
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
连锁酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职能接受异地工作
招聘酒店店总(可年后到岗)
薪资:8000-10000+
1.全面负责酒店日常运营管理工作
2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
3.妥善处理酒店内突发事件
任职要求:
1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求;
2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3.可接受区域内调派。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月
2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位:3年
只要你想,晋升空间无限
加入我们,成就你的梦想
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管:1名
薪资待遇:4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管:1名
薪资待遇:3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
面试地址:湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号(原锦绣春天)
联系人:张女士
联系人电话:
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
力工3-5人完工结算
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地力工
防盗门上楼,加卸车,合计400个门,门2米4高,两百多斤,走上楼走施工电梯
非专业人士勿扰,
销售经理-居家办公-恩施
7000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科及以上地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责恩施的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;
2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析
为公司提供决策支持;
4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;
5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;
2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;
3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;
4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;
5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。
年龄:28-35岁
本岗位人事关系隶属武汉分公司,每月两次到武汉公司开会,其余时间在恩施本地开展工作。
大堂经理月结
招聘岗位:
1.大堂经理,懂得管理
2.主厨,擅长各种菜品
3.营养师,擅长面点、各种家常菜
要求:年龄45岁以内,身体健康,无传染性疾病,工作效率高,有自己的特色手法
薪资:面议
电话:(同)
地点:唐山市高新区大陆阳光
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理
工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。
服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好,
薪资待遇;18000-22000/26天,
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
龙岩永定区大堂副理大专薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1人工作地址:城郊镇东溪
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理
大专
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:1人
工作地址:永定区城郊镇东溪村箭滩188号天子温泉
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
民宿管家
民宿管家
1、入住前72小时联系客人,定制行程(接送安排、天气提醒、特色活动推荐);2、办理入住/退房手续,提供管家服务群24小时在线响应;3、管理主题空间(茶室/书吧/庭院),每日3次巡检确保环境美学与卫生安全。4、每日检查客房设备(空调/卫浴/智能系统),报修响应≤30分钟。5、运营小红书/账号:发布民宿日常Vlog、客人故事(周更≥3条);
薪资福利:1、底薪3000+提成,试用期3个月,试用期底薪2500,工作能力强的可以提前转正;2、提成:全店营业收入千分之八;3、购买五险,包吃包住,月休4天
工作地址:恩施、鹤峰、宣恩,根据面试情况而定
餐饮收银
招聘:野三关鲜啤烤吧招聘
薪资:面议
野三关鲜啤烤吧招聘
因店面扩大现招贤纳士
前厅管理员1名
门店收银、顾客维护、前厅管理有餐饮管理经验者优先
县体薪资面议
联系方式:
门店地址:野三关凯旋城正大门斜对面
餐饮主管
餐饮经理
1.3年以上中大型餐饮或文旅综合体餐饮全面运营管理经验,具备火锅、中餐、土家菜等多品类统筹经验者优先;2.有成功搭建餐饮运营体系、优化高客流接待流程、提升营收与毛利率的案例,熟悉餐饮行业营销玩法(线上引流、线下活动策划、跨界联动),有文旅餐饮或地域特色餐饮运营经验、会员体系搭建经验者优先;3.全流程运营能力:精通餐饮“前厅 - 后厨 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理,能高效应对日500人客流的接待压力与突发状况;具备优秀的客户沟通、商务谈判与跨部门(民宿、文旅联动)协调能力,能承受餐饮旺季高压工作节奏;4.年龄28 - 45岁,餐饮管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
薪资福利:8 - 12W/年+运营奖金+食宿。
招工人数:1名
工作地址:湖北利川市凉雾乡
酒店前台月结
招聘:招聘宾馆收银员
薪资:面议
招聘宾馆收银员
年龄35~38岁
上班地址:来凤县航空路
电话:186****0611
店长服务员
招聘:员工
薪资:面议
厨房工作人员2名,领班2名,店长一名,服从企业管理,爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队精神优先考虑,18-55岁。
餐饮店长月结
招聘:小吃店招聘
薪资:面议
小吃店招聘店长。年龄要求40左右 。要求勤劳肯干踏实的。待遇 可参与利润分成,具体可面谈。
餐饮主管
招聘:餐厅经理(利川上班)
薪资:面议
餐厅经理1名
薪资 :面议
招聘要求:
1、 负责门店营业额预算、损益预算及人员发展计划的编制;
2、 门店运作事项稽查与协助;
3、 负责门店人员辅导、业绩提升;
4、 负责监督门店服务质量、环境质量、运作情况及意见反馈;
上班时间:8:30-22:00,中途有休息时间,每天工作大约9小时左右,月休3天
上班地址:利川城区美客美家
楼面经理月结
招聘:楼层管理员(5名)
薪资:面议
①岗位职责(内):根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控相关工作;了解楼层商户每日销售情况,掌握商户动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划活动和促销活动方案制定并对实施过程有效监督、分析、总结、②所需素质(内):市场营销或管理类相关专业大专以上学历,熟练使用相关办公软件,有一定商业知识和服务意识,抗压能力、数据分析、细心;所需素质(外):谈谈技巧、行业经验。上市公司岗位一经录用,缴纳五险一金。公司提供餐补,做五休二,法定节假日,过节福利,生日福利,带薪年假,年度旅游。
湖北恩施招聘:餐饮领班薪资:3000-4000元/月年龄:18-40岁,性别不限,身体健康
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班
薪资:3000-4000元/月
年龄:18-40岁,性别不限,身体健康,注重服务细节。具备同类型同岗位工作经验者优先。
薪资转正后3800,实习工资面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘恩施酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。