
江苏徐州翡翠城新开业酒店招聘经理,月薪为7500至8000元。要求具备责任感与良好的沟通能
7500-8000元/月
酒店经理月结
徐州翡翠城新开业酒店招聘经理,月薪为7500至8000元。要求具备责任感与良好的沟通能力。每月享有三日休息,工作不受无关干扰。
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台包吃住
6000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
6.底薪5000,综合薪资6000-6500
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协助处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及物资规范管理
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业,认同格林豪泰酒店服务理念
酒店前台月结全职
招募电竞酒店全职前台,偶尔夜班
岗位空缺:1人
流程:请准备一份简历,简历中附带本人照片,并投递,会在3-5个工作日内回复并约面试时间。
试用期:1个月
薪资范围:
月薪4-5k,包住+两餐+五险一金
职责要求:
1.良好的学习、沟通能力,形象气质佳
2.热情大方、活泼开朗
3.基础的电脑操作知识
工作时间:
每班次8小时,基本白班偶尔夜班,月休四天,月底排班
大致工作内容简介:
1.pms排房
2.ota房态房价调整
3.调度保洁进行当日做房
4.核对退房商品消费,补货及查VC房
5.对客户关于店内基本问题处理
6.好评回复
7.报表制作
8.接待办理入住及退房
9.前台区域物品摆放及基础维护
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
南京万达店员可日结
160-200元/天
酒店前台日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3.解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务
4.处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与复住率
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
4. 无学历限制,责任心强,亲和力好,团队协作意识佳
5.16~25岁,16、17虚要家长同意
6.工作时间:
灵活排班,可根据个人时间协商安排,满足不同时段需求
A2
招聘,A2驾驶员两名,要求:驾驶证照.资格证两证齐全!三年以上驾龄,年龄24−45岁,贾汪附近优先,学员忽扰,电话
江苏徐州环球港商场招聘:白夜班安保,白班早8到晚8,夜班晚8到早8,年龄50岁以内,身高1
3000-3500元/月
保安月结
环球港商场招聘:白夜班安保,白班早8到晚8,夜班晚8到早8,年龄50岁以内,身高1米7以上,月休4天,薪资白班3500,夜班3000,工作认真负责,身体健康,无犯罪记录,有保安证优先联系电话:6
保姆月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]徐州住家保姆单照顾86岁独居自理女老人,做饭家务,陪老人聊天遛玩要求阿姨60岁以下干净利索,做饭好吃,做六休一,长期用人活轻松工资3600随时上户能接的速联系我
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
江苏徐州招聘客房服务员两名。综合工资为2600至6000不等,每月休息四天,具体工资、保险
2600-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员两名。综合工资为2600至6000不等,每月休息四天,具体工资、保险情况及节假日加班费需当面面议。工作地址位于九里欧乐堡梅园附近。
客房服务员月结
如家云上四季酒店招聘客房服务员薪资:底薪2700+提成,综合薪资4500+,节假日3倍工资,缴纳保险月休4天,包午餐。地址:泉山区开元路8号(西三环路口)有需要可以私信()
餐厅领班服务员配菜
东来顺火锅,招聘:配菜师傅:3600-5000(年龄:25-50)前厅领班:4500-5500(年龄:25-40)长期工服务员:3800-4500(年龄:18-40)福利待遇优厚,月休3-4天,每年有旅游,年节发放福利,提供工作餐。备注:不招暑假工(地址:淮海东路18号汇丰广场四楼(万象城西边)联系电话:方店长。
厨师长
徐州不远100多公里~宿迁沭阳中式快餐招聘:江浙中式快餐炉子一名,8000~9000,包吃包住厨师长一名,工资10000左右,具体看能力再谈地域不限,主做江浙中式快餐,即刻上岗!有意向具体电话详谈,老板人挺好!联系人刘总〈揉子、混子、中介勿扰〉
厨师酒店前台
亚娜庄园宴会中心亚娜庄园YANAMANOR(文景宴会酒店二店)行政经理:1名,、不限,30-45岁营销总监:1名,、不限,30-45岁策划:1名,男、,20-40岁会计1名,男、女不限,30-50岁,坐班厨师:10名,30-45岁厨工、案子:10名,20-50岁厨嫂:20名,30-55岁管家:10名,25-35岁前台接待:4名,25-35岁厅长(服务员):10名,20-45岁保洁员:6名,30-50岁保安员5名,35-55岁婚庆人员:8名,18-35岁(有无经验均可)要求身体健康,服从工作安排,能吃苦耐劳,无不良嗜好,有团队精神。自即日起开始报名报名地址:文景宴会酒店前台﹣15日面试亚娜庄园宴会中心(红光路和沛公路交叉口南)咨询电话:0516-。
江苏徐州宾馆招聘前台人员。工作制度为干一天休一天,工作轻松,时间充足。工作地点在。
酒店前台
宾馆招聘前台人员。工作制度为干一天休一天,工作轻松,时间充足。工作地点在徐州。
江苏徐州白总[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆---
3600-4500元/月
酒店前台月结
白总[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【酒店招聘前台】(底薪3600-4500+提成十奖金)(跟据能力也可面淡)35-45岁。地址:解放西路2号阳光宴会酒店:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州酒店大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。