岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

酒店店长 1、年龄要求：25 - 45周岁，身体健康，男女不限；2、学历要求：大专及以上；3、工作经验：具备1 - 3年酒店管理相关经验，3年以上经验者优先考虑；4、专业背景：酒店管理、旅游管理、连锁经营专业优先考虑；5、能适应酒店行业工作节奏，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与高效的执行力，拥有强烈的服务意识、工作责任心和原则性。1、运营管理能力：能统筹全店日常运营，合理进行人员排班，严格把控运营成本，推动门店业绩目标达成；2、OTA运营能力：熟悉美团、携程、飞猪等OTA平台运营规则，能完成平台日常维护、评分优化及订单统筹管理；3、团队管理能力：擅长员工培训、绩效考核与激励，能组织团队建设活动，打造凝聚力强的服务团队；4、营销获客能力：具备本地营销渠道拓展能力，能搭建并维护会员体系，独立策划门店营销活动以提升客流量；5、服务与安全管理：高效处理客诉问题，严格把控门店卫生、消防标准，全面保障宾客人身及财产安全；6、软件操作能力：熟练使用Office办公软件，精通酒店PMS系统及各OTA平台后台操作。 薪资福利:1、月薪7000 - 12000元/月（底薪 + 提成）；2、入职即缴纳五险一金，享受完善的社会保障；3、享受酒店专属员工福利。 招工人数:1名 1、报名时间：2026年02月27日起至招满即止；2、报名材料：报名人员需携带本人身份证原件、毕业证原件、近期1寸免冠照片1张，并如实填写报名登记表（现场填写）；3、报名地点：宿迁市人力资源开发有限公司（洪泽湖路156号便民方舟一号楼二楼206室），周末及节假日期间可通过电话或联系； 工作地址:宿迁市通湖物流园

泗洪左岸宴会酒店 高薪诚聘 加入我们，共创未来！ 因业务发展需要，现面向社会诚招以下岗位精英： · 前厅主管：1名（需有管理经验） · 服务员：3名（吃苦耐劳，有服务意识） 薪资待遇：具体面议（待遇从优） 联系电话：吴总 工作地址：泗洪左岸宴会酒店

诚聘大堂经理一名，建陵路金康华府南门。朱总

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

负责日常巡查，登记，月休4天

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

找几个打包员。 吕老板

招聘：洗碗工 | 胖校长盖码饭 薪资：40.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

新河招聘干杂活，，120一天，月薪3600，供吃，干过的有经验的优先，工作简单轻松。详谈电话。

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招熟练工裹蔬菜苗一名，会识字的，地点仲楼

海青茶旅花园酒店招聘 经理一名，薪资：6000 前台服务员两名，薪资：3000～3500 客房主管一名，薪资：4000 新媒体运营专员，薪资：3500～4000 联系人：凯文 联系电话： 简历投递邮箱：（包吃住），联系的时候可以说五莲宏基伟业教育培训学校推荐的。

招聘酒店.店长1名．管家2名·前台· 2名·男女都可以·沟通能力强·底薪加提成·包吃住、 ☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

733 北京布丰文化发展有限公司 酒店管理 5 大学专科 月薪(元):6000-10000 "1.负责酒店管理 2.维护酒店日常运营 3.协调酒店各部门工作" 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。 高经理 北京市海淀区西三旗安宁庄路4号14幢1层117 海淀区

服务经理 抗压，服从管理 薪资福利:五险+岗龄奖金 工作地址:汉庭明光润溪城市广场酒店

贤官枫林酒店招前台一名，有意者进店咨询，或致电

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘 前台接待：工资2600-7000上不封顶，上两天休两天 客房清扫员：工资4000-6000 缴纳五险，有经验者优先. 电话☎ 地址:泗洪县人民北路（富园广场17号楼）

岗位名称：客房主管 招工信息：管理岗，薪资面议；工作地点：宿迁市宿豫区 联系人：李先生 电话号码：（同步）

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