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酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带教 3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强,责任心强 4. 具备服务意识与团队协作精神,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
善于沟通面议
5-6千/月
酒店前台月结全职
底薪5000,外加提成月休四天
酒店前台
170-200元/天
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 工作时间晚上8:00-早8:00,夜里可以稍微睡一会儿,只要年龄25-35,有工作经验优先
服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人 5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等; 2.解决客人入住期间需求及客诉处理; 3.有责任心、细致负责
南通海门区招工地打磨工
200-300元/天
打磨20人以上
南通市海门区招工地打磨工
南通 海门区
10月15日 19:31拨打电话
打磨包住餐补11-20人月结全职机械仪器有机械常识
1、工件除锈打磨 2、焊缝焊后打磨 有海工行业打磨经验,听力要求不严 1、年龄18_45岁 2、熟练使用磨光机、气磨,之前干过焊缝修磨优先 3、不需要资格证 4、稳定性强,不矫情 班次:长白班,偶尔能上两班(白天太热每月会调整几天夜班)8-10时/天 体检费210元(干满3个月报销) 新员工入职前可提供临时宿舍,每人每天承担10元费用。体检结果出来后转到免费宿舍,公司免费提供被褥(被子+褥子+枕头+被单),干满90天退还押金。 公司提供的住宿内:洗澡间,有空调、洗衣机、饮水机等家电新公寓,全是下铺(电费平摊) 吃饭自费有福利餐厅,每餐7至12元,每天5元餐补直接优惠到午餐中 可以接受短期工 工作地址:江苏启东
工厂焊工吊车司机升降司机焊接
南通海安招聘升降机吊机焊工,无需相关证件,长白班,不要求体检,年龄46岁以下。薪资为36元/小时,工时较高,约300小时左右,基本都需要加班。要求焊接技术达到两层三道成型好,使用药芯焊丝。管工作餐。保险80元从工资中扣除。住宿免费,水电费平摊,住宿离厂区1公里,步行几分钟可达,宿舍有空调。月收入可达10000-12000元。
南通 海安市
10月15日 19:29拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包吃五险一金保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
南通通州区招工地小工/杂工、工艺管道管工、二保焊/气焊
工艺管道管工小工气保焊二保焊
南通市通州区招工地小工/杂工、工艺管道管工、二保焊/气焊
南通 通州区
10月15日 19:24拨打电话
甘肃酒泉经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒店经理1-2人
经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒泉
10月15日 19:18拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
前厅主管1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵
南昌 南昌县
10月15日 18:10拨打电话
酒店前台月结全职免费住房 免费餐食
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结全职
青年西路美丽豪酒店招聘 客房服务员2名,有客房清洁经验者优先考虑;缴纳五险,节假日三倍工资,包食宿,月休4天综合薪资5000以上。 联系电话:
江苏南通新开酒店招聘信息净享居商务酒店招聘客房服务员两名,工资面议,联系电话
客房服务员月结
新开酒店招聘信息净享居商务酒店招聘客房服务员两名,工资面议,联系电话
南通
10月9日 15:49拨打电话
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结
1-负责电话接听,客人办理入住离店等其它工作
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务; 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误; 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象; 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格: 1、身材匀称,形象良好; 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
客房服务员月结
南通酒店招聘客服保洁服务员,薪资5000元以上,要求熟练掌握并能独立完成房间清洁及其他卫生清洁工作。
南通
10月14日 14:52拨打电话
酒店前台月结全职
大堂经理(前台经理) 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理,有酒店管理经验优先。沟通能力强,熟悉前厅流程。待遇优厚,包吃住,福利完善,薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作,可接受新手,简单易上手,能倒班。薪资4000—6000元,包吃住,上6休一,每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作,身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定,包吃住,薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字,再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。
南通通州区招聘客房前台。具体面谈。
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘客房前台。具体面谈。
客房保洁保洁
招聘:PA薪资:2963元/月岗位职责:1、负责酒店公共区域日常清洁等工作。2、辅助客房进行客房工作整理。3、辅助餐厅进行工作安排。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力。2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神;3、有华住酒店的工作经验优先考虑。工作时间:7:00—16:00。
南通
10月10日 18:15拨打电话
客房服务员
净享居商务酒店招聘客房阿姨两名,急招!!!工资面议!有熟练工会做的可以先来做临时工满房24间的情况下200/天地址:省南通市海门区滨海新区发展大道汇金广场9幢2楼联系电话:
南通 海门区
10月11日 10:47拨打电话
酒店总台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理客人入住离店相关手续 妥善处理宾客遇到的问题 热情礼貌接待每一位宾客,提供优质服务
栏目概述
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