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临时工服务员
100-200元/天
服务员包吃20人以上日结兼职假期工
招临时服务员,线下现场干活! 工作内容:接待、上菜、收拾台面、现场基础服务 要求:18岁以上,手脚勤快,服从安排,有无经验均可 结算:200/天
长沙芙蓉区招聘晚班服务员
3-4千/月
服务员包住3-5人月结
打扫卫生,接待客户,传送菜品,酒水,饮料这些,月休四天,可以调休,有宿舍
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
招服务员 工资:200-400   ,工资日结,不压工资,不拖欠,打扫一个包厢200块钱,每天最低保证1个包厢,多拿多得。一个月工资5000-6000。包吃住,宿舍条件好,上下铺,空调 洗衣机 冰箱 什么的都有 岗位要求:年满16周岁,服从安排,普通话标准,接受夜班,有服务意识 工作时间下午18:00-2:00 工作内容负责1.引导顾客落座 2.给客人上酒水 果盘 小吃 3.帮客人处理杂务 4.客人走后 打扫包厢卫生 月休上六休一天 公司直招 ,有意向请直接到店面试
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结兼职全职
工作职责: 1.用良好的商务沟通、轻松带动氛围,客人允许时推销小吃果盘,提成即时结算(平均月增800-1500元),负责下单、备好骰子、啤酒杯等物品。 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到。 3.观察顾客需求、调动顾客情绪、营造轻松愉快的氛围,促进消费意愿。 职位要求: 能上夜班、有追求高质量生活的心态 身高150cm以上 年龄:18-35周岁 无需任何经验 待遇: 工资:保底12000/月(绩效+提成+薪资),薪资可选三日结/半月结, 福利:入职接送+月休4天+2人公寓(空调/洗衣机/WiFi齐全),包吃住,上班三天,不定期团建、生日礼物、节日福利 工作内容: 1、按照经理安排穿好工作装、整理好面容,保持良好精神面貌,确保正常营业; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到; 3、运用礼貌语言,真诚态度为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本场所饮品及特色; 5、配合营销工作,服从营销经理或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 18-35岁,性格开朗爱沟通,无经验可培训,能接受晚班,不限学历。
前厅服务员
4-5千/月
服务员3-5人
18岁/45岁,懂电脑,能点菜
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
餐厅包厢服务有经验 岗位职责: 1. 负责餐厅包厢内顾客接待、点单、上菜及席间服务,确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动观察顾客需求,提供个性化服务,妥善处理用餐过程中的各类咨询与反馈 3. 协同厨房及传菜部高效配合,保障包厢服务节奏与出品质量 4. 负责包厢环境整理、餐具布设及收台清洁,维持高标准卫生与服务形象 5. 参与日常班前准备、物料清点及服务复盘,持续提升服务品质 任职要求: 1. 有餐厅包厢服务相关经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力,能独立应对突发服务状况 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
服务员包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住有提成包吃6-10人月结
一 、人员要求:五官端正,自信大胆心细。二、工作内容:帮助包间内的客人,进行点单,清理台面食物等;三、备注:一些高端收入群体的客户会下单包房,举行一些定制的私人生日或团队派对聚会,主要是做餐饮方面辅助工作不用刻意推销,客户自会下单,客户下单时会咨询,顺带讲解推荐一下;四,时间及待遇晚班:18:00点至01:00点真实综合工资8000-12000左右
配菜
食堂急招工人|岗位稳定工作:洗菜切菜、打餐、简单记账,对接日常事务,45岁以下,爱干净手脚麻利,有食堂经验优先时间:早8点至晚餐结束福利:包食宿薪资面议,环境简单轻松联系:
湘潭
9月24日 18:13拨打电话
服务员1-2人月结
【湘菜馆招聘】诚聘2名服务员,工作地点位于湘潭河西江麓广场附近,薪资待遇3500-4000元/月,具体面议。主要负责接待顾客、点餐推荐、桌面清洁及协助传菜等工作,要求身体健康、吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。工作环境整洁舒适,团队氛围融洽,期待踏实肯干的你加入。有意者请致电联系胡老板,非诚勿扰!
