前厅主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，酒店前台管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

大堂副理大专以上学历，形象良好，沟通能力强，责任心强。熟悉宾客接待与关系维护；善于处理宾客投诉与问题协调；乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强，注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

1：店内直招 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

姥姥家铁锅炖招下午班服务员三名，工作时间4.30-10.30，工资面议，电话微信：

前厅/后厨服务员若干人，年轻、吃苦耐劳者优先。在虹桥镇上

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

笨小甲(江西小炒) 招聘：服务员(5名) 薪资：4300(月休2天)(包2餐） 上班时间：9——21：30(中午休息2小时 地址：盐都区新弄里 联系电话：(施店长)微信同步

吧台，打包蛋糕。

包含公司员工带训考核 负责炸食小吃门店日常的食品制作和清洁卫生 年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证（，工作3个月时）。 干净整洁，动作麻利，学习工作态度端正（门店统一培训）。 品行端正，服务态度好能接受商场早晚班排班（最晚不超过商场闭店）。 工作时间与福利： 绩效奖金明确，重大节假日均有福利。 每月休息4天（排班轮休）。每天工作9小时（含吃饭时间），商场营业时间制，无通宵班。 试用期1个月，，表现优异可提前转正。 员工店内吃炸鸡享内部折扣价。 注:丹阳本地或住在附近优先，过年期间能正常上班者优先

工作内容：补菜、烫菜、打包、收银、收桌。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，

岗位职责： 1.主要工作固化地坪的研磨。 2.按要求完成地坪裂缝修补和边角打磨。 3. 正确使用研磨机、等专业设备。 4.配合项目经理完成技术交底，进度汇报和沟通协调 有经验者优先，吃苦耐劳者可培训

招伽玛跟班机修一名，工业用布产品好。厂在盛泽，有意请电

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【大陆电子】 要求：18-38 周岁 质量：要求会游标卡尺，有相关经验。 岗位：普工！24元/小时！ 要求:有汽配厂或装配工作经验优先 可预支生活费 入职满一个月报销！ 利润：打卡15天500 ☎轩辰人力: *****0837萌萌

招聘：前厅经理 薪资：7.0K-9.0K 职位详情： 1. 全面负责酒店前厅部日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 督导前台、礼宾、总机等岗位工作，提升客户入住与离店体验。 3. 处理宾客意见与特殊需求，及时解决服务中的问题。 4. 协调与其他部门合作，保障对客服务衔接顺畅。 5. 负责团队培训与考核，优化服务标准，提升员工业务能力。 6. 监控前厅运营成本，参与制定部门计划与预算。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景。 2. 三年以上前厅管理工作经验，熟悉酒店运营系统。 3. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理各类突发状况。 4. 服务意识强，注重细节，擅长团队建设与培训。 5. 英语沟通能力良好，能适应轮班工作制

招聘 大席川酒店招聘:前厅经理一名6500-7500，加奖金。服务人员数名，工资3500-4500， 厨师两名7000-8000，顺菜两名5500-6000.厨房刷碗打杂一名，3500。以上人员包食宿，有休班。地址工业北路电建路。电话156****8968王

招聘：前厅经理（工资6000元起+福利+南关小学附近上班） 薪资：6000-7000元/月 - 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务。 2. 协调各部门，保障前厅与整体运营顺畅衔接。 3. 处理宾客投诉，提升宾客满意度。

招聘：酒店管家 薪资：2000-3000/月薪 酒店管家，懂电脑，责任心强。

聘管事部外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5500-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招前台主管一名要求有管理能力最好可以带几个服务员，店在苏州花桥，工资待遇面谈，同步

商业街附近的驿居酒店招聘前台接待员，工作内容轻松，上四休二，二班制，主要负责宾客入住登记结账等，会简单电脑操作，薪资面议，联系电话！

服务员，月薪五千到八千，工资十天一结，上六休一包吃包住，主要负责引导过客入座，顾客点单的酒水果盘小吃及时送过去，顾客离开后及时收拾桌面 原标题：《酒吧服务员》

1. 负责顾客接待、点单确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病， 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，咨询本人电话，投递简历，或者留言优先录用， 来就有宿舍，被褥齐全环境好。洗衣机空调 岗位

上班时间：7：00-19:00月休2天 薪资待遇：薪资1w 可谈 入职交社保 工作内容： 1、菜品研发与质量控制 2、厨房运营管理 3、食品安全与卫生 炒大锅菜就餐人数大概5-600人左右 要求手艺好 年龄不超过52岁 有3-5年及3年以上团餐行业经验

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度与品相完好 2.熟悉餐厅布局、桌号及顾客位置，主动配合服务员完成上菜动线衔接 3.保持传菜通道整洁畅通，及时清理托盘、餐具及地面油渍，落实基础卫生规范 4. 协助餐中补位，如协助撤换餐具、传递酒水或响应临时服务需求 5. 遵守食品安全与操作安全规定，发现异常（如菜品异物、温度异常）立即上报主管 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮服务工作强度 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、责任心强 3.服从管理，遵守餐厅各项规章制度及操作流程 4. 有餐饮行业传菜或相关服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄16–60周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《服务员有住宿》

有意请致电、投递求职简历、或者留言、我将尽快与您联系。 任职资格 五官端正，活泼开朗，能够吃苦耐劳，服从管理。 工作时间:每天6-8小时。 岗位职责:负责顾客接待、点单上酒、桌面清洁，跑腿等。 工资待遇好，不会做教你带你，简单易学，工作轻松， 有无经验均可。 直接来店里面试，当天可以安排住宿上班，别的岗位也有空缺。 原标题：《娱乐服务员自由不累现米》

苏州虎丘区招传菜员

1.负责客户接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成餐前准备（如餐具布设、物料检查）及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本服务意识与良好亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4.普通话沟通顺畅，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店排班与日常管理安排。