主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

联系方式 地址：衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位：咖啡店经理：月薪4000元-7000元，要求三年以上工作经验 年龄要求：28-45岁 岗位职责：负责餐厅楼面日常运营管理；维护咖啡厅品质与服务；人员管理；安全管理与协调；积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。

主管 领班 服务员

，南岳区餐饮招聘水电工，楼面店长，经理，收银员，服务员，洗碗工，夜宵主管，夜宵服务员，包吃包住，月休4天，工资面试面议

最新招聘信息： 1、湘潭岳塘区江滨活塞厂机加工，可招学徒，，18-42岁以内，有机加工作经验或数控专业毕业，大专学历无经验可做学徒，一天10小时工时，两班倒，工资计件5-8k 2、九华汽配厂直招，男女不限，18-48岁以内，做塑料件组装，上班时间8-8，两班倒，包吃包住，买五险，工资6.5K+ 3、易俗河食品厂短期工，工期到左右，男女不限，18-52岁以内，包吃包住，上班时间8-8，两班倒，工资4500-5500 4、九华长白班，买社保，男女不限，18-45岁以内，工资7000以上 5、九华电子厂，男女不限，18-40岁以内，两班倒，工资6000左右 6、岳塘区电缆厂，，45岁以内，两班倒，计件工资5-8K，买社保，包工作餐，提供住宿 7、岳塘区钢铁厂，长白班，买社保，节假日福利，招焊工、电工、钳工、天车工学徒，工资4-8K 10、九华电子厂，长白班两班倒可自行选择，包吃包住，工资4500-6500

日结-日结-日结 现在出发~11点签到 搬材料 30元一个小时 工作地点建设路口步步高 能来的速度联系

理疗师 招聘5人 薪资待遇：无责底薪保底4000+奖金+手工费，购买五险。 月休4天，每年有5天带薪年假。 上班时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 任职要求：懂基础的中医理疗知识和基础手法。 上岗会安排培训， 上班地点：湘潭岳塘区万达广场

包吃住一天三餐白班12/一小时晚班补贴30/一晚

易俗河槟樃厂寒假工大量招聘： 1、招聘要求:16－25周岁，男女不限，是否学生不限，身体健康即可（本人身份证原件），无犯罪记录 2、工资待遇: 计件工资＋加班工资+晚班补贴+夜宵补贴＋出勤补贴+连续出勤补贴，综合工资在150～180元／天（4000－6000/月）手速快有200多一天 包吃包住（水电空调WiFi全免费）公司提供全套床上用品 入职后统一体检，，有食品级健康证的可自带，工期结束后可带走！ 3、工资发放卡银行:湖南银行，招商银行，长沙银行！没有由公司代办！ 4、早七点半准时上班，下班时间不固定，完成当天车间生产任务统一下班。休假时间可自定。 主要岗位:机按，机切，去核、选籽！

吾悦广场这边团结小区：食味南山（南湖荟二店）招聘大堂经理一名！联系电话： 平台

杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

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湘潭河东友谊广场正在招聘蒸菜师傅，工价面议，同时招募领班和若干服务员，提供优越的食宿条件，宿舍邻近店铺，配备空调、热水器、洗衣机和WiFi等设施，寻求具有团队精神和勤奋踏实的候选人。

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帮朋！！！ 易俗河吴家巷招厨房管理1名，炒锅师傅1名！待遇面议！ 周总:（）

酒店前台接待客人入住

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