龍歌自助小火锅招聘：招聘岗位：*副理1人**洗碗1人*薪资结构：储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇：带薪休假4天包吃包住（员工宿舍）办理健康证上岗年龄要求：18-55岁工作地点：吉林市

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧，应变能力强 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无学历限制，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4配合总部落实食品安全、卫生标准及各项管理制度落地执行 任职要求： 1.熟悉餐饮行业工作流程，最好是从事过食堂工作，能吃苦耐劳，有亲和力，灵活主动积极的工作态度 2.具备良好的沟通协调能力，形象气质佳， 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.热爱餐饮行业，认同企业文化，愿意长期稳定发展 5. 学历不限，有食堂工作经验者优先

找有餐饮实力愿意合营的老板，我们有店面

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

伍里巷火锅集市招聘领班2名！

卫校食堂招刷碗工，工资2600，每月休四天，具体面议联系电话

招面点小工工资3300+200满勤一天公休+绩效工资。供吃住！

招聘厨师替班人员，工作时间为明天开始，持续3至4天。工作内容包括过油和过水。薪资为每天220元。工作地点在吉林通化。有意者请电话联系。

招聘员工，提供升级后的员工餐和住宿环境，团队氛围和谐。工作地点在吉林通化。

长安城永树招聘各岗位员工。厨房招聘炒饭主食人员，薪资4300+200+公休。招聘煮冷面人员，薪资4200+200+公休。招聘抓小菜人员，薪资4000+200+公休。招聘长期吧台人员，薪资3500+300+公休。地点位于吉林通化。

王府御宴酒店｜长期招聘店长：7000‑15000经理2名：5000‑8000主管4名：4000‑5500服务员多名：3500‑4500传菜员多名：3500‑4000洗碗工2名：3000福利待遇全员岗位补贴免费一日两餐（午、晚餐）节日福利，员工生日赠送蛋糕晋升通道完善，团队氛围融洽，设立优秀员工奖励招长期稳定人员，短期勿扰！欢迎踏实肯干、愿意提升自己的朋友加入电话：

招聘许昌海龙大酒店店长。工作地点位于许昌市魏都区兴业路与东泰街交叉口，海龙大酒店（万达胖东来天使城店）。岗位职责包括全面负责酒店日常运营与管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作协调；制定并执行经营计划，完成酒店营收及利润目标；建立并优化服务标准与运营流程，持续提升宾客满意度；管控运营成本，合理调配资源，提升经营效益；维护酒店品牌形象，妥善处理宾客投诉及突发事件。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年以上同等管理岗位经验；熟悉酒店各部门运营流程，具备较强的经营分析与决策能力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和客户服务意识；工作责任心强，抗压能力好，能独立处理各类突发状况；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。薪资及福利待遇面谈。联系方式为张总。

乳山市广聚酒行因业务扩大，现招聘酒水经理数名，。岗位要求：会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦，服从管理，人品好。待遇：底薪加提成，每月2天带薪假，缴纳五险，试用期为3个月。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

招聘酒店经理一名。薪资为7-8K，每月有三天休班。工作地址在段店附近。

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

招聘餐饮前厅领班。要求年龄30-45岁，踏实肯干。薪资福利包括底薪、提成、全勤和奖金，收入稳定，综合月薪5000左右，多劳多得。工作地址位于新站步行街。

梅河江诚饭店招聘客房服务员。工作时间为早八晚五。薪资待遇为3000元加满勤奖、提成和工龄工资。

二道江区宾馆招聘客房前台，要求45周岁以内，身体健康，有责任心，沟通能力强，8小时工作时间，工作轻松，工资面议。联系电话

艾扉酒店（如家旗下）位于梅河口河南康美医院旁，现招聘客房服务员两名。薪资结构为底薪加满勤，计件工资，提供午餐。工作时间早八晚五，月休四天，节假日有福利。有经验者优先录用。

澜亭雅汇洗浴中心招聘前台收银和房嫂。前台收银工作时间为连续工作24小时休息24小时，底薪3000元，另有满勤奖、补贴及提成。房嫂工作时间为早八晚五，工资2600元，提供食宿。工作地点在吉林通化。

万达颐华酒店招聘：前台接待2名，要求40岁以下，会基本电脑操作，形象气质佳；房扫员2名，要求58岁以下，身体健康。联系电话：（同步）

梅河口东街酒店招聘客房保洁员。建议年龄35至60岁，要求身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳。工作内容包括客房打扫、换布草、整理床铺、卫生间清洁、地面除尘、垃圾清理。要求爱干净、做事细致、服从安排，有无经验均可，有人带教，工作简单。需讲究卫生，责任心强。

[福]成都老火锅招聘[庆祝]前厅主管4500-5500[庆祝]收银员3800-5000[庆祝]服务员3800-5500[發]以上人员满勤200、公休两天、优秀员工奖等[红包]以上人员一单录用待遇优厚[爆竹]有餐饮工作经验优先（上岗前接受培训）联系电话地址：通化市

招聘客房服务员。综合工资面议，提供免费食宿、五险及节假日福利，节假日三薪。工作地址为集安市你好酒店或全季酒店（集安市政府）。

【茶百道诚聘】1.副店长：4200-6000；2.门店伙伴：3600-5000+；3.储备干部：4000-5000+；4.后厨大姐：3500-4500（可兼职）；奖金+提成+专业培训+快速晋升；店址：江南。电话：