前台：男女不限，有酒店前台工作经验，45岁 以内 班制：ABC/ABO 薪资：底薪+满勤+好评提成+增值销售提成 福利：提供早、午餐，五险

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日账目清晰，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部完成跨岗位协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

长春高新假日酒店招聘前台接待 要求： 1、相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–26岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 工资3000+提成+满勤+技校～法定假3倍工资，3班倒，月休6天。

招聘酒店前台 上班时间 早班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责客人入住、退房办理，登记身份信息，解答客房咨询，做好收银对账工作。 2. 接听来电，处理预订、咨询以及客诉，做好登记记录。 3. 维护前台区域整洁，核对房态，做好交接班工作。 4. 配合酒店日常运营，做好客人引导服务。 任职要求 1. 年龄不限会基础电脑操作，有无经验均可，有经验优先。 2. 沟通态度好，有耐心，能接受倒班、夜班。 3. 做事细心负责，有服务意识，服从工作安排。 薪资 底薪2700＋补助300＋满勤200＋提成 老板人好事少 无需站岗 管午餐

集安水利工程招聘装石笼子工人，提供食宿，上下班有班车接送。薪资按计件计算，每立方米70元，日收入可达350至700元，具体视个人体力而定。有意者可联系报名，无意者请勿打扰。

招聘会使用电钻、会下料、能上脚手架的人员。工作时间从7:00到下午5:30，提供工作餐，薪资为一天200元。

梅河口地区招聘力工人员。

现在需要一名力工。

7点使用铲车进行替班。

北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位：宾客服务经理薪资：7300+要求：1、，身高160cm以上，有华住体系酒店同岗位经验，熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对；2、责任心强，抗压能力好，能带队管理前台班组；3、擅长门店售卡、营收跟进，服从门店工作安排。主要工作：前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成，日常运营协调。电话

现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话

酒店招聘大庆让胡路区明湖休闲区附近，中高端酒店招聘：客房服务员计时工：有经验优先，一小时15元，主要做客房卫生。每天工作时间12点到下午四点。前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验，熟练操作PMS系统，懂OTA运营，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验，熟练操作PMS系统，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话：

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翰林睿荷酒店急聘：传菜生、服务员、销售等温泉部◆服务员薪资待遇：2400+200要求：建议年龄55周岁以下，身体健康，从事过洗浴行业的优先工作时间：早九晚九月休4天酒店◆餐厅传菜生薪资待遇：底薪+满勤+补助=2950+工作时间：9:00-20:00（13:00-15:00休息）要求：有良好的语言表达能力，服从领导安排，为人善良，有服务意识，乐于助人，有酒店或餐饮工作经验者优先◆前厅经理薪资待遇：底薪+满勤+补助=3500+要求：有亲和力，形象良好，能合理安排下属工作，有一定的组织管理能力，具有较好的语言表达能力，沟通能力，有一定的处理突发事件的应变能力，有较强的社交和推销能力，有高度的工作责任心，有星级酒店、宾馆相关行业从业经验优先。◆前台接待（快捷宾馆）薪资待遇：底薪+满勤+补助=3400+工作时间:上一休一要求：有亲和力，能上夜班，具有较好的语言表达能力，沟通能力，有高度的工作责任心，有酒店、宾馆客房相关行业从业经验者优先。◆前台接待（大夜）薪资待遇：底薪+满勤+补助=3500+工作时间:23:00-7:00要求：有亲和力，能上夜班，有酒店、宾馆客房相关行业从业经验者优先。◆客房服务员薪资待遇：底薪+满勤+补助+提成=3000+工作时间:A班7:00-15:30B班8:00-16:30C班11:30-20:00D班15:00-23:30要求：建议年龄45岁以下，身体健康，踏实肯干，为人善良，有服务意识，从事过家政或相关行业者优先◆客房经理薪资待遇：3500+要求：1.建议年龄25-45周岁，身体健康，持有有效健康证，形象端正，普通话流利。2.高中及以上学历，酒店管理相关专业优先，熟悉四星级酒店运营规范。职责：1.全面负责客房楼层日常运营管理，落实四星级酒店客房服务及卫生标准。2.负责部门员工排班、考勤、仪容仪表管理，开展岗前培训、日常工作指导与考核。3.每日巡查客房、公区卫生质量，逐项验收房间清洁、布草摆放、耗材配置，督促整改问题。4.统筹布草、清洁物料、一次性客用品的申领、分发、盘点，严控物料损耗与运营成本。5.实时对接前厅、工程部、布草间等部门，跟进房态更新、客房维修、加急房、VIP客房布置工作。6.妥善处理客人咨询、客房日常投诉、遗留物品、突发应急事件，做好登记

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