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娄底双峰县店长薪资福利:待遇可观有新店筹备中,即将开业工作地址:五里店
店长
店长薪资福利:待遇可观有新店筹备中,即将开业工作地址:双峰五里店
娄底 双峰县
9月4日 15:54拨打电话
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理,统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新,保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范;管控门店物料、报价单、合同单据管理,做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标,制定门店销售计划;带领门店团队完成订单、回款目标,跟进意向客户、成交客户,把控订单报价、合同签订、收款全流程,跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队,开展员工日常工作安排、业务培训,包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧;做好员工激励,督导日常接待、客户跟进,做好员工绩效考核,提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户,主导大客户、疑难客户谈单;处理客户咨询、异议、售后客诉,对接工厂生产、安装环节,协调订单进度,维护客户口碑,做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源;配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行;收集当地市场竞品价格、产品动态,反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据;按时提交销售报表、客户台账;复盘门店销售情况,分析未成交原因,优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度;做好风险把控,规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题,落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验;熟悉铝合金系统门窗产品,懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先; 具备门店团队管理经验,有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力,能够独立接待高端客户,把控大单业务; 懂基础报价,看得懂门窗简单图纸,能快速讲解产品卖点; 擅长团队激励,沟通协调能力强,可以妥善处理客户纠纷与客诉; 有目标感,抗压能力强,对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程,会做客户台账、销售数据统计; 诚实守信,有较强服务意识,遵守公司财务、合同管理制度; 年龄 28‑48 岁优先,能接受门店轮班、节假日上班; 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖;多劳多得,业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标,发放团队达标奖励;超额完成设置超额激励; 回款考核奖励,杜绝呆账坏账; 年度评优,优秀店长享有奖金、岗位晋升机会,可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ; - 节日福利(端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金); - 生日福利,员工团建聚餐、年度团建活动; - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训:门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理; - 公司定期组织行业学习交流; - 内部晋升通道:门店店长→主管→经理。
烘焙店店长
7000-9000元/月
店长1-2人全职门店管理经验排班统筹团队氛围好
岗位职责: 1.负责前台日常运营管理,统筹收银、点单、客诉处理等工作; 2.带领前台团队完成销售目标,做好员工排班与工作指导; 3.协助盘点前台物料,保障商品陈列规范、库存充足; 4.维护前台服务秩序,提升顾客消费体验。 任职要求: 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验; 2.熟悉收银系统操作,具备基础账务处理能力; 3.沟通能力强,有责任心,能灵活应对顾客需求; 4.热爱烘焙行业,有团队协作意识。
店长理货员收银员
零食很忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员,理货员,店长(全职兼职)工资待遇:底薪+奖金+公司福利。工作内容轻松简单不用出门拉客工作地址:西江千户苗寨西门旅客服务中心对面联系电话
娄底
9月6日 04:03拨打电话
