招聘前台主管。要求具备酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作系统及业务流程，具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及应变能力。薪资为4000-5000元。

负责中餐后厨外卖出餐打包等，操作简单，不需要经验，免费培训。不用打电化，不用加韦心。发消息留言，空了会联系回复的 荷花路店和砂子塘，招1个人，月休息两天，每天上班11小时，包吃不包住，岀餐打包员，要手脚麻利， 长沙市雨花区荷花路店招一个人，月休息两天，每天上班11小时，岀餐的，要手脚麻利，年龄50岁以内

东湖社区一键帮居家养老有限责任公司，现急招家政服务员多名，时间不限，薪资待遇按小时计算，工作地点在湘阴城区。

【工作内容】 1 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资3000-3500，节假日三薪。时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日三薪 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.收集顾客反馈，协助提升服务质量与客户满意度 5.完成上级交办的其他门店运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.工作地点：根据门店实际地址就近分配

所有岗位底薪2200元++200元餐补（店里提供面条 粉之内免费 ）+100元全勤+岗位津贴+节日津贴+生日福利 每天工作9.5小时，月休两天 早班7：00-13:30  17：30-20:30 晚班  13：30-23：00 实习一个月，实习期100元一天，如果没有做满3天自己没做了是或者 试用期一个月后签正式合同。正式工后才有福利，加班12元一小时   如果不做了需要提前一个月申请离职 做好本职工作后要互相帮助其它岗位，集体合作愉快 能吃苦耐劳有团队精神服从公司领导安排事务。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、换碟等基础服务流程，保障用餐体验流畅有序 3.主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单咨询与合理建议 4.保持餐区环境整洁，协助做好桌椅摆放、餐具补充及区域卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

收银，开台，打扫卫生

长沙市（开发区）芙蓉区招电焊、二保焊/气焊，50岁以下！

长沙市长沙县招玻璃幕墙安装小工年龄50岁以下，能上吊蓝，身体健康280/天，包住不包吃，混子勿扰。

想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科。 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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招聘酒店公寓经理1名。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，具备3年以上酒店运营管理经验，有同岗或主管经历背景为佳。需精通酒店全流程运营，具备成本管控、团队管理、问题解决能力，熟练操作OTA平台，能处理客诉及突发状况。要求拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力，对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为陇西。

喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘：客房服务员1名，底薪3800，月休4天，保底10间超出退7续5，综合5500-6000。前厅经理1名，工资5000，月休4天，售卡提成好评奖励夜班补助，综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内，住宿环境好，法定三薪，节日福利等有意联系李，同。

一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作；2.制定前台员工排班表，负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导；3.处理客诉问题，协调客房、保洁等部门，高效解决宾客入住期间各类问题，提升客户满意度；4.负责房态管控，审核线上线下订单，优化客房售卖策略，OTA运营，协助完成酒店月度经营指标；5.核对每日前台账务、营收数据，做好台账登记，按时向店长提交日报、月报；6.规范前台服务流程，组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训，打造优质服务团队；7.维护会员客户，推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历：中专及以上学历，25-40周岁，形象气质良好；2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验，熟悉酒店PMS系统操作，精通前台全套工作流程；3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力，能独立处理各类客诉；4.熟练使用办公软件，具备基础财务对账能力；5.拥有较强的服务意识、抗压能力，认同酒店管理制度，可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资：3500-5000元/月，底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖；2.福利：包吃、月休4天；联系方式联系人：蔡女士联系电话工作地址：咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店

中关村喆啡酒店筹建店招聘：服务经理1名前厅主管1名前台3名客房服务员3名包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡然8号院

云漫星空酒店招聘管家工资:3500+提成，月工资平均5000-6000，上不封顶(长期干有13薪)月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:

湖南长沙-湘潭-招聘发型师多名前台经理兼修面师两名业绩提成40%-45%，包住不包吃（宿舍环境好，两室一厅）首月保底6000服务态度好，技术可以（做过理发馆最好），形象好，有意者联系我。电话同步：

固定单：长沙威斯汀酒店（地铁4号线砂子塘）附近，帮工3人，17元/间，需有星级酒店经验，法定节假日双倍，想长期稳定房量高的报名，需跟班1-2天，，短期勿扰欢迎推荐报名[勾引]（徽信同号）；

主要工作就是帮卖小龙虾打包，核销，配莱卫生等

招聘前台接待岗位。薪资为每月3000至3500元。提供五险及食宿。工作内容包括负责宾客的入住与退房手续、登记与问询、电话接听，引导宾客办理相关手续，并维护前台区域的秩序与形象。

宁乡寒野柴火鸡餐馆招聘启事【优秀领班】1名年龄：40岁左右要求：具备基础管理经验，掌握简单视频剪辑技能【全能夜宵人员】1名年龄：40岁左右职责：负责夜宵时段运营及柴火鸡炒制（提供岗前培训）薪资待遇：以上岗位均实行绩效+提成制度，月薪4000-6000元，上不封顶工作地点：寒野柴火鸡5分店（湘核华府店）联系电话：求职。有意向请电话联系，

招聘饼房主管，薪资为5000至6000元。岗位职责包括全面负责西饼房的日常运营管理工作，制定生产计划、人员排班及工作分配。监督西点产品的制作流程，确保出品质量、卫生标准及食品安全规范。研发季节性新品及特色西点，定期更新产品菜单。控制原材料采购及库存管理，优化成本控制。培训并指导西饼房员工提升专业技能。岗位要求具备扎实的西点制作专业技能，熟悉各类烘焙工艺及装饰技巧。有较强的团队管理能力，能有效协调员工工作。了解食品安全法规及厨房卫生管理标准。具备创新意识及产品研发能力。能适应早晚班工作安排。

一家中餐厅，湘潭菜馆，鱼馆，招有餐饮经验的，

位置在北辰三角洲地铁口过马路对面。 门店营业时间11:30-21:00。 现需要 门店前厅全职，18-24岁，，。 工作时间：10:00-14:30，16:30-22：00。 工资待遇：4000+200全勤奖，月休4天+4天，试岗期月休3天。 通过试用期薪资待遇绩效奖等其他奖励，收入只增不减。 岗位福利：工作时间包中、晚餐时间，包住，团队绩效奖个人优秀奖福利假（根据个人能力和团队协作能力） 。 工作要求：身体健康，勤快肯学，做事麻利干净，有团队合作精神就可以来。 试岗期一个月。

1. 接待顾客，开台、计时、结账，与会员活动 2. 巡台摆球，售卖酒水零食，及时响应客人需求 3. 打扫球台、场地卫生，养护球杆台球，上报器材损坏 4. 维护场内秩序，做好交接班盘点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。