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餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
前台经理
7000-10000元/月
酒店经理月结全职
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划,完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准,不断完善工作程 序,带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求,确保服务质量。 3。负责对员工业务培训,定期与员工交流 思想,最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉,与客人建立良好的关 系。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
连云港灌南县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
连云港市灌南县招二保焊/气焊
连云港 灌南县
6月16日 03:17拨打电话
喷漆工打磨工厂焊工
[太阳]日薪450-500,高薪焊工等你来挑战[庆祝][太阳]山东青岛​寰宇又又又涨工资了干箱焊工、打砂、喷漆:350-390元/人/天;普工:310-350元/人/天;特箱焊工、打砂、喷漆:330-370元/人/天;普工:300-340元/人/天;冷箱焊工、打砂、喷漆:320-370元/人/天;普工:290-340元/人/天;焊工学徒:学徒期130元/天;加班:干、特箱焊工、打砂、喷漆超过12h加班费30元/h,冷箱25元/h;干、特、冷箱普工超过12h加班费25元/h;补贴:夏季高温满勤奖焊工1000元/月、普工600元/月,6-8月;防暑降温补贴300元/月,6-9月;面试要求:焊工年龄47岁以下,普工20-40岁,身体健康,无受伤、残疾。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]连云港长期工年龄可以放宽到50岁,包吃包住上五险,报名联系
连云港
6月16日 03:00拨打电话
连云港连云区大量招光伏安装工,老板是青海湟中人,有想法的直接打电话联系详谈(毛)
光伏安装
连云港大量招光伏安装工,老板是青海湟中人,有想法的直接打电话联系详谈(毛)
连云港 连云区
6月16日 01:31拨打电话
中控员1-2人月结
[發]招聘值机员2名要求:年龄在45周岁以内,持有中级消控证,身体健康班次:上48小时休48小时(或上一休一)薪资:薪资4800/月地点:徐圩新区联系方式:
连云港
6月16日 01:27拨打电话
保安1-2人月结
[發]招聘保安员2名要求:年龄在50周岁以内,身体健康,无犯罪记录证明,持保安证上岗;班次:上24休24(上一休一)薪资:薪资4000/月地点:徐圩新区联系方式:
连云港
6月16日 01:27拨打电话
酒店经理
高薪诚聘前厅经理|君悦酒店(朔城区西门口)主营客房及宴会业务,负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验,懂经营善统筹。薪资=底薪+提成,晋升稳定,氛围轻松。面试简便,可快速上岗/
朔州 朔城区
6月16日 03:16拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护,抗压能力强福利齐全,薪资面议!二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活,做事细心地址:获嘉县北环路宜来四季酒店电话:
新乡 获嘉县
6月16日 02:33拨打电话
山西运城前台经理5000-7000元/月提供培训
5000-7000元/月
酒店经理月结
前台经理5000-7000元/月提供培训
运城
6月16日 02:15拨打电话
广东深圳招聘酒店经理,薪资为4000元以上每月。
酒店经理月结
招聘酒店经理,薪资为4000元以上每月。
深圳
6月16日 02:08拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
铁岭 铁岭县
6月16日 01:37拨打电话
江苏连云港连岛找打扫客房1名,要求有经验干过的,。
客房服务员
连岛找打扫客房1名,要求有经验干过的,。
连云港
6月15日 23:54拨打电话
客房服务员月结
灌南格美酒店招聘诚聘:客房服务员一名(方便带小孩),酒店提供工作餐,能吃苦耐劳,有团队意识。上班时间:8点至下午4点半,月休两天待遇:2300-3000面试地点:人民桥北侧、苏州商贸城东侧。联系人:周经理联系电话:(同)
连云港 灌南县
6月12日 14:09拨打电话
客房服务员月结
招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员2名薪资4500-5500元/月缴纳五险真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]推荐有红包喔[红包]周店长:()
连云港
6月12日 16:03拨打电话
凉菜
携手同行,共创佳绩!隆百万餐厅广纳贤士【招聘岗位】后厨:凉菜大工、小工、打荷、展板、洗小件前厅:服务员、服务生、领班诚邀踏实肯干、执行力强的你加入薪资面议,福利暖心应聘电话:(同步)
连云港
6月11日 09:16拨打电话
客房服务员月结
灌南格美酒店招聘诚聘:客房服务员一名(方便带小孩),酒店提供工作餐,能吃苦耐劳,有团队意识。上班时间:8点至下午4点半,月休两天待遇:2300-3000面试地点:人民桥北侧、苏州商贸城东侧。联系人:周经理联系电话:(同)
连云港 灌南县
6月9日 15:18拨打电话
厨师长
连云港福朋喜来登酒店早餐厅厨师长招聘:联系方式:王经理地址:海州区苍梧路2号,新银双夏东楼(26楼综合办公室人力资源部)薪资待遇:7500-8500元,具体面议岗位职责:全面负责早餐厅出品管理,把控菜品质量、口味与摆盘标准,确保稳定出品
连云港 连云区
6月14日 12:54拨打电话
连云港海州区山中无老虎招聘前厅主管有一定管理能力能处理客诉工资5000+联系电话张
餐厅领班月结
海州区山中无老虎招聘前厅主管有一定管理能力能处理客诉工资5000+联系电话张
连云港 海州区
6月13日 23:53拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮部经理(F&BManager)。薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括:负责西餐厅、中餐厅、宴会的运营,落实各个时期的工作任务。制定餐饮服务工作规范及工作制度并确保实施。制定各项餐饮推销计划与策略。监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。处理宾客的投诉,不断改善服务质量。抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求为:大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。精通餐饮服务的业务知识。具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
连云港
6月10日 06:32拨打电话
客房服务员
灌南世纪缘国际酒店招聘:客房清扫员2名以上岗位有酒店工作经验优先,爱干净,有责任心,年龄30~55周岁联系人:尹女士联系电话:()地址:灌南县迎宾大道北侧两相和酒业广场(世纪缘国际酒店)
连云港 灌南县
6月12日 11:27拨打电话
连云港赣榆区海区找领班经验丰富者优先
餐厅领班
赣榆海区找领班经验丰富者优先
连云港 赣榆区
6月14日 11:47拨打电话
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