自己附近可租）。

盐城市射阳县经济开发区招铆工，焊工，打磨工，二把刀，校正，铆焊人员必须有证（除打磨工，钻孔外）其他都要焊工证

船厂招聘装配，电焊，打磨工数名，有意者电话联系周先生

招铆工500，焊工500焊接不锈钢罐焊工双证，力工240，工作地点省盐城，工资项目部工资。供吃.供住.联系电话：

邵东城区酒店要位经理

县美豪酒店▷岗位：前厅主管（包吃住）▷薪资：3700-5000元/月▷福利：包吃|包住|年假点击查看职位详情：地址：县桃城1号电话：

地址：转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

榆林万枫雅致酒店现招聘：前厅主管基本工资5000+，要求有三年以上工作经验者，非诚勿扰，地址榆阳区葡萄园，联系电话

莱州市里酒店招聘前厅经理，工资面议

1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。 2. 监督和管理员工，包括新员工的招聘与培训，以及员工绩效的定期评估。 3. 处理客户投诉，确保提供高效的解决方案，并维护良好的餐厅形象。 4. 配合制定和调整营销策略，以满足市场趋势和客户需求。 5. 监控餐厅的财务状况，包括但不限于收入、支出和利润。 任职要求： 1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。 2. 能够有效处理客户投诉，具有优秀的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队和其他部门高效合作。 4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整经营策略。 5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供热情、专业、有温度的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

招聘后厨主管，薪资为4000至5000元/月，另有奖金。岗位职责包括：负责后厨日常运营，确保出餐效率与品质稳定；监督食材准备、储存及使用流程，保障食品安全与卫生标准，合理控制损耗；指导并监督后厨人员操作规范与卫生标准，协调后厨人员分工，提升工作效率。任职要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；具备后厨管理经验，熟悉餐饮制作流程。具体情况需面议。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

蓝岛酒店招聘:客房服务员，年龄55岁以下，五官端正有工作经验者优先，工资2800/月。联系电话：

招聘酒店收银人员，享受节日福利。薪资为3500至3800元/月。岗位职责包括：负责酒店客人结账收款工作，确保现金、刷卡、移动支付等各类支付方式准确无误；熟练操作收银系统，快速为客人办理退房手续，提供高效服务；准确核对客人消费项目及金额，防止差错；协助处理客人特殊需求及投诉，维护酒店良好形象。任职要求：旅游管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟练使用办公软件及收银系统；工作认真细致，责任心强。白班包吃一顿，一个月连转班4天假。

招聘：酒店收银（节日福利）薪资：3500~3800元/月岗位职责：1.负责酒店客人结账收款工作，确保现金、刷卡、移动支付等各类支付方式准确无误。2.熟练操作收银系统，快速为客人办理退房手续，提供高效服务。3.准确核对客人消费项目及金额，防止差错。4.协助处理客人特殊需求及投诉，维护酒店良好形象。任职要求：1.旅游管理等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。3.熟练使用办公软件及收银系统。4.工作认真细致，责任心强白班包吃一顿，一个月连转班4天假感兴趣请电话联系：，（）

招聘后厨领班一名，提供包吃。薪资为6000元/月。岗位职责包括负责后厨日常运营管理，监督食材验收、储存及加工流程，确保出品质量与效率；统筹人员排班、技能培训与绩效考核，落实卫生安全标准及设备维护；管控食材损耗与成本，协调前厅与后厨沟通，处理突发问题。任职要求：需2年以上火锅店后厨管理经验，熟悉火锅底料炒制及食材处理工艺；具备较强的团队统筹与成本控制能力，持有健康证；责任心强，能适应高强度工作，熟练操作厨房设备，无食品安全事故记录。招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

朝阳酒店招聘前台人员。薪资为4000~5000元/月，提供五险及包吃。工作内容包括为客户办理住宿和离店手续，以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象，以及处理其他临时性前台工作。任职要求：身体健康，品貌端正，普通话标准；具有良好的服务意识和团队意识；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应敏捷，举止文雅。