山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘:（南京）炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

招聘 因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下： 身高：158cm以上 年龄：30~45周岁 工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先 工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息） 薪资待遇：面议 上岗时间：7月31日前 企业联系人：肖总 联系电话： 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

前台接待，店铺管理

连云港厂房项目，项目名称为年产20000吨聚酰亚胺纤维项目（第一标段），招标人为海智新材料科技有限公司，总包中标单位为中国建筑第二工程局有限公司。项目地点位于省连云港市东海经济开发区，长江路北侧、黄山路东侧。项目编号为Z320000A0010012KP12K，中标通知书日期为2026年。工程量为一期43平方，双包，总造价10个亿。工程内容包括打桩、土建、水电、消防、门窗、外墙涂料、混凝土、木工、钢筋。按最新定额一类取费，公司下浮18%点含税。进场支付100万点位扣，预付款有百分之十，交业主对公帐户，三个月无息退还。签好合同后，将图纸和开好的进场通知书以及宿舍钥匙交给队伍管理人员，即可进场并交100万。桩机进场打桩开始时交100万，施工许可证出来后再交100万。有意者请尽快将劳务资质发过来，明天对接，要快，慢了就没了。

连云港市区招聘B1通勤车驾驶员，市区-宿城（一天两趟），开15座中巴，150元/天，双休，长期的联系电话:

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连云港市东海县招光伏安装、电焊，活在泰州，主做落地阳光房，能去外地的联系。工资月结不拖欠，提供吃住，需要4-5个人，需要熟手。这边同事脾气都很好，人都很好相处，有意电话联系。

北京密云三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名

酒店招聘：前厅经理一名工资面议电话：地址：永嘉

前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合：4800–5500/月+提成

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

五羊路东站招，客房主管，客房保洁，厨房主管工资面议，电话刘

【连云港市中心】胡店现急招前厅主管一名，联系电话。本岗位主要负责餐厅前厅日常运营管理，包括带领团队提升服务质量、协调前后场沟通、处理顾客投诉及突发状况，确保用餐高峰期秩序井然。我们需要您具备扎实的餐饮管理经验，能高效调动员工积极性，营造温馨热情的就餐氛围。薪资待遇为6000至6500元，具体面议。工作地点位于连云港市中心，交通便利。如果您热爱餐饮行业，拥有良好的沟通能力和服务意识，欢迎致电咨询或加入我们要团队，共创佳绩！

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连云港海州诺富特酒店招聘雅高楼层主管包工作餐

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核下属员工 4. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源解决问题 5.监控客房收入与成本数据，协助完成预算编制与经营分析 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先 2. 熟悉酒店服务标准、安全规范及PMS系统操作 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

连云港海州诺富特酒店招聘雅高客房服务员包工作餐

旅馆民宿招节假日，暑期短工/长工，前台服务员1-2人： 1.工作内容：接待游客，为客人办理入住登记手续，安排房间，整理房间及清洗床单被罩毛巾用品，保持房间干净卫生！ 2.工作要求：会使用电脑登记（边做边学），擅长用沟通交流，处理应急事件(多数联系我处理)！ 3.应聘条件：年龄18-30，，身体健康，五官端正，良好的仪容仪表，勤恳能吃苦，不能半途而废！ 4.薪资待遇：薪资可面议，有车补，饭补，综合薪资：3500元/月―4000元/月，暑期7月，8月(不忙可休息)，实际每月工作时长20-25天，综合薪资：4000元/月―5000元/月，外省市按路程适当补贴车费！(时间可延长) 5.工作环境：客厅有前台，电脑，座椅，沙发，有风扇，中央空调，房间不多，不忙也可休息玩手机！ 6.工作时间：长白班无夜班，工作时间自由，早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动)，如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一，十一节假日日结，长期有效！

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.按标准流程检查房间设施完好性，及时报修异常情况 3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作 4.礼貌接待客人，响应客房服务需求，保障入住体验舒适温馨 5.严格遵守酒店安全与卫生规范，妥善保管清洁工具及耗材 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理，注重细节，有团队协作精神 5. 有酒店从业经历者优先

墟沟火锅店招聘储备店长一名保底6000元/月店长6000元～8000元服务员5名5500元/月后厨洗切配3名5500元/月月休2天满勤奖400元/月年龄30岁～55岁联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有连锁餐饮店长经验者优先