岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘餐饮领班

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

餐厅主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次人员分工与工作协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符及成本合理控制 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规 4.责任心强，具备团队管理意识与服务意识 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

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酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

陇南兴朝格兰云天国际酒店招聘宾客关系主任，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责客人入住及离店时的接待与沟通，处理日常咨询和需求；协调各部门解决客人提出的问题，确保服务流程顺畅；收集客人反馈，定期整理并提交给主管参考；参与客房预订、房态管理及信息登记工作；配合完成酒店日常运营支持任务。任职要求：高中或中专及以上学历，有相关服务经验者优先；有1至3年酒店或前台类工作经验，熟悉基础服务流程；能适应轮班制工作安排，工作认真，态度踏实；熟练使用办公软件，具备基本的文字记录和信息处理能力；有责任心，能主动发现问题并及时汇报。

招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住，要求形象好、气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。包吃包住，8小时工作制，三班倒：早班8:00-16:00，中班16:00-0:00，晚班0:00-8:00。

湘潭福星凯莱大酒店招聘1、餐饮分部主管（西餐、包厢、宴会），3名，综合工资3500-4000元/月；2、餐饮服务员，3名，综合工资2400-2600元/月。3、前台接待，1名，综合工资2600-2800元/月。工作地点：湘潭市岳塘区福星中路169号（天虹商场旁）以上岗位购买五险，包住宿，包工作三餐，有意者可电话联系：，

石潭招聘师傅，薪资7000。湘潭东站招聘配菜人员，薪资4000。建设路口招聘洗碗工，薪资3400。招聘前厅主管，薪资4500，不包住。火车站招聘配菜人员，薪资4000。九华衫山招聘副配，薪资4200。招聘主配，薪资4500至5000。

招聘【领班1名】35-45岁，形象佳，沟通能力强，具备茶餐厅工作经验者优先【服务员数名】20-48岁，手脚勤快，服从意识强，有餐饮工作经验优先工作地址：湘潭县易俗河源美星期八龙畅店待遇面议，团队氛围融洽，有意向欢迎致电咨询联系电话：

城关区段家滩招聘以下岗位：主管两名，薪资面议。收银一名，薪资4000。服务员及传菜员若干名，薪资4000。洗碗工两名，薪资3800。每月带薪休假2天，每月15号准时发放工资。联系电话：。

招聘启事湘潭故里居国际大饭店1、餐饮部经理薪资：底薪6500+绩效+店龄+社保要求：3年以上星级酒店餐饮管理经验，懂宴席运营、团队管理、客诉处理，能完成营业指标。2、餐饮部主管薪资：底薪4500+绩效+店龄+社保要求：1-2年中餐楼面管理经验，熟悉包厢、宴席会务服务流程，能带班组、处理现场问题。工作地点湘潭市高新区双拥路故里居国际大饭店咨询方式:联系电话：（行政人资部）张女士

湘潭福星凯莱大酒店招聘1、餐饮分部主管（西餐、包厢、宴会），3名，综合工资3500-4000元/月；2、餐饮服务员，3名，综合工资2400-2600元/月。3、前台接待，1名，综合工资2600-2800元/月。工作地点：湘潭市岳塘区福星中路169号（天虹商场旁）以上岗位购买五险，包住宿，包工作三餐，有意者可电话联系：，

招聘【收银员1名】20-38岁，形象良好，拥有茶餐厅收银相关经验一年以上【领班1名】35-45岁，形象佳，具备茶餐厅工作经验【服务员数名】20-48岁，手脚勤快，服从意识强，有餐饮工作经验优先待遇面议，团队氛围融洽，有意向欢迎致电咨询联系电话：

招聘启事湘潭故里居国际大饭店1、餐饮部经理薪资：底薪6500+绩效+店龄+社保要求：3年以上星级酒店餐饮管理经验，懂宴席运营、团队管理、客诉处理，能完成营业指标。2、餐饮部主管薪资：底薪4500+绩效+店龄+社保要求：1-2年中餐楼面管理经验，熟悉包厢、宴席会务服务流程，能带班组、处理现场问题。工作地点湘潭市高新区双拥路故里居国际大饭店咨询方式:联系电话：（行政人资部）张女士

湘潭找个管事师傅:主攻小碗菜，有经验有能力工资面谈，半桶水勿扰！。

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