招聘酒店前厅经理。薪资为5000-8000元。要求熟悉前厅管理和大堂掌控，熟悉收银系统的使用，具备培训员工的能力。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息获取的。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

前厅经理/1名，主管/1名，高服/2名，工作地点在北京天坛北门。有意者私聊，要求相关岗位经验1-3年，形象气质良好，工资面议

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

店内日常工作

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

湘潭市雨湖区招通风安装/维修 湘潭本地

湘乡工地要净化中工，附近的联系

湘潭市岳塘区招电焊要有高空作业证和焊工证

招焊工，吃苦耐劳，服从管理，能看懂简单图纸！

招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件，具备3年及以上同岗位工作经验者优先，统筹管理能力强者优先。薪资待遇面议，工作环境舒适。

德林诺金餐饮酒店（维也纳店）招聘优秀厅长5名。薪资为6000-9000元/月加提成。工作地点在临河区。联系人：邱悦。

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工，提供工作餐。

招聘前厅经理。有酒店经验者优先。薪资为4500-7000元，包含底薪加业绩提成。福利包括生日福利、定期团建、员工每月免费店内洗浴、包吃住、月休4天、员工免费洗浴。工作地址位于昆明市嵩明县杨林大学城领秀知识城。

开发区酒店因扩大规模特招聘前厅领班一名，工资4500-4800可交保险。每月四天公休，具体各项待遇面谈于总。

招聘民宿收房专员，薪资为3300-3500元。要求应聘者口齿清晰，语言富有感染力，对销售工作具有较高热情，具备较高的学习能力和沟通能力，性格开朗，具有良好的应变能力和承压能力。该岗位没有过多要求，没有学历限制。只要努力做，每个月轻松上万。公司员工均为年轻人，氛围融洽。新人入职有人教，提供带薪培训。目前公司岗位有限，招满即止。

招聘楼层运营、门店管理员。要求大专及以上学历，年龄35岁以下，具有服务意识和沟通力，具备高度工作责任心和团队精神。薪资待遇为月薪4000-6000元，提供五险一金。

招聘楼面主管、楼面领班、服务员、厨房炒菜师傅、厨房打荷、厨房配菜，人数若干。厨房岗位要求熟手。薪资待遇为4000-4800元/月。工作地点位于湖南省湘潭市河东福星中路工程学院附近。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘民宿收房专员，薪资为3300元。工作地点为纯室内写字楼坐班办公，无需外出跑市场。公司统一提供客户资源，客源稳定。业务内容为收取闲置空房，市场刚需，沟通顺畅，签约率高。晋升通道透明公正，从专员可晋升至组长、主管，内部优先提拔。每月准时发放薪资。团队氛围年轻。无经验要求，有老员工带领指导上岗。欢迎主动者投递。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前厅主管一名(可接筹备店)

诚聘以下岗位:前厅领班、早餐师傅、下粉师傅、湘菜厨师、切配、收银、洗碗工、服务员。湘潭市雨湖区护潭广场，岳塘万达广场就近安排！

招聘长期客房打扫人员。薪资福利为淡季4000，旺季5000。招工人数为一位。工作地址为滴水村。

三桥附近诚聘！炉头师傅！服务员！领班！主管！打荷！配菜等多名人才！待遇面谈！电联沈

招聘客房服务员。要求身体健康，能吃苦耐劳，打扫客房卫生，干活动作麻利。薪资为3000-4000元。投递简历后请主动致电联系企业，并告知是通过金招招聘信息获取的招聘信息。