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物业经理包住社保包吃1-2人月结
物业经理招聘人数:1名岗位要求:1、40岁以内,专科及上以学历,会办公软件,物业管理、企业管理相专关业优先。2、3-5年建筑工地前置物业、产业园项目物业管理经验,熟悉建筑工业前置物业的服务管理流程,能胜任保安保洁的招聘、排班等日常工作管理。3、具备良好的沟通能力。能和谐处理与甲方的关系,提供高品质物业服务,提升客户满意度。5、持有相关行业资证格书者优先。待福遇利:月薪5500,五险,单休,包吃住,试用期3个月,工期4年。上班地点:怀化芷江㵲水项目部联系电话:
怀化
11月3日 12:02拨打电话
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
人事招聘
4-7千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
张家界永定区湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名,联系电话
酒店前台月结全职一个月休息三天,两班倒,包吃
湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名,联系电话
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、投诉反馈及突发事件,保障服务质量 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,确保运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
酒店前台厨师配菜/打荷水电
神龙大酒店招聘岗位前台,男女均可,30岁以内,身高1.72米以上,身高163以上,有相关工作经验,待遇面议。夜宵厨师、切配,工作时间:18:00至次日4:00。待遇面议,需有工作经验。电工,50岁以内,需执有效电工证,要求有相关工作经验优先,待遇面议。以上岗位,月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话:万女士地址:莲湖广场对面(解放路与蒸湘交汇处)
衡阳
8月27日 19:04拨打电话
康复治疗师
招聘:执业医师、康复医师薪资:8000-100001.执业医师2名(薪资:8000-10000元/月)要求:初级(执业医师)及以上职称。2.康复医师1名(薪资待遇面议)中级(执业医师)及以上职称。福利待遇:五险一金四、联系方式南方医院行政综合部联系电话:、
怀化
11月4日 17:36拨打电话
湖南怀化寻找能做电视背景墙的人员。
背景墙
寻找能做电视背景墙的人员。
怀化
11月4日 17:35拨打电话
要四个焊工440一天包吃住不要证二把刀也要
420-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴五险一金20人以上日结
焊工450一天包吃住 扬.州年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
怀化中方县招建筑木工,装模,听从指挥,服从管理,月薪6000-12000
300-350元/天
装模建筑木工1-2人月结
怀化市中方县招建筑木工,装模,听从指挥,服从管理,月薪6000-12000
怀化 中方县
11月4日 17:25拨打电话
怀化会同县需要一个懂水电和卡压管道施工的
水电工1-2人
怀化市会同县需要一个懂水电和卡压管道施工的
怀化 会同县
11月4日 17:21拨打电话
物业经理月结
招聘:垦利小区物业主管(垦利)薪资:面议招聘:因公司发展需要,现招聘小区物业主管工资面议,。50周岁以上身体健康,工作认真,服从管理,执行力强。法定节假日轮休,公司统一发节日福利欢迎家大‬来电☎️咨询地址:垦利合力小区咨询电话:
东营 垦利区
11月4日 17:46拨打电话
物业经理社保月结
招聘园区主管1、负责协调物流园区的日常运营管理,包括保安、保洁和工程维护跟进;2、处理租户的报修请求,确保及时维修并进行跟踪管理;3、执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作。任职要求1、具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务;2、具有良好的服务意识,能够满足园区运营的需求;3、能够与团队协作,确保园区安全和运营的顺畅。4、需要有中级消控证薪资待遇6000,有五险,不包吃住,月休4天工作地点,马尾亭江联系人:程经理
福州 马尾区
11月4日 17:41拨打电话
物业经理1-2人月结
住宅小区物业项目经理性别:不限;年龄:28-45岁。学历要求:本科及以上学历(退役军人学历放宽至高中)。工作经验:具备3年及以上物业管理行业工作经验,2年及以上物业项目经理同等岗位管理经验;有皖北大型住宅项目完整操盘、对接业委会、迎接主管部门检查经验者优先,熟悉物业项目信用档案管理优先。能力要求:-团队管理技能:具备岗位定岗排班、绩效考核、员工培训实操能力,落实B岗人员管理,督导各岗位执行服务标准,能够现场解决团队管理难点,做好一线人员思想引导。-客诉与舆情处置技能:擅长重大投诉、群体性纠纷调解,熟悉业委会沟通协作;具备信访、舆情风险预判处置能力,可独立完成投诉闭环回访与复盘;掌握业主满意度调研、数据分析、问题整改落地方法。-公文与办公技能:熟练Word、Excel、PPT,可独立编制年度工作计划、预算方案、整改报告、应急预案、迎检材料,完整整理项目档案资料,满足主管部门、第三方检查资料报送要求。-全业务实操技能:精通客服接待、装修管控、承接查验、设施设备维保、秩序安防、环境绿化全流程;可独立开展现场品质巡检,识别服务漏洞,制定整改方案并跟踪落地。-经营经营管控技能:掌握项目预算编制、成本核算、物料管控;具备物业费收缴、欠费追缴实操方法,能够制定收缴推进方案,达成收缴率指标,做好项目收支数据分析。-合规与迎检技能:熟练掌握安徽省物业管理相关条例、住宅区物业服务等级标准;能够应对住建、消防、街道社区的各类检查、文明创建、第三方物业服务评价,规避物业服务法律及信用风险。-安全应急技能:熟悉小区消防、电梯、特种设备安全管理要点;可组织隐患排查、应急演练,独立处置火灾、设备故障、极端天气等突发事件。持有物业管理师、物业项目经理岗位证书、中级消防设施操作员证书优先录用;薪资福利:工资面议招工人数:1名报名截止至2026年11月8日下午5点半
安徽
11月4日 17:40拨打电话
物业经理月结
