
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
只接受长期
1:为宾客办理入住退房手续!
2:积极主动完成领导交代的工作!
3:有良好的服务意识以及团队意识!
4:形象气质佳优先考虑!
5:有经验者优先!
锦江旗下连锁酒店,晋升空间大,通道明确!
服务员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休3天
岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动
上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一.收银员1.福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休4天2.岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动3.上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位:前台接待员1名
岗位职责:前台接待员
岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。
我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
工作内容:收银记账负责买单
年龄:18-30保底4500加全勤奖500
月休4天可以连休包吃住提供三件套不收取任何费用
(有无经验者都接受专人指导)
管理酒店前厅部门工作
4000-5000元/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
湖南怀化急单:月子会所急需熟手产康师。时间:上午8:30—下午6:00。工资4000—80
4000-8000元/月
产后康复师餐补包吃月结
急单:怀化月子会所急需熟手产康师。时间:上午8:30—下午6:00。工资4000—8000元/月,月休4天。包中餐。年龄35岁以下。海洲家政
保洁
招个做二餐饭和打扫卫生并兼职有时候忙的时候带一下人,往怀化保吃住,月薪3000元。要求健康、善良、人品较好,年龄在58岁到65岁之间,怀化地区本地人。联系电话
怀化自家工厂招聘8500/包吃住/
8000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工:26一小时
综合工资8500-10000左右,月20号发放薪资,如遇周末、节假日提前发放
日结月结都可以新部门急招人职责岗位:
普工、组装、检验、句装,物料,等岗位;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性
招聘要求:
男女不限,年龄18-55周岁,身体健康,不限学历经验
【福利待遇】
公司免费提供工作餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
公司提供员工公寓,生活区4-6标准间、空调、热水
【急聘】普工/操作工,工厂直招+企业保障+包吃住!
公司简介:
本公司为安徽知名企业,环境优越,管理规范,现因业务扩展,诚邀充满活力的你加入我们的团队!
招聘岗位:普工
岗位职责:
主要代加工生产:汽车新能源零配件的质检品检包装的工作以及
目前厂区内招聘普工产线岗位随机分配分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,技术员等
所有岗位都是无须经验、一看就会、有组长负责教你,都是简单易操作、坐着工作、无任何辐射和危险性
厂区是在安徽芜湖
住宿以及体检以厂区规定为准
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
招募:案场经理
薪资待遇:1-1.5W元/月,13薪
要求:高端案场管理3年以上经验,本科以上学历
工作地点:自贡、泸州、泸西、都江堰
联系人:周女士
谢谢各位大佬推荐!!
福州闽侯县龙溪锦城招聘物业项目工程部负责人一名月薪4500元
4000-5000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
龙溪锦城招聘物业项目工程部负责人一名月薪4500元
其他物业人员1-2人月结
急聘
物业项目收费员一名,要求有物业管理客服岗位相关从业经验,会电脑,诚实负责。沟通能力强,待遇面议!
工作地点:河西
联系电话:
湖南怀化招聘客房服务员,薪资范围24003500元/月,要求具备吃苦耐劳、上进心、良好沟通
2400-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资范围24003500元/月,要求具备吃苦耐劳、上进心、良好沟通能力和服务意识,提供包食宿、节日福利和晋升空间的福利,联系人刘女士,地点湖南怀化。
湖南怀化招聘:客房服务员薪资:2400-3500元/月具体事项面谈。能吃苦耐劳,有上进心,
2400-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2400-3500元/月
具体事项面谈。能吃苦耐劳,有上进心,具备良好的沟通能力和服务意识。福利:包食宿、节日福利、晋升空间。
联系人:刘女士:
前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住登记、退房手续等服务;
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询;
3、处理客人的预订、变更及取消事宜;
4、确保前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务态度;
5、协助处理突发情况,如客人投诉或紧急需求。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用相关软件系统;
3、工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排;
4、具有一定的组织协调能力,能够高效完成多项任务。
衡阳石鼓区招聘酒店前台,包吃住,月薪:6000元人民币,年龄要求18-31岁之间
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.核心职责:本岗位主要负责酒店前台的收银结算工作。主要任务包括为客人办理入住与退房手续、准确、熟练操作收银系统、开具发票、核对账目、处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式,确保账目清晰准确,提供高效、专业的结账服务,维护酒店财务安全。
2.薪酬福利:
月薪:6000元人民币。
食宿:包吃包住,大大降低生活成
本。
3.工作时间与休假:
工作时间:12:00-20:00(每天工作8小时)。
休息安排:星期天固定休息(即每周日休息),工作与休息时间规律。
4.住宿条件:
提供员工宿舍。
宿舍规格:三人间
设施:配备独立卫浴,保障基本生活便利与隐私。
5.**工作环境:**在酒店前台区域工作,环境整洁、明亮,需直接面向客人,要求具备良好的服务意识、沟通能力和细心负责的态度。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天,提成是会员,好评,拉新,充值都是按班次算到个人
任职要求:
1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先(应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑)
2.普通话流利、标准。
3.形象气质:仪容仪表端正,着装整洁,举止大方得体,身高体重符合酒店服务形象要求。
4.工作时间8小时能适应轮班制(早班、中班、夜班),包括周末及公共假日。
5.前台属服务行业,要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。
栏目概述
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