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吉林四平招聘酒店/宾馆经理,月薪超过8000元,优先考虑有经验者优先,应聘者请联系刘伟()
酒店经理月结
招聘酒店/宾馆经理,月薪超过8000元,优先考虑有经验者优先,应聘者请联系刘伟(吉林四平)。
四平
11月3日 09:41拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容 负责接待客人,提供优质的服务 处理客人入住,退房等相关事务 协助客人入住,提供相关信息 2.任职要求 具备良好的工作能力和服务意识 处理相关工作具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
工资 4500,带薪休假一天+提成,干满一年涨工资
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日账目清晰,确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部完成跨岗位协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台月结全职
招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴: 1.基础条件: ◦年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历,音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力: ◦沟通能力:出色的语言表达与倾听能力,能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力:熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性:热爱音乐教育,有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养: ◦责任心强,具备抗压能力与团队协作精神。
餐厅领班月结全职
招聘:主管(环境好+工作餐)薪资:4000-4500元/月四平市铁西区壹号餐厅招聘主管2人【工作内容】:统筹餐厅日常运营,管理员工服务,处理客诉,把控品质与卫生,提升业绩。【岗位要求】:品行端正,能吃苦耐劳,有责任心,服务有耐心。【薪资福利】:4000-4500【工作时间】:早9晚9,有休息公休两天【工作地点】:铁西区英雄街河西委海银御景小区2号楼欢迎求职者咨询或电话联系~
酒店前台月结全职
长春高新智选假日酒店招聘前台 要求: 1,相貌端正,身体健康,能适应倒班,年龄21–25岁 2、大专及以上学历(可接受应届生),普通话准确流利(最好懂得英语) ,有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 4、执行力强,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 底薪3000+满勤+绩效+提成
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责给客人办理入住,退房处理客诉,要好评 上班时间早9:00到次日9:00,上一天休一天,坐班,晚上12:00以后可以睡觉 工资第一个月3500,第二个月开始每个月有200满勤和300饭补,共计4000 不供吃住,只要长期,男女都可,上班需要化淡妆
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住与退房结账等前台全流程服务 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入及核对房态、账务信息 3.解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等各类服务需求 4. 管理前台现金及票据,确保日清日结、账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力 2.能独立完成前台接待、收银及基础客诉处理工作 3. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带教培养 4.形象端正,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心 5. 能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 上班时间 早班:9:00-21:00 夜班:21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接 待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
服务员
米氏滋养粥铺招聘:后厨:早3点半——11点半早7点——13点服务员:早5点——13点助理:早8点——15点电话:
四平
11月3日 13:39拨打电话
小工二保焊工地学徒工
招聘,招焊工要求会二氧,短期工和学徒工也可以,工资计件,月工资六千到一万,到月开工资。 另招下料小工,工资也是计件,月工资四千到六千,要能长干的。不供吃住。 以上人员四平市梨树县孤家子镇周边的优先股,非诚勿扰 电话
四平 梨树县
11月3日 13:36拨打电话
吉林四平招聘专业粘石膏线人员,薪资为5元每米,涉及80线,总长度1千米。
装修木工
招聘专业粘石膏线人员,薪资为5元每米,涉及80线,总长度1千米。
四平
11月3日 13:26拨打电话
吉林四平大量招聘石匠。
砌砖/石
大量招聘石匠。
四平
11月3日 13:24拨打电话
四平伊通满族自治县招叉车工
6-7千/月
叉车工长期3-5人月结
四平市伊通满族自治县招叉车工
四平 伊通满族自治县
11月3日 13:24拨打电话
北京密云区三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名
酒店经理酒店前台
北京密云三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名
北京 密云区
11月3日 13:31拨打电话
温州永嘉县酒店招聘:前厅经理一名工资面议电话:地址:
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理一名工资面议电话:地址:永嘉
温州 永嘉县
11月3日 13:13拨打电话
酒店经理月结
前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合:4800–5500/月+提成
南宁 青秀区
11月3日 12:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店主管1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则,熟悉新媒体营销玩法,具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力,服务意识强,能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识,能独立编制经营报表,对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息,具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区
韶关
11月3日 11:39拨打电话
酒店大堂经理
4-6千/月
大堂经理1-2人
负责酒店管理
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
店长最好有连锁店经验的
吉林四平道东六马路招厨师8000-10000元招经理6000-8000元招切菜的5000元
配菜
道东六马路招厨师8000-10000元招经理6000-8000元招切菜的5000元电话
四平
10月26日 07:42拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:宾馆前台吧员;宾馆前台接待。岗位要求:1.负责前台办理客人入住和退房工作。2.性格温和,服务态度好。3.工作认真负责。薪资待遇:月薪2500元。
四平
11月2日 10:14拨打电话
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
吉林四平道东六马路招经理一名6000元,招服务员4000元3名,电话
服务员
道东六马路招经理一名6000元,招服务员4000元3名,电话
四平
10月27日 19:14拨打电话
四平铁西区鑫丽豪洗浴诚聘:客房房扫55岁以下客房服务员若干名55岁以下浴服务员55岁以下联
客房服务员
四平市铁西区鑫丽豪洗浴诚聘:客房房扫55岁以下客房服务员若干名55岁以下浴服务员55岁以下联系电话
四平 铁西区
10月29日 07:01拨打电话
吉林四平公主岭市小厨娘烤鸭店招聘烤鸭一名。月薪八千五。厨师长一名。月薪一万。
厨师长
公主岭市小厨娘烤鸭店招聘烤鸭一名。月薪八千五。厨师长一名。月薪一万。
四平
10月27日 21:59拨打电话
吉林四平宾馆招房嫂,电话
客房服务员
宾馆招房嫂,电话
四平
10月27日 10:58拨打电话
吉林四平公主岭市小厨娘烤鸭店招聘烤鸭一名。月薪八千五。厨师长一名。月薪一万。
厨师长
公主岭市小厨娘烤鸭店招聘烤鸭一名。月薪八千五。厨师长一名。月薪一万。
四平
10月28日 22:49拨打电话
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
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