【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

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【诚聘】市井虾匠直营店，加入我们一起“味”来！ 岗位名称：领班5名，服务员40名，洗碗工卫生阿姨15名，划单2名，财务2名，前台收银2名。 工作地点：长沙市开福区 工作时间：两班倒 任职要求 各岗位有餐饮行业经验者优先； 责任心强，做事细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 吃苦耐劳，适应夜班工作节奏，能在忙碌时段高效完成任务； 团队协作意识佳，服从店长工作调度，执行力强。 超赞福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金（薪资面议，多劳多得！）； 食宿全包：免费提供两餐+员工宿舍，省时省力更省心； 弹性休息：每月享有2天带薪休假，劳逸结合超自在； 欢迎 加入我们

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客体验优质、高效、一致 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队专业水平 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常情况 5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.能适应轮班制工作，具备基础的数据记录与整理能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规 4.责任心强，注重细节，具备团队带动与示范作用 5. 服从排班安排，适应早晚轮班及节假日工作

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

居家电商运营助理工作 【核心】每日更新市场价，记录价格变动，对新品价盘趋势具备敏感度，制作竞品价格比对数据表，保证数据准确 商品上架，每月上新链接，品类单一；日常巡检商品信息，核对修改错误参数、图片 整理滞销品清单，定期更新统计，配合清库存 素材处理：基础修图，活动素材归档整理 处理各类电商琐碎小事务，工作难度不高，每件处理速度快 岗位要求 1. Excel基础熟练，会做价格对比表格，对数字细心 2. ️硬性：在线时间长，工作时段10:00‑18:00 不需要一直埋头干活，主要是保持在线，消息响应要快、脑子灵活，有事及时对接，禁止无故失联 3. 会基础修图（醒图/美图秀秀/PS均可），不需要原创设计能力 4. 擅长线上沟通问询，会整理收集到的优惠信息；会发帖找人，有成本意识 5. 有淘宝拼多多后台经验优先，愿意学习也可以 6. 能接受零散细碎小任务，做事踏实，希望长期稳定合作 固定月薪，无绩效无提成

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招聘：酒店驻店经理薪资：1.5万-2万主要工作内容：<br/>1、协助总经理保证酒店各个部门的运营管理；<br/>2、提升服务品质，并应对的各媒体平台的评分提升；<br/>3、开发与更新宾客在店的活动体验内容，组织员工高质量完成每一场活动与接待，并活动宾客好评。<br/>任职要求：<br/>1、有度假酒店运营总以上职位工作背景，且做过高房价的酒店，运营部门出身最佳（前厅、客房优先）；<br/>2、对市场自媒体平台在酒店营销板块的运用非常精通；<br/>3、擅长活动内容的策划与设计，能敏锐的洞察到度假宾客的情绪价值并提供；<br/>4、擅长服务体系设计与落地，对高房价的度假产品组合有一定成熟的经验，且有较强的执行能力；<br/>5、积极主动，性格活泼开朗，沟通能力强，有共情能力。工作地点：崇左，50岁以内<br/>薪资：面议，能接受绩效考核（背景，非诚勿扰）<br/>联系：（添先发简历）

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因酒店发展需要，特招聘前厅经理一名要求年龄25-45，在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰，打游击者勿扰！诚心应聘者电话联系面试！，从不拖欠工资！

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【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台接待：3500-40002、前台夜班：3500-40003、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：1、开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

国民刺身馆招聘岗位：服务员6名岗位要求：1、开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有中高端餐厅前厅服务工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳薪资待遇：3000元起+提成岗位：领班2名岗位要求：1、协助店长参与管理前厅，做好班前分工、晨会安排，高峰期人员调度、补位。2、监督前厅仪容仪表、服务流程、环境卫生、摆台标准落地执行。3、接待顾客，处理简单客诉，复杂问题及时上报店长。4、做好员工简单服务培训，纠正不规范服务行为，带动团队积极性。5、餐前检查设备、物料备货；收市检查卫生、水电、桌椅归位，做好交接班记录。6、配合店长控制前厅耗材损耗，提升翻台率、顾客好评率。7、有多年中高端餐饮领班经验优先。薪资待遇：3800元起+提成联系电话及：（瞿）

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：3000-3999元常年招聘

客房服务员薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:市区滨河路

 招聘｜英语管家阿凡达·旭竹·伴山美宿（武陵源区）男女不限，32岁以内，形象佳，口语流利，可无障碍接待外宾工作：宾客接待、行程安排、民宿日常服务待遇：试岗100元/天，包吃住；转正底薪3500+提成（年10万+)，月休4天李总：

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收档工作，保障高效运转 5. 接受并落实上级安排的其他餐饮相关任务 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备良好的职业素养与服务意识 2.有实际厨师工作经验，熟悉中餐（或指定菜系）制作流程 3. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成常规菜品 4. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

前台英文管家薪资福利:3500-10000元/月招工人数:1名工作地址:武陵源马特艺术酒店

武陵源酒店餐厅招聘餐饮领班一名薪资待遇：保底5000+提成，月休2天工作时间：12点-9点岗位要求：1、年龄25-45岁气质形象好，待人接物有礼2、愿意学习。能独立完成岗位要求。负责任。工作地点：武陵源联系电话：（）

张家界泊富广场麗枫酒店招聘1、客房员工2名岗位要求：1、熟手，有做过酒店的工作经验，责任心强，能积极向上学习2、年龄40—50岁2、酒店前台2名工资待遇：面谈联系电话：李姐工作地址：张家界市中心泊富广场，麗枫酒店

领班协助店长参与管理前厅，做好班前分工、晨会安排，高峰期人员调度、补位监督前厅仪容仪表、服务流程、环境卫生、摆台标准落地执行接待顾客，处理简单客诉，复杂问题及时上报店长做好员工简单服务培训，纠正不规范服务行为，带动团队积极性餐前检查设备、物料备货；收市检查卫生、水电、桌椅归位，做好交接班记录配合店长控制前厅耗材损耗，提升翻台率、顾客好评率有多年中高端餐饮领班经验优先薪资福利:3800元起+提成招工人数:2名工作地址:市区泊富广场