【奥郴国际酒店临武店】 因业务发展需要，奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才，期待您的加入，共筑职业发展平台！ 主管（1名） - 薪资待遇：工资3000-5000 - 要求：年龄20-50岁； 具备两年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。 领班（1名） - 薪资待遇：工资3000-5000 - 要求：年龄20-50岁；拥有两年以上酒店相关工作经验，具备基础管理协调能力。 前台接待 - 薪资待遇：底薪2600元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-5000元，月休3天 - 要求:18-35岁，初中以上文凭，有酒店工作经验者优先录取，有上进心学习能力强 客房服务员 - 薪资待遇：底薪2300元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-4000元，月休3天 煮饭(客人早餐，夜宵) - 薪资待遇：底薪2500元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-4500元 地址:临武奥郴国际酒店，汽车总站对面 联系电话:

莽山玉居瑶酒店招聘 店长1名，薪资8k起 前台2名，3k起 客房保洁3名，2.8k起 要求： 1、大专、高中、初中以上学历。 2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康即可。 3、年龄要求：18—45岁。 4、包吃住。 联系电话：李经理（） 工作地址:莽山国家森林公园西门入口处100米

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招聘：前台主管 薪资：2800-3600元/月 具有酒店同岗位经验，熟悉本部门的标准操作流程，会操作常用的办公软件。

尊宝比萨 岗位：服务员 岗位要求： 18-35岁 手脚麻利，热情开朗 有无经验均可，带薪培训！ 薪资待遇： 3500-5000元/月（具体面议） 排班灵活，工作氛围轻松 工作地点：永定区西溪坪（交通便利） 速速联系：

肯德基南湖路招水槽打烊一名，男女不限18-55岁，上班时间21:00-24:00，工资75元/天

任职要求：能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通能力，工作态度积极，有相关的工作经验优先！工资待遇面仪[玫瑰]

岗位职责： 1，为顾客提供专业的酒水推荐和优质服务 2，维护酒吧整洁和商品陈列 3，与顾客建立良好的互动，提升顾客满意度 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2，能够快速掌握酒水知识，提供专业的咨询 3，具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 薪资待遇： 1，无责底薪4000+奖金，综合6000-8000，包吃住，月休4天 原标题：《酒吧服务员》

【扬帆起航，寻找发光的你】 终于！筹备了好久的 [李记茶油鸭] 要和大家见面啦！ 乡食餐饮—天元区黄河南路 李记茶油鸭需招聘： 服务员，传菜洗碗若干名 要求：性格开朗，能吃苦，有责任心， 有相关经验的优先 薪资：3000~3500 福利：包吃包住，宿舍设施齐全 休假3+1模式，有生日，年假，工龄工资等福利 ️联系电话： 方经理（微信同号）求转发求介绍[抱拳][抱拳][抱拳] 「非诚勿扰，感谢各位[握手][握手][握手]」

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湖南京港澳高速项目招渣土车司机，双证齐全，50岁以下，无犯罪记录，无重大疾病，服从管理，

清真火锅店招聘 大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资：6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖 服务员若干名年龄（18-38）有餐饮工作经验者优先 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗菜工两名 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗碗工两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 保洁员两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 联系电话☎

中森国际酒店目前又要开业几家店 现向社会诚招 前厅部经理 前厅主管 前厅服务员 客房经理 客房服务员若干名。 联系人高女士 电话☎

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500元/月 1、熟悉酒店前厅业务。 2、服从上级领导安排。 3、协助部门经理对前厅人员的管理。 4.熟悉各地方相关的政策法规，有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力； 要求1.普通话流畅； 2、大专及以上学历，有相关工作经验； 3、爱岗敬业，注重工作结果；诚信，正直，有亲和力；有很强的执行力，富有激情，能出色完成前厅经理下达的各种指令。

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

全职酒店前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

乌拉特前旗饭店招聘全天班一名，要求25岁到55岁。 工作地点嘉禾春天。有意者请致电

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服务员3名 包吃包住，带薪休4天

宜章博森酒店有限公司 招聘酒店客房服务员 岗位职责： 1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 待遇：底薪+提成，月工资均3000+ 联系人：谢经理

招聘：传菜员：破破烂烂的烤肉店（孔家塘就业驿站） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 根据后厨出餐单，准确、快速将菜品送到对应餐桌，核对桌号与菜品信息，避免送错漏送。 2. 协助服务员为顾客添加茶水、更换骨碟，及时响应顾客的简单服务需求（如加餐具、催菜）。 3. 餐后快速清理餐桌、地面的餐具和垃圾，将餐具送至洗碗间，保持用餐区域整洁。 4. 协助后厨做好出餐准备（如摆盘、备餐具），配合店长完成店内临时的杂务安排。 5. 注意传菜过程中的通道安全，避免汤汁洒落、餐具破损，发现地面湿滑等隐患及时报备。 岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立和走动式工作。 2. 手脚麻利，沟通理解能力良好，能快速记住桌号和菜品信息。 3. 工作认真负责，有服务意识，服从店内管理安排，能配合高峰期加班（如晚餐、节假日）。 4. 每周能稳定提供3天及以上兼职时长。 5. 有无餐饮传菜经验均可，入职可接受简单岗前培训。

招聘家常菜前厅经理一名，工资6000—6500满勤二百，加奖金绩效，加瓶盖，公休两天，地址嘉禾汇景湾西门，电话

招聘：服务员：谭小鲜（恒美） 薪资：面议 岗位职责：沟通能力强，亲和力强，灵活应变 岗位要求：年龄40岁以下 其他待遇： 1.底薪+绩效奖+全勤奖+酒水提成 2.生日福利券 3.包吃，月休三天 4.公司免费培训上岗

服务员及烧烤学徒

惠泽园老五超市招聘服务员。联系电话。

制作餐饮，打包，打扫卫生