招聘:物业经理(杭州写字楼)薪资:12000-18000元1、全面负责写字楼物业项目、年度服务指标和经营指标落实与监评管理工作;2、组织落实公司规章制度,及各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;3、制定市场拓展战略方案,以及拟定具体的管理制度与流程标准,并组织实施;4、调配相关资源,负责写字楼物业项目公司组织建设、团队培养及事业部内部激励机制的建立;
杭州
11月4日 17:25拨打电话
物业经理月结
招聘:片区经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、全面确保公司几江鼎山片区各项目服务品质的提升,完成各项管理指标;2、制订片区物业项目年度及月度工作计划并组织实施落实,同时接受相关业务部门的指导监督;3、辅助项目负责人全面协调处理片区物业项目各下属部门的各类重大问题及突发事件,并对处理进展及结果进行整理、分析、请示与汇报;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、*****以上,**。2、3年以上同岗位物业管理经验,熟悉物业服务配合、常规管理流程、物业行业政策等。3、具有较强的忠诚度、工作责任心、成就导向、成本意识、客户意识、风险防范意识。4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,以全面提高客户满意度。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00**
重庆 忠县
11月4日 17:15拨打电话
其他物业人员1-2人月结
综合收费员1、负责小区物业费收缴;2、积极处理业主提出的各种问题并对无法独自处理的问题及时上报;3、其他临时性工作。薪资福利:综合薪资2580-2900元/月招工人数:1名工作时间:上午8:00-12:00下午14:00-17:30,月休4天+法定节假日休息。工作地址:溆浦县普兴学府二期外围二楼办公室
怀化 溆浦县
11月3日 15:57拨打电话
湖南怀化辰州国际酒店诚聘前台接待员2名,男女不限,有经验优先
酒店前台酒店迎宾员
辰州国际酒店诚聘前台接待员2名,男女不限,有经验优先
怀化
11月4日 15:14拨打电话
酒店前台
招聘:宾客服务专员薪资:5000-8000职位详情:工作时间:上午:08:00-20:00、下午:20:00-08:00地址在龙岭柏叶山安置点C潮酒店酒店前台岗位,主要负责接待客人、办理入住退房手续、解答咨询等。需要你有良好的沟通能力和服务意识,做事细致耐心。熟悉电脑操作是必须的,有相关经验者优先。要主动发现客人需求,成为他们的贴心小助手!要做过酒店或者服务类工作,要有销售经验,工资面议,有经验的情商高的直接电话联系我白天杨
怀化
10月30日 14:54拨打电话
民宿管家月结
招聘:酒店民宿主管薪资:3500-6000酒店民宿主管(长期固定者优先)岗位职责:1.客房和民宿的日常管理、安全与运营2.组织员工培训3.处理客户投诉。任职要求:1.一年以上客房或民宿相关工作经验2.能吃苦耐劳;3.能够适应晚班工作时间。薪资范围:3000-6000元/月,具体薪资也可面谈。
怀化
11月2日 15:46拨打电话
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
酒店前台月结全职
招聘前台接待员,,年龄20-40岁,有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成,月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面(城市便捷酒店九楼)。
湖南怀化酒店前台33岁以下员工薪资福利:4500-7000元/月,全部包吃住招工人数:5名
4.5-7千/月
酒店前台月结
酒店前台33岁以下员工薪资福利:4500-7000元/月,全部包吃住招工人数:5名电话/
怀化
11月4日 08:47拨打电话
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦! 不用愁伙食:包工作餐 收入稳定:底薪+绩效奖金 晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔 门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班 招聘热线: 地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐!急需人手,速来!
酒店前台月结
前台收银员年龄20-38岁,身高160以上,形象气质佳,为人诚恳、热情、责任心强,熟悉电脑操作;有相关收银工作经验者优先。薪资福利:综合薪资2500元/月招工人数:1名工作时间:8:30-20:30(两班制)工作地址:溆浦县锦源惠丰大酒店
怀化 溆浦县
11月3日 15:57拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统 4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,接受优秀应届毕业生实习转正
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台早班8:00——16:00 中班16:00——24:00 工作简单轻松,可以休息 月薪2000—3000 要有工作经验
前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住登记、退房手续等服务; 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询; 3、处理客人的预订、变更及取消事宜; 4、确保前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务态度; 5、协助处理突发情况,如客人投诉或紧急需求。 岗位要求: 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识; 2、熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用相关软件系统; 3、工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排; 4、具有一定的组织协调能力,能够高效完成多项任务。
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