
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!薪资待遇:2600-3500入职五险一金周休2天提供三餐地址:松原市宁江区希尔顿花园酒店电话:(同)
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住
我们是一家客房足疗便利店于一体的综合宾馆 主要负责前台收银工作 2500元 上一天一晚休一天一晚 值班当天晚上可睡觉 包吃包住 宾馆一共客房22间 规模不是很大 希望招聘一名有责任心 工作认真的吧台收银员 有无经验均可
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职坐岗酒店前台!!上24休24
酒店前台招聘1人位置:净月区朗天国际华亿青年汇酒店底薪3500,全勤奖金200,餐补300,24小时轮岗制,上24休24,节假出勤双薪,工作,工龄工资每年200递增。形象好,气质佳,无不良嗜好,坐岗,每月25日发薪。联系电话:姜经理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职五险 员工餐 补助 提成
岗位职责
1. 负责客人入住、退房办理,登记身份信息,解答客房咨询,做好收银对账工作。
2. 接听来电,处理预订、咨询以及客诉,做好登记记录。
3. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班工作。
4. 配合酒店日常运营,做好客人引导服务。
任职要求
1. 年龄不限会基础电脑操作,有无经验均可,有经验优先。
2. 沟通态度好,有耐心,能接受倒班、夜班。
3. 做事细心负责,有服务意识,服从工作安排。
薪资 底薪2700+补助300+满勤200+提成
老板人好事少 无需站岗 管午餐
吉林四平婚礼搭建岗位招聘3人,提供食宿,薪资150元/天,工作强度不大,要求服从安排。有意
150元/天
婚礼搭建/撤场3-5人
婚礼搭建岗位招聘3人,提供食宿,薪资150元/天,工作强度不大,要求服从安排。有意者可报名。
气割电焊
四平市铁西区工地招聘电焊工。要求持有焊工证,具备气割和电焊技能,能够进行高空作业,最高作业点为45米。年龄50岁以下。薪资为每天430元,若不会电焊和气割则每天400元。工期为2个月,每天工作9小时,超出部分按加班计算,加班费为正常工资的1.5倍。提供食宿。工资按月结算。短期工作人员请勿打扰。工作地点位于四平。
酒店经理1-2人月结
现面向社会诚聘宾馆全职经理一名,全权负责门店整体运营管理。岗位职责1、统筹前台接待、客房保洁、全体员工日常排班与人员管理;2、严格把控客房卫生质量、宾客入住服务,妥善处理客诉,维护酒店口碑;3、节约水电、布草、耗材开支,控制运营成本;灵活调整房价,负责美团、携程等线上平台日常运营维护;4、负责店内日常巡查、消防安全自查,落实各项安全工作,保障门店正常平稳运营。任职要求1、具备宾馆、酒店、民宿管理经验者优先,无经验人品端正、踏实肯干也可带薪培养;2、心思缜密、责任心强,擅长人际沟通,熟练基础电脑操作;3、年龄35—50周岁,寻求长期稳定工作,无酗酒、博等不良嗜好。薪资待遇薪资面议,待遇优厚;本店可提供食宿。联系电话:工作地址:肇源县
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000-8000元1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
酒店经理
招聘:前厅经理|河北宾馆集团薪资:9千-1.2万工作地点:石家庄裕华区中茂海悦酒店,薪资待遇面谈<br/>岗位:酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括:前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行,为员工提供必要的指导,确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂,以身作则,领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想,努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管,在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会,并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会,这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案,并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本,有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用,综合作业的分派及灵活的工作时间安排,以优化员工的生产力,从而达到酒店经营的财务目标,并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部,随时关注销售战略,关注其中的任何变化,设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通,时时对现在和未来竞争对手保持观察,及时调整经营策略,确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格,制定酒店会员计划,不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营,达到酒店利益,完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制,确保前台正确执行酒店经营策略,如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序,确保部门员工给
