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客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力; 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
吉林吉林星期日十点小时工成手有去的联系我。
临时工
星期日十点小时工成手有去的联系我。
吉林
6月27日 09:33拨打电话
烧烤1-2人日结
29号(周一)烧烤替班深中路长江街交汇处,下午3点到半夜3点,260一天(手把过硬,半拉子勿扰),(下午3点以后打电话)
吉林
6月27日 09:31拨打电话
吉林吉林江南众泰宜居,小时工,到手70,谁能去联系我?。
保洁
江南众泰宜居,小时工,到手70,谁能去联系我?。
吉林
6月27日 09:29拨打电话
吉林吉林架子工,吉林钢厂新建区招6个架子工,一天400一天干9个小时人走账清。工作地址:吉
400元/天
架子工6-10人日结
架子工,吉林钢厂新建区招6个架子工,一天400一天干9个小时人走账清。工作地址:吉林
吉林
6月27日 09:28拨打电话
烧烤月结
招聘烧烤师傅,工资7000元。要求长期,手把必须过硬,干活麻溜干净。想干的联系我。[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]。
吉林
6月27日 09:27拨打电话
福建漳州希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。
酒店经理
漳州希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。
漳州
6月27日 09:32拨打电话
江苏苏州W酒店招聘造型部主管。提供工作餐。
酒店经理
苏州W酒店招聘造型部主管。提供工作餐。
苏州
6月27日 09:01拨打电话
大堂经理1-2人月结
永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名,要求:负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理,统筹大堂日常运营,协调各部门工作。应聘条件:22–40岁,具备酒店前厅管理经验,谈吐得体,擅长临场应变,可接受轮班。待遇:薪资面议,包吃住,月休3天,晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下,姚。平台!
重庆 永川区
6月27日 08:48拨打电话
河南郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。
酒店经理
郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。
郑州
6月27日 08:47拨打电话
内蒙古通辽错诚益商务宾馆诚聘前台三名,上12休24.厨房保洁一名,经理一名。
保洁开荒保洁
错诚益商务宾馆诚聘前台三名,上12休24.厨房保洁一名,经理一名。
通辽
6月27日 08:22拨打电话
厨师长月结
厨师长,1工作地址:江北遵义路小南屯精致民间菜12000-18000元/月(底薪12000+股份分红3000-6000左右)
吉林
6月25日 16:37拨打电话
吉林吉林招聘服务员服务生抓串工小时工主管工作待遇电话详谈电话:
餐厅领班
招聘服务员服务生抓串工小时工主管工作待遇电话详谈电话:
吉林
6月24日 05:21拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
时光醒美电竞酒店长期招聘人员。所有岗位保底薪资为4000元以上,薪资准时发放,工作氛围轻松,实行人性化管理。招聘岗位如下:1.前台接待岗位,薪资为4000元以上。负责入住退房、收银、线上订单处理、客户接待及简单设备排查工作。要求应聘者会基本电脑操作,态度良好,具备服务意识,有无经验均可,酒店提供带薪培训。2.门店服务员岗位,薪资为4000元以上。负责巡场、客户投诉响应、公共区域整理及协助客房辅助工作。要求应聘者吃苦耐劳、手脚麻利,服从安排,零基础可学。3.客房保洁岗位,薪资为4000元。负责电竞客房卫生、布草更换、设备清洁及公共区域卫生。要求应聘者爱干净、做事认真,身体健康,有经验者优先。员工福利包括:全员月薪4000元起,另加绩效与提成;团队年轻,工作轻松,不压工资;提供带薪培训、节日福利,工作长期稳定,有晋升空间。应聘地址为时光醒美电竞酒店(内大南校区店)。联系电话为。若找不到地方可电话联系。
吉林
6月26日 17:22拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘山庄客房房扫多名,前台多名,工资4000加,要求有工作经验,住山庄,房扫工资3500.客房收拾一个提成5元,别墅收拾一个提成20,电话^_^
吉林
6月26日 04:49拨打电话
吉林吉林招聘招聘:雨林国际酒店客房服务员,底薪2800,满勤200上24,休24招聘电话
客房服务员
招聘招聘:雨林国际酒店客房服务员,底薪2800,满勤200上24,休24招聘电话
吉林
6月25日 10:51拨打电话
吉林吉林招聘服务员服务生抓串工小时工主管工作待遇电话详谈电话:
餐厅领班
招聘服务员服务生抓串工小时工主管工作待遇电话详谈电话:
吉林
6月23日 18:59拨打电话
厨师长月结全职东北烧烤店厨师长优先
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5. 责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
餐厅领班餐饮主管
招聘火锅经理1名,年龄要求25-40周岁,身体健康、形象端正,外露皮肤无纹身。需拥有1-2年及以上餐饮管理经验,擅长团队管理、沟通协调,应变能力与执行力强。全面负责餐厅日常运营、人员管理、流程统筹,及时处理服务及运营突发事件,保障餐厅正常运转。薪资福利面议。上班时间为10:00-21:00,每月休息三天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。
吉林
6月17日 12:02拨打电话
厨师长
招聘厨师长(ChefdeCuisine)。薪资福利包含每周双休、五险一金及万豪集团发展空间。工作地址位于喀纳斯禾木吉克普林国际滑雪度假区。
吉林
6月25日 00:51拨打电话
客房经理
招聘客房经理(HSKPManager)。薪资福利包括每周双休、五险一金以及万豪集团发展空间。工作地址位于喀纳斯禾木吉克普林国际滑雪度假区。
吉林
6月25日 00:51拨打电话
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成高社发[2019]12号
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