店长月结
岗位名称:零售管理职位(带班、店长、陈列师);店员岗位要求:1.具有零售管理经验,熟悉店铺日常运营流程;2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理客户问题和纠纷;3.对服装陈列和展示有一定了解,能够按照公司标准完成陈列工作。薪资待遇:薪资范围5000-8000元,享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利,缴纳五险一金,工作满一年可享受十天带薪年假。
娄底
9月4日 17:08拨打电话
店长理货员收银员
零食很忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员,理货员,店长(全职兼职)工资待遇:底薪+奖金+公司福利。工作内容轻松简单不用出门拉客工作地址:西江千户苗寨西门旅客服务中心对面联系电话
娄底
9月5日 09:54拨打电话
店长月结
生鲜门店店长有生鲜门店管理经验,踏实肯干,熟悉生鲜运营优先薪资福利:4000-7000元/月工作地址:娄底经开区金利达农贸市场
娄底
9月8日 15:30拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:有销售经验,1年以上门店管理经验;懂销售,会带团队,抗压能力强,善于沟通,负责门店日常运营管理、销售目标达成、团队培训与排班、库存管理及客户投诉处理等岗位要求:有销售经验,1年以上门店管理经验;懂销售,会带团队,抗压能力强,善于沟通,能处理客诉,做事责任心强。
娄底
9月4日 12:45拨打电话
披萨店
4000-6000元/月
店员/营业员有提成免费培训1-2人月结全职餐补交通补员工餐优惠
全职全职,兼职勿扰! 直接电话联系或者店内面试,地址:披萨速递(世纪城店)开福区滨江美寓底商门面 连锁品牌(披萨速递)披萨店店员 招聘 一、薪资福利 1. 全职。年龄18-35岁,男女不限。底薪4200元,有提成(按店内单量计算正常情况每月500+),有加班费(时薪计算)单独核算 2. 两人轮班制。每月带薪休息4天,弹性工作时间每天8--10小时,上班时间早上10点至晚上12点,早晚班一周一轮 3.节假日福利,带薪年假等 4.完善晋升体系:工作能力达标、表现优异者,入职满2个月可晋升店长 二、岗位职责 1. 按照标准流程制作披萨及相关餐品 2. 负责店内环境卫生、设备清洁与日常整理 3. 完成店长安排的其他门店日常工作 三、任职要求 1. 手脚麻利,做事认真负责,吃苦耐劳 2. 有无相关经验均可,带薪培训 3. 服从门店管理,有长期稳定工作意向优先 四、其他说明 工作地点:开福区滨江美寓底商门面 食宿:不包吃住,店内用餐员工价 联系人:王 生
居酒屋帮厨
120-150元/天
营业员1-2人月结兼职
招马栏附近居酒屋长期兼职1人 时间:每周一~周六下午的6点到晚上11点 地点:只有烧鸟 内容:协助出一些简易的餐,比如说炒饭、炒乌冬炸物等,做一些后厨的打杂 (没有明火,都是电磁炉,很简单操作,会有人教) 薪资:按时薪算16块钱一个小时 每天工作6小时 如果月达到满勤会有400奖励 每周日店休
娄底娄星区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
娄底娄星招钢筋制作
娄底 娄星区
9月9日 10:05拨打电话
搬运工五险一金有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
娄底涟源市招二保焊/气焊
1-1.3万元/月
气保焊二保焊6-10人
娄底市涟源市招二保焊/气焊
娄底涟源市招二保焊/气焊
1-1.3万元/月
气保焊二保焊6-10人
娄底市涟源市招二保焊/气焊
娄底冷水江市交通局家属楼招铝扣板吊顶
200-500元/天
铝扣板吊顶1-2人
娄底市冷水江市交通局家属楼招铝扣板吊顶
娄底 冷水江市
9月9日 10:01拨打电话
店长1-2人
招工招一名店长。要求:年龄18-45岁、会钩针或者学习能力强、有耐心、有责任心。上班时间、工资面议。地址:范县新区二小北边红绿灯向东180米左右路北沐子工艺品坊(金堤路上浙豫国际外边的南排门市),有意者请联系,非诚勿扰。电话:
濮阳 范县
9月9日 10:06拨打电话
店长
博士园养发馆|诚聘岗位:养发护理师5名店长1名任职要求20‑45岁,积极上进,勤快踏实,学历不限员工福利每年3‑4次团建每月2天带薪休假生日红包带薪培训每年工龄奖优秀者有晋升机会薪资待遇底薪+提成+工龄补助综合薪资:4000‑7000元工作地点:嘉祥县星河湾博士园店电话():
济宁 嘉祥县
9月9日 10:05拨打电话
江西赣州招聘:台面管理薪资:面议联系人:
店长
招聘:台面管理薪资:面议联系人:
赣州
9月9日 10:04拨打电话
店长
美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位:店长导购工作地点:苏州园区新光天地(9月下旬新开店)店长:1名店员:2名招聘要求:年龄:20-38周岁身高:158以上性格开朗热情,无不良嗜好,性格开朗,亲和力强,五官端正,积极主动,有团队精神,有责任心,有相关服饰销售经验,服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇:1、店员:基本工资+销售提成打底2个点(底薪3200+工龄+加班费)2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人:郑联系电话:(同步)
