
店长
招聘:酒店店长
薪资:7000-10000元/月
1、大专及以上,25-45岁。
2、3-5年酒店经验,2年以上酒店管理经验。
3、熟悉OTA运营、数据分析、成本管控。
4、领导力强,能抗压,可接受外派。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
入职补贴8000!自家饮料厂320/天+人走账清+免费吃住+可短期
8000-10000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试.
厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
宜昌长阳土家族自治县长阳招工地小工/杂工,上夜班。能吃苦耐劳,干完结帐,不欠工资。说好就立马上班。
小工
宜昌长阳招工地小工/杂工,上夜班。能吃苦耐劳,干完结帐,不欠工资。说好就立马上班。
宜昌猇亭区招消防水师傅两名,工资待遇350每天!必须有要求登高证。工地,电话
400元/天
消防水1-2人
招消防水师傅两名,工资待遇350每天!必须要求有登高证。工地猇亭,电话,60岁以下
湖北宜昌招机修工,早8晚5.30,基本无加班.月休4天,工资除社保外拿到手五千以上,
机械维修工月结
招机修工,早8晚5.30,基本无加班.月休4天,工资除社保外拿到手五千以上,
酒店经理3-5人
临沂路东酒店招聘:
前厅主管6名
• 薪资3500––4000元左右
• 缴纳五险
• 桌数提成+年终奖金
• 工龄工资
• 每月公休4天
• 免费工作餐
前厅经理 3名
• 薪资4000-5000元
• 缴纳五险
• 桌数提成+年终奖金
• 工龄工资
. 每月公休4天
• 免费工作餐
• 每月10号准时发工资,下班早
有意者欢迎直接电话咨询
☎ 联系电话:
帮朋,
酒店经理酒店前台
威斯登酒店招聘啦
招一名前台和一名前台主管,,要求年龄20岁以上35岁以下,普通话标准,有工作经验者优先,工资待遇面谈。
有意者联系:☎
导游
宾馆酒店招聘
因业务发展需要,现诚招以下岗位人员:
1.酒店前厅经理:负责前厅整体运营管理,需具备良好沟通与组织协调能力,有相关经验者优先。
2.前厅主管:协助经理管理前厅事务,确保服务质量,有一定管理经验为佳。
3保安:保障宾馆酒店安全秩序,责任心强,具备一定安保知识有保安证优先
4
酒店前厅收银员
负责酒店客人的入住、退房手续办理,。
熟练操作收银系统,确保账务清晰无误。
5招聘导游一名持有效导游证,有带团队经验
形象良好,亲和力强,有服务意识。
能熟练使用电脑,
工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力,薪资待遇面议,有意者请联系不
餐饮主管厨师长
推荐:点军区卷桥河某场馆招聘-餐饮经理1名,厨师长1名,要求有中西餐,高端餐饮三年以上管理经验,有的伙伴可联系:余先生
客房服务员月结
湖北华梦城市服务有限公司诚聘酒店客房清扫员10名。,55岁以内,纯计件工资,月平均达4000元左右。具有较强的服务意识和团队协作精神、有酒店工作经验者优先,工作地点:三峡工程大酒店东山店(湖北省宜昌市东山开发区城东大道26号)。联系人:郑经理
湖北宜昌岗位名称:前厅主管(餐饮行业)岗位要求:1.熟悉餐饮行业前厅工作流程;2.具有一定
4200-4700元/月
餐厅领班月结
岗位名称:前厅主管(餐饮行业)
岗位要求:1. 熟悉餐饮行业前厅工作流程;2. 具有一定的管理沟通能力;3. 有2年以上同岗位工作经验。
薪资待遇:薪资4200 - 4700元/月,包含社保缴纳、工龄工资、生日福利、优秀员工奖以及包吃包住等福利。
前台
面议
酒店前台月结
酒店客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
餐厅领班月结
三峡大学食堂独立档口招2名负责人,年龄不限,勤快、会算术有一定的厨艺就行,做一些饼粥汤类,工资4000+达到业绩提成,午休3小时,月休4天,包吃!欢迎身边有想法的来私信,联系方式:
客房服务员月结
客房清扫员
50岁以下,中专及以上学历,五官端正,身体健康;责任心强,吃苦耐劳,富有团队精神;有同岗位工作经验者优先录用。该岗位用工形式为劳务外包。
薪资福利:3200元/月;工作餐+年功津贴+五险+带薪年休假+工作餐等
工作地址:点军区求是路29号(市委党校旁)
客房服务员月结
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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐
2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守
3.配合公司完成专业培训指导
4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训
5.包住公司提供环境优美的宿舍,家电齐全,整洁,离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘宜昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。