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酒店经理
290. **预定引领员** - 安徽南岳山庄宾馆有限公司招预定引领员,要求善于沟通,服务意识强,有经验者优先。地址:工作地点:霍山县衡山镇传贤路9号。电话:
衡阳
2月24日 20:04拨打电话
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录,配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 任职要求: 1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-45周岁,持有效健康证
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐厅领班月结包吃住
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4. 处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4. 学历不限,有相关管理经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
临时工月结
人啦!人啦! 1:准备跳槽的,请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展,需更大平台的联系我 5:想换新工作,增加收入的联系我 待遇:BLP底薪5000元➕各档佣金➕管理津贴➕进阶培训➕国内外旅游➕四险二金。 截止本月28号‼ ☎预约电话
衡阳
2月27日 19:53拨打电话
服务员,配菜,洗碗
面议
服务员1-2人月结
身体健康,能吃苦耐劳,服从安排安排
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、上菜等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
中餐包吃包住1-2人月结
湖北红安县招聘湘菜两名,工资待遇九千至一万,月休三天,包吃包住,社会餐饮工作稳定,年龄在30至45之间,年龄超了请勿扰,小炒为主,湘潭,衡阳师傅优先,人品与手艺结合,要求试菜,,看清楚地址再打电话,电话
衡阳
2月27日 19:45拨打电话
六面钻开料全屋定制
佛山南海狮山全屋定制家居厂招聘 1、拆单人员 1名(柜柜软件) 2、销售跟单 1名 3、异型圆弧师傅 多名 4、六面钻师傅 1名 5、试装师傅 1名 6、 普工 多名 陶小姐(同步) 地址:广东省佛山市南海区狮山镇狮北工业区银狮路明珠大道Aa厂房 —————————— 衡阳耒阳市定制室内木门厂招: 1、复合免漆木门开料师傅1名 保底工资6000到9000元包吃住 地址:湖南省衡阳市耒阳市 电话:陈
衡阳
2月27日 19:38拨打电话
大堂经理
4000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程,熟练使用Opera等酒店管理系统,具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
服务员面点大堂经理
家常菜酒店 招聘 1、大堂经理1名5000---1万, 要求:(3年以上工作经历)情商高,语言能力表达强,吃苦耐劳,管理能力强,基本工资加业绩提成,详情面议 2、前厅服务员6名,3200----5千, 要求:(1850岁)吃苦耐劳,服从管理,语言能力表达强,团队精神强,底薪、加满勤、加业绩提成,外加工龄奖。 3、收银员2名,3200----5千, 要求:(2年以上工作经历)吃苦耐劳,团队精神强,底薪加满勤,基本工资业绩提成,外加工龄奖。 4、服务员主管2名,3500---5600,3年工作经验以上者优先。 以上人员长期工优先,熟练工优先,谢绝短期工,以上人员带薪公休2天,底薪加业绩,全勤奖,外加工龄奖等等 1、面点师1名工资3500----5000元, 以上人员熟练工优先,谢绝短期工,基本工资、加业绩、全勤奖、工龄奖等以上人员提供住宿,楼房居住有空调可洗热水澡,打电话时没有接就是太忙没有听到,请加本号,谢谢 报名电话 6 郭老师
菏泽
2月27日 19:29拨打电话
餐厅领班
前厅领班 45周岁以内,大专以上学历,酒店管理、财务相关专业优先,电脑操作熟练,1年以上星级酒店前厅管理经验,3年以上收银管理经验 薪资福利:3500 - 4500元/月。签订劳动合同,享受年终奖及节日福利等福利待遇。文娱活动、团建活动丰富多样,每年组织员工免费旅游。提供员工食宿,上下班均有通勤车免费接送至中卫市区。 招工人数:1 此信息有效期至3月27日 工作地址:宁夏中卫市沙坡头区旅游新镇沙都大酒店
中卫 沙坡头区
2月27日 19:28拨打电话
服务员
招聘:祥永大酒店山水源店 服务员2名 主管1名 底薪:4200-6000+看台及订客提成+全勤奖+公休 要求:服从管理 咨询电话: 地址:高铁西站向北200景福宁苑市场旁边铂悦府小区对面
张掖
2月27日 19:21拨打电话
客房服务员保安客房经理酒店前台