苏州
9月9日 10:02拨打电话
加油站站长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】: 1.全面负责油站日常运营管理,制定排班计划,统筹招聘、培训、考核等人员管理工作; 2.落实安全生产主体责任,严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规,定期组织安全检查和应急演练; 3.负责油品和非油品(便利店商品)的进销存管理,制定营销策略,开展客户开发与维护,关注并调研周边竞争对手动态; 4.监督收银、现金解款及账务核对,控制运营成本与库存损耗,确保合规经营; 5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象,处理客户投诉及突发事件。 【任职资格】 1.45岁以下,中专及以上学历;持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书; 2.爱岗敬业,认同石油石化企业文化,具有高度的责任心和保密意识; 3.熟悉零售行业运营管理,熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识,具备较强的市场分析及客户开发能力; 4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力,能熟练使用办公软件及油站管理系统; 5.具有4年以上工作经验,并且2年以上零售行业管理经验。
营业员理货员防损员收银员肉类分割师
每一天精品超市诚聘:理货员(数名)打称员(数名)收银员(数名)鱼肉分割师(数名)防损员(数名)工资:3000-5000元有社保()要求:55岁以下,能吃苦,有责任心,有工作经验的优先,一经录用,待遇从优有意者请联系文化广场店:娄星区新星南路龙一星城113号大同芙蓉店:娄星区乐坪大道大同芙蓉南门吉星中学店:娄星区吉星中学右侧众一桂府店:涟钢众一桂府紫金湾二期大门口
娄底 娄星区
9月1日 15:23拨打电话
湖南娄底双峰县矿务局小区附近门市招聘营业员,工作轻松自由,适合需兼顾接送孩子的人士。
营业员
湖南娄底矿务局双峰小区附近门市招聘营业员,工作轻松自由,适合需兼顾接送孩子的人士。
娄底 双峰县
9月3日 13:48拨打电话
导购
3000-6000元/月
导购3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保各项业务流程 规范执行; 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队 2、 服务意识与专业能力; 监督店内服务质量、环境卫生及商品陈列, 3、 维护品牌形象; 完成经营目标,分析运营数据并优化运营策 4、 略; 5、处理客户反馈与突发事件,保障顾客满意度 与门店正常运转。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2、有良好的客户服务意识和应变处理能力; 3、执行力强, 能适应快节奏的零售或服务行业 工作环境; 4.认同体育文化类品牌理念,对门店运营工作有所了解
收银员
4000-9000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 6.外向能直播 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
服务员收银员
江溪庄园招人啦招服务员,收银员环境好,包吃包住,工资准时有无经验均可,有经验优先.薪资面议,,谭总地址,湖南省新化县江溪庄园欢迎介绍朋友过来湖南娄底
娄底 新化县
9月4日 10:27拨打电话
KTV 收银员
1-1.2万元/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职全职
岗位职责 1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
店员营业员
2000-3000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
在店里为老年人端茶倒水等服务 上班时间早上7点到11点 下午2.30到4.30 年龄在30到45之间
店员有提成交通补助6-10人月结全职
招聘高提成门店店员。薪资待遇为底薪3000元加提成,综合工资5000-8000元,上不封顶,多劳多得。上班时间为7:00-11:30和14:00-18:00,月休四天。主要负责店面宣传引流,不需要自己推销产品。任职要求:学历不限,经验不限,接受小白;年龄要求18岁-50岁,男女不限;善于沟通。
销售导购
喜盈门家居招聘安装师1名,要求年龄18-45岁,做事麻利,服从安排,底薪4500元加提成。 招聘导购8名,要求有销售经验,吃苦耐劳,抗压能力强,薪资为底薪加提成加奖励,范围4000-12000元。
娄底
9月9日 03:56拨打电话
猪肉分割
4000-6000元/月
肉类分割师交通补助1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5. 遵守职业道德,注重团队协作
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