
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
餐饮主管
兴爷炒螺蛳江湖菜,上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人,财,物管理,客情维护等,大概十个人,基本都是20岁左右的。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升
2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先
6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
餐饮主管
招聘前厅主管
实习期5000元/月(实习期1至3个月)
转正基本工资5500元至6000元/月
每月满勤200元
每月三天带薪休假
工作地址:道里区中央大街金安国际
电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
叉车工
4000-9000元/月
物流叉车工包住保险社保1-2人月结全职五险一金 长白班
任职资格:
1.有叉车证,熟悉电动叉车,可以操作平板电脑系统;
2.吃苦耐劳、有责任心,有物流行业工作经验优先考虑。
岗位职责(作业区域包括冷库及常温仓):
1.负责按要求完成货物的装卸、卸车工作;
2.仓库产品的拣货和备货工作;
3.叉车的日常维护和保养工作;
4.库区产品的整理工作。
叉车工20人以上
九华需求:叉车工30个。普工100人。【生产产品】:汽车配件包装【招聘要求】:18-49岁,,要求身体健康,无重大疾病,无高血压,无大型手术史1.叉车工,要求有物流相关经验,熟练四角定位,有叉车证2.普工,车辆框架包装,缠膜【薪资待遇】:叉车工:22元/时普工:19元/时【工作时间】:8:00-20:00,两班倒【伙食情况】:不包吃【住宿情况】:不包住【押金情况】:无押金【发薪日】:每月25日发放上月薪资【体检】:,符合体检项目的3个月内体检报告可用【注意事项】:,工作满7天可预支面试时间:下午二点驻厂联系方式:伊伊
工厂焊工包吃1-2人焊工证
九华汽配厂招人(48岁以下)企业生产汽车防撞梁等配件1普工,20+1元每小时+超产奖励,综合5500至65002焊工,持证25元每小时+超产奖励,月薪7500至8500。以上岗位包工作餐,能接受两班倒。每月20至25号发上月工资周一至周五上午9点面试,下午2点面试,招满即止报名电话1伊伊
环卫车B2餐补社保月结
招聘B2驾照驾驶员2名岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,具有B2驾驶证,有相关的驾驶从业经验。岗位职责:开厂内的洗扫车,进行厂内园林清扫作业,下雨天不作业。上班时间:倒班组早4:30—11:30,12:00—晚22:30 做四天休两天,环卫组:8点-下午5:30,月休4天。薪资待遇:2800元/月,绩效、奖金、加班另算,购买五险,提供工作餐。联系方式:伍老师
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为每月6000至12000元。招聘人数为2名。有相关工作经验者优先考虑。一经录用,公司将免费提供食宿并缴纳社保,同时定期组织团建活动。工作地址位于金昌市金川路23号菜根香苑(四号门岗)。
广西北海招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月,具体面议。负责酒店日常运营管理。任职
3500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月,具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间,形象气质好,熟悉酒店运作流程,具有相关工作管理经验,具有较强的组织管理能力。
保安酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:1人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
山东淄博水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7
4500-7500元/月
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:
餐厅领班月结
招聘:餐厅见习领班薪资:2800元以上/月1.按照酒店标准进行迎宾、引位、点单、上菜、斟茶。2.学习处理简单客诉、学习餐厅管理流程。3.熟悉餐厅的菜品、套餐、优惠能为客人解答。
湘潭湘潭县主管1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上,其他岗位
4000-6000元/月
餐厅领班月结
主管1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上,其他岗位有餐饮工作经验优先薪资福利:4000-6000全勤200+工龄工资+月休3天+法定节假日补休+包吃包住+生日免单+带薪培训+内部晋升工作地址:湘潭市岳塘区万达广场商场3楼3号门
楼面经理店长服务员餐饮收银
【夜宵店高薪诚聘】
店长 1名:8000-10000元
楼面经理 2名:6000-8000元
楼面领班 2名:4500-5000元
前台收银 1名:4000-4500元
服务员 多名:4000-4500元
福利待遇
✅ 包吃包住+月休3天+节日/生日福利+日奖励+商业保险+农村合作医疗保险。 ✅ 任职要求
做事勤快麻利,服从管理安排,具备团队协作精神,有相关从业经验者优先录用。
应聘方式
• 联系人:卢女士
• 联系电话:
湖南湘潭招聘楼层运营和门店管理员。要求大专及以上学历,年龄35岁以下,具有服务意识和沟通能
4000-6000元/月
楼面经理月结
招聘楼层运营和门店管理员。要求大专及以上学历,年龄35岁以下,具有服务意识和沟通能力,具备高度工作责任心和团队精神。薪资为月薪4000-6000元,提供五险一金。
店长餐厅领班服务员
[招聘]映月潭非遗水鱼馆招聘店长1名工资:面谈要求:心智成熟,擅长表达,善良温暖,有事业心前厅主管1名工资:5000元以上要求:热爱餐饮,真诚善良,有进取心,外向服务员1名工资:3500元以上要求:热爱餐饮,真诚善良,踏实进取以上岗位优先录取文案和拍摄功底好的人厨师1名工资:7000元以上要求:有菜品创新意识,出品精致,做事勤快,爱干净,同时会擅长海鲜刺身优先。映月潭非遗水鱼馆简介:湖南老字号,湘潭非遗,湘潭目前两家店,本店创办5年,12个包厢,1个8桌大厅,厨房月休3天福利:包中晚餐(伙食好),员工宿舍家电齐全(空调、冰箱、热水器),三节200元红包,生日100元步步高消费卡,满台奖金,利润超额奖金,每月团建,每天读书提升智慧,轮流主持早会提升表达力工作时间:9:00-13:45,16:30-20:45地址:湘潭县易俗河滨江中路7号洛口渔香小区门口联系方式:莫莫
服务员配菜烧烤洗碗工
【烤啦OK】火热招聘中期待踏实肯干的你加入我们!工作时间,夜班,下午四点到凌晨两点(需要值班,加班)招聘岗位:1. 服务员多名:3500-4000元/月,18-48岁,有无经验均可2. 领班2名:4000-4500元/月,18-48岁,有前厅管理经验优先3. 洗碗工2名:3500-4000元/月,45-55岁,手脚麻利、身体健康4.穿串师傅四名:3500-40005.厨师两位:7500-78006.烧烤师傅三名:7000-80007.配菜:4500-4800福利说明:厨房月休两天,楼面月休3天+节假日福利+全勤奖+绩效。工作环境干净整洁,包吃包住联系电话:易经理
湖南湘潭招聘客房打扫人员一名。薪资福利为淡季4000,旺季5000。
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房打扫人员一名。薪资福利为淡季4000,旺季5000。
湖南湘潭招聘:前厅接待员薪资:4000元以上/月为下榻的宾客办理入住和退宿手续,学习处理简
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员薪资:4000元以上/月为下榻的宾客办理入住和退宿手续,学习处理简单客诉。
湘潭湘潭县厨师长1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上,其他岗
6000-8000元/月
厨师长月结
厨师长1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上,其他岗位有餐饮工作经验优先薪资福利:6000-8000全勤200+工龄工资+月休3天+法定节假日补休+包吃包住+生日免单+带薪培训+内部晋升工作地址:湘潭市岳塘区万达广场商场3楼3号门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘潭大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘湘潭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。