酒店经理月结
招聘:宾客服务主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常管理工作,统筹前台接待、礼宾及宾客关系岗位的协作与调度,确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、监督并优化宾客入住、退房、问询、投诉处理等关键服务环节,及时解决突发问题,保障宾客体验的舒适度与满意度。<br/>3、建立并维护宾客信息档案,关注常客及VIP宾客偏好,组织落实个性化接待与惊喜服务,提升宾客忠诚度。<br/>4、负责团队成员的排班、培训、督导与绩效考核,定期开展服务技能及礼仪演练,持续提升团队整体服务意识和专业素养。<br/>5、收集宾客反馈及服务数据,分析服务短板并制定改进方案,协同相关部门落实整改措施。<br/>6、巡查大堂、前台区域及公共空间的服务秩序与设施状况,确保环境整洁、氛围温馨,符合酒店品牌标准。<br/>7、高效处理宾客投诉及紧急事件,快速安抚宾客情绪,协调资源妥善解决并做好记录与复盘,避免同类问题重复发生。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店、文旅或服务行业从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的沟通协调能力和亲和力,善于倾听宾客需求,能够用普通话清晰、礼貌地表达,掌握基础英语口语者加分。<br/>3、工作责任心强,具备较强的服务意识和主动热情,能站在宾客角度思考问题,有效应对各类突发状况。<br/>4、有一定组织管理潜质,能够合理分配任务、调动团队成员积极性,具备基础团队带领或培训经验者优先。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统或愿意快速学习新系统,具备基础办公软件操作能力。<br/>6、能够适应酒店行业排班制工作节奏,包括周末、节假日轮班,保持稳定的出勤与良好的精神状态。<br/>7、形象端庄,举止得体,注重细节,抗压能力强,具备优秀的情绪管理能力和职业操守。
客房服务员月结
招聘:酒店招聘招聘客房服务酒店招聘招聘客房服务,底薪2200+200满勤+提成+工龄工资,管吃,带薪休息2天,工作内容,打扫房间等联系电话:
吉林四平招聘钟点工12块钱一小时客房打扫,火车站后边小旅馆8:30~1:30电话
12元/时
客房服务员
招聘钟点工12块钱一小时客房打扫,火车站后边小旅馆8:30~1:30电话
酒店前台月结
招聘:万达公寓招聘宾馆前台一名宾馆前台一名、底薪2800+满勤200+提成+工龄工资=综合工资3000+、工作时间早8-第二天早8、上24休24、要求年龄25-40、有工作经历优先、有责任心头脑灵活。
客房服务员月结
希岸一汽红旗西站酒店招聘客房服务员-工作内容:负责客房清洁打扫,做好布草清洁用品整理收纳-工作时间:早8:00-17:00-岗位福利:底薪2800+全勤200+包吃住+五险+法定节假日三薪。薪资3500—4500元,工作稳定,氛围轻松。-55岁以内,责任心强,服从安排,有相关经验优先。联系电话:工作地址:创业大街与振兴路交汇(希岸一汽红旗西站)酒店
客房保洁保洁
招聘:招聘客房保洁薪资:打扫客房卫生,每天16间左右,月薪3000左右打扫客房卫生,每天16间左右,月薪3000左右
酒店前台月结
招聘:银盾酒店招聘前台银盾三美酒店招聘:前台人员1名,年龄20-35岁以下,无不良嗜好,人品好,爱岗敬业,有责任心,有团队意识,服从分配,亲和力强,具有沟通能力,能适应晚班,三美酒店工作时间上24小时休24小时工作制银盾酒店(ABO制),底薪+提成+加满勤(2500-3500左右)银盾酒店招聘:长白班前台1名工作时间早9点至晚8点,每周休息一天,底薪+提成+加满勤+饭补(3000-4000左右)联系:
客房保洁保洁
招聘:招聘客房保洁薪资:打扫客房卫生,每天16间左右,月薪3000左右打扫客房卫生,每天16间左右,月薪3000左右
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:2000-3000地点:铁东区北二马路二纬路溢香阁饺子城对面幸会啤酒工作内容:负责打酒,前厅卫生,前厅顾客接待工作时间:下午15:30--24:00岗位要求:男女不限,可兼职!高中以上学历,性格开朗,善于互动,形象好,认真负责,有良好的沟通能力。服从管理,有相关工作经验者优先。
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:2.4K-2.7K/月 招聘酒店前台一名上一休二工作轻松底薪+满勤各种提成,月收入2400到2700年龄25至42岁,有经验优先应聘电话应聘电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位:酒店前台接待
岗位职责
1. 负责客人入住、退房办理,登记身份信息,解答客房咨询,做好收银对账工作。
2. 接听来电,处理预订、咨询以及客诉,做好登记记录。
3. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班工作。
4. 配合酒店日常运营,做好客人引导服务。
任职要求
1. 年龄不限,会基础电脑操作,有无经验均可,有经验优先。
2. 沟通态度好,有耐心,能接受倒班、夜班。
3. 做事细心负责,有服务意识,服从工作安排。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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