湘潭 湘潭县
9月24日 18:07拨打电话
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
槟榔厂普工车间长白班包吃包住20人以上月结槟榔厂工资高枸杞槟榔名企大龄工夫妻工纯免费包吃住槟榔厂
工厂好不好全看工资表(纯包吃住免费三餐) 湘潭易俗河槟榔生产产线2026年下半年招聘,下半年是槟榔厂旺季,工厂事情充足,一大波好部门要人,想找个工资高,纯包吃住,全年事情稳定的工厂, 抓紧报名了 。 湘潭易俗河槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事(大多数部门),包吃包住免费三餐,住宿环境和伙食超好,做事简单,无需任何经验和技术,不限生熟手。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(长白班 个人计件) 2.封口部门,4800-8500元每月( 两班倒 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4.5-6千,老手6千-9千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部5.5-8.5千( 集体计件) 5摆籽部5.2-8.5千(两班倒 集体计件) 6.选片部4500-8.5千(白班 个人计件) 7.采集数包部门4800-8500(两班倒 个人计件) 8.机器包装部门4800-9500(集体计件或个人计件) 9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 倒班为主 少量白班 个人计件) 11.搬运部6000-10000(两班倒 集体计件) 12.选籽部5.5~8.5千(长白班为主或两班倒 个人计件) 包吃住,免费提供被子和床上用品,外地求职者全天可以报名(当天安排住宿),年龄18~50岁以下,男女不限。 工作地址:湘潭易俗河工业园
汽车美容工月结全职
J4GW0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
酒店经理酒店前台
招聘:招聘公司:锦朵假日酒店工作地址:宕昌县招聘职位:前台、店长、经理/主管、薪资:2.6千—8千招聘发起:锦朵假日酒店电话号码:号码宕昌锦朵假日酒店招聘前台两名店长一名工资面议。
陇南 宕昌县
9月24日 18:16拨打电话
酒店经理
德港万达桔子水晶招聘招聘岗位:酒店值班经理包吃包住,宿舍环境舒适,节假日调休,公司福利丰富工作地址:德港万达中亚南路桔子水晶酒店联系电话:工资可根据工作能力沟通调整
乌鲁木齐
9月24日 17:54拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理有酒店前厅管理经验,形象良好,善于沟通,会处理客诉,能适应轮班,有星级酒店经验优先。薪资福利:工资3500-12000,加绩效奖励,代薪休假,包食宿,福利待遇优厚,新酒店工作环境好。招工人数:1名工作地址:岷县岷州中路顺兴和大酒店
定西 岷县
9月24日 17:39拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
招人啦!招人啦!封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店,现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员;一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成,综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力,能接受夜班(有相关从业经验优先录用)《不能接受夜班的勿扰》,公司待遇丰厚,有广阔的晋升空间;公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台,这里是你实现财富梦想的发源地,我们期望优秀的你加入我们!报名热线:刘主管
新乡 封丘县
9月24日 17:19拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
后厨杂工服务员
3-4千/月
服务员3-5人
米线店,需要烫米线、烫牛肉、做小吃
服务员1-2人
招聘服务员、勤杂工 职位要求:20~58岁 有服务经验,热情周到 做事手脚麻利 有团队精神,沟通能力强 待遇:3200元/月+奖励 每月休息两天 地址:湖湘林语大门口(廖小碗)
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
中型餐厅,中高档餐厅,营业区域的卫生、顾客招待,用餐间的上菜等服务。在餐厅任职过的熟手优先。
湖南湘潭招服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系谭蓉
服务员月结
招服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系谭蓉
湘潭
9月16日 21:17拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
螺蛳粉店。收桌,洗碗洗菜,等等杂活 工资3000-3500,简单易上手
餐饮服务员(包食宿,3500—5000元/月,购买社保)
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
负责餐厅的服务,卫生整理等工作
前台打包员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
1. 根据订单小票核对菜品、备注,打包餐品; 2. 配放餐具、酱料,装袋封口; 3. 检查漏单、错单,按时出餐交给骑手; 4. 补充打包耗材,清理打包台卫生; 5. 协助简单备餐,配合店里其他工作。
服务员
2-4千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合开展促销活动,执行公司营销方案并收集顾客反馈 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
服务员包住6-10人月结全职
职位要求】 · 学历经验不限,会化淡妆。活泼可爱,大方得体,青春靓丽都可 · 能适应夜班安排,每月休息4天
前台接待
300-600元/天
酒店前台日结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
某餐厅诚招:待遇:3500+200+提成 公休:3+1(国家法定节假日) 上班时间段: 9.00--2.00(20分钟吃饭) 16.00-21.00(20分钟吃饭) 包食宿,和蔼可亲的老员工 工作地址:九华华美达酒店十三楼
前台主管
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。 实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。 培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。 监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
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