白玉兰商务酒店(开原市建设东街店)招聘: 1、前台经理,要求40岁以内,形象好,气质佳,月休4天,有经验者优先 工作时间,早8晚5,,月薪3000+ 2、客房经理,要求45岁以内,干净利索,人品好,工作时间:早7.30晚5,月休4天,月薪3000+, 3、客房服务员,要求50岁以内,有经验者优先,早7.30晚5,月休4天,底薪2200+提成。 4.保安,要求干净利索,有责任心,年龄60以内,工作时间:晚7点到早7点,2000左右 工作地点:开原市建设东街62号(老金帝豪一部)
铁岭 开原市
2月27日 19:16拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 1.年龄35 - 55岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.具备良好服务意识和沟通能力,服从管理;3.有1年以上客房服务经验者优先,无经验可接受带薪培训 薪资福利:底薪+提成,综合薪资:3000 - 4500元/月左右,带薪假期、团建福利,免费培训、晋升空间大,国家法定节假日都享受 招工人数:2名 / 工作地址:衡阳县新正街与清江北路交叉口东40米(防疫站旁边)
衡阳
2月26日 10:48拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
️薪资:3000-4000元/月(2800底薪+提成,一般都是3000多一个月,每个月15号发工资,从不拖欠,不压工资) ️福利保障:包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利,白班早上7到晚上7,夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中/中专及以上,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能:有无经验均可,有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养:服务意识强,耐心细致、抗压能力好;有责任心,保密意识强,能适应轮班制(早班//夜班) ​ 4. 其他要求:无不良从业记录,能遵守酒店规章制度,服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理,账务结算,房态维护; ​ 2. 接待宾客咨询,处理行李寄存、客诉等服务; ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。
湖南衡阳纳新酒店找兼职退房退房15元一间电话:
客房服务员
纳新酒店找兼职退房 退房15元一间 电话:
衡阳
2月18日 18:41拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招前台接待
楼面经理水案
广州白云湘菜馆需①炒锅(衡阳、衡东师傅)、②蒸菜师傅;③楼面经理(需工作经验、才艺);④水台;需长期稳定。联系:()
衡阳
2月22日 00:09拨打电话
客房服务员月结
酒店客房服务人员 1. 年龄在30—55岁之间,初中以上学历,身体健康,精力充沛;2. 吃苦耐劳,有酒店客房服务经验者优先考虑;3. 具有较好的服务意识和合作意识,掌握客房服务常识,熟悉工作流程及标准;4. 客房清洁能力强,能够承受一定的工作压力。认真听取宾客的意见和建议,并及时反馈给上级。 薪资福利:1. 薪资范围:3000—5500元/月,底薪+提成+绩效奖金,具体薪资根据个人工作效率和质量确定;2. 福利保障:,提供免费工作餐和员工宿舍(宿舍配备空调等设施);3. 其他福利:享有工龄奖、全勤奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等;定期组织员工培训和团建活动,为员工提供晋升机会。 应聘者报名时请携带有效身份证,学历证明、专业证书等证件,1寸彩色照片4张。应聘者应如实提供个人信息和资料。 工作地址:衡阳县清江北路天鹅丽都维也纳酒店
衡阳 衡阳县
2月26日 10:48拨打电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们! 你的工作会是: 帮助客人办理入住和退房手续; 接听电话,解答客人的小疑问; 处理客人的小投诉,让他们开开心心入住; 保持前台的整洁有序,给客人留下好印象。 如果你: 善于沟通,总是面带微笑; 熟悉酒店管理系统(这个我们可以教你哦); 有过相关的工作经验(如果没有也没关系,我们带你飞); 能适应轮班制工作; 善于处理突发的小状况。 那么,不要犹豫啦!快来加入我们吧!期待与你一起为客人提供温馨的服务!
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责线下线上的订房服务,对接顾客需求,以专业、优质服务吸引顾客入住 要求:45周岁以下,性格温柔,形象气质佳,会简单电脑,有驾照,有酒店工作经验优先! 福利:包吃包住。有提成。工资待遇可面议。
湖南衡阳招聘高薪聘请厨师长一名(工资面议)。厨师多名(工资7500一9000)电话
厨师厨师长
招 聘 高薪聘请厨师长一名(工资面议)。 厨师多名(工资7500一9000) 电话
衡阳
2月25日 09:08拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先具有一定营销能力 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化
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