岗位职责:1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益;2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长;4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行;5、严格控制成本费用，保证利润最大化;6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作;7、建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。任职要求:1、大专及以上学历，性别不限;2、2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验;3年以上中端连锁型酒店店长工作经验3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同锦程企业文化和企业价值观。4、能够接受全国委派。

法式铁板烧招聘前台经理一名:6000-8000，联系电话:

督导前厅部整体工作督导上达各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。保持与部门负责人及总经理的工作商谈，以改进业务负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护计划并实施对所管区域的定期检查保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求

酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。

负责门店全面管理

柴火雅院因业务扩展需要，现公开招聘！1大堂经理1名，年龄（40岁以下）薪资待遇：（6000+提成），要求：具备良好的沟通能力和服务意识，热情周到。2收银员1名，（40岁以下）薪资待遇：（3500+全勤奖），有相关工作者优先。3服务员数名，（45岁以下）薪资待遇：（3000+全勤奖），要求：诚实守信具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。（以上招聘者，每个月可以月休三天，节假日多休一天）地址：柴火雅院，旺旺西路与黄桥大道交叉口。联系电话：（何总）

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凯旋大酒店招前台晚班一名（生）工作时间：晚上十二点到早上8点工作内容：负责接待客人、办理入住手续，退房等

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招聘管事部内部加班 包工作餐

大堂经理薪资福利:工资面议，有全勤奖，管吃，有奖金，带工龄奖招工人数:1名

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；2、执行并积极完成总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督店内货品品质、服务、陈列、成本管控、材料管理等日常工作；4、处理门店客诉和服务工作中所发生的日常问题。任职要求：1、有2-5年的大堂经理工作经验；2、有较强的团队管理能力和沟通能力，执行力强；3、积极上进、认真负责，抗压力强；包吃住，月休2天，上班时间9:00-14:00,16:30-21:00

全季酒店招聘啦现招聘以下岗位前台服务大使2名 【底薪+提成】福利优厚，免费食宿带薪年假 节日福利 生日福利 有经验者可优先录用，无经验者提供一对一培训联系☎:徐+（全季长沙林科大涉外学院店）

岗位职责:1、按照标准要求负责清扫整理客房，为客人提供干净安全的客房环境;2、及时补充客人所需的各类物品3、规定着装，保持良好的仪容仪表任职资格:1、年龄50岁以内，吃苦耐劳;2、工作细致认真良好服务意识:

代友招打荷一个，在长沙河西，有想法的兄弟打厨师长电话，工资月休电话详谈。谢谢

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湘菜小炒类型新店筹备中，寻找一位有想法有经验不想长期打工的餐厅主管1.负责门店日常营运管理，如值班管理，排班管理，订货管理等。2.对门店的经营成果负责，如人工成本，损耗，易耗的管控。3.负责门店员工的训练工作。要求:有大型连锁快餐工作经验或有从事餐饮行业工作经验，学习能力强，抗压能力强，能在短期内快速成长。要求有一定的餐饮管理经验的女性，形象气质佳，能熟练操作电脑手机等业务，有一定的线上线下宣传经验，年龄20-35岁，详细要求